زنان شاغلی که در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می‌توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: من 40 ساله هستم و 21 یک سال سابقه کار دارم آیا می توانم از بازنشستگی استفاه کنم و زودتر از 30 سال بازنشسته شوم؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: زنان شاغلی که در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.

اگر حقوق این افراد بالاتر از حداقل دستمزد باشد به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از مستمری برخوردار می شوند و چنانچه حقوق پایین تر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد را به عنوان مستمری به آنها پرداخت می کنیم.

46232

 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 738384

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 4 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • شهروند A1 ۰۷:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۸
    14 0
    محاسبه حقوق زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه کاری ، شامل بیمه زنان خانه دار هم می شود؟