کار اضافه در طول 24 ساعت شبانه روز به سابقه فرد اضافه نمی کند ولی فوق العاده مربوط به آن مشمول کسر حق بیمه است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: دانشجو هستم و در یک شرکت خصوصی مشغول بکارم. با من قرارداد ساعتی منعقد شده و بمیزان حضورم در شرکت حقوق می گیرم.سئوالم این است که نحوه واریز حق بیمه برای بنده توسط کارفرما به چه شکل باید باشد؟یعنی اگر در هرماه 80 ساعت در محل کار حضور فیزیکی داشته باشم آیا کارفرما باید کارکرد بنده را 30 روز به بیمه اعلام کند یا به میزان حضورم در کارگاه؟

 

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: طبق قانون کار، ساعت کار در هفته 44 ساعت و در ماه(چهار هفته) 176 ساعت است. کسانی که معادل و یا بیشتر از ساعت ذکر شده در ماه مشغول بکار هستند، باید حق بیمه 30 روز را بطور کامل پرداخت کنند. بیش از آن به عنوان اضافه کار محسوب می شود، که کارگر بابت آن فوق العاده اضافه کاری به میزان 40 درصد بیشتر دریافت می کند. کار اضافه در طول 24 ساعت شبانه روز به سابقه فرد اضافه نمی کند ولی فوق العاده مربوط به آن مشمول کسر حق بیمه است.

 

46232

 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 680262

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 12 =