۰ نفر
۳۰ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۴:۳۴

حامدقدوسی*

«کسانی که خانم‌هایشان بعد از ازدواج کار می‌کنند مصداق بی‌غیرتی بوده و برداشتن (احتمالا یعنی استخدام) آن‌ها برای کارخانه ممنوع خواهد بود». این یکی از ده‌ها بند مقررات انضباطی عجیب منتسب به کارخانه چسب هل است که در روزهای اخیر در شبکه‌های اجتماعی جنجالی شده و خوانندگان حتما دیده‌اند. خوش‌بختانه واکنش‌های فضای مجازی نهایتا منجر به تذکر از سمت اداره کار و فرمانداری تبریز شد و امید است که باعث تصحیح رفتار این کارخانه و واحدهای مشابه شود. 

به نظرم اقتصاددانان (خصوصا طرف‌داران اقتصاد آزاد) باید پیش از همه در اعتراض به این ماجرا پیش‌قدم می‌شدند ولی نشانه چندانی از آن ندیدیم. چرا از اقتصاددانان چنین انتظاری داشته و داریم؟ به دو دلیل اصلی که خیلی خلاصه بیان می‌شوند:

۱) در یک دهه اخیر روحیه افراطی حاکم در دهه شصت نهایتا ضد خود را پرورانده است و مفهوم «کارآفرین» را تا حد مقدس بودن و «نیاز به بوسیده شدن دستان آن‌ها» بالا برده است. اقتصاددانان هم تا حد خوبی در پروراندن این گفتمان شریک بوده‌اند. در اهمیت و ارزش کارآفرینان شکی نیست ولی از آن طرف باید این پیام را داد که «کارآفرین» بودن برای کسی مصونیت و یا موقعیت ویژه اجتماعی (ورای احترام معمول) نمی‌آورد. متاسفانه این طرف و آن طرف متونی دیده می‌شود که صاحب هل را «کارآفرین موفق» معرفی کرده و او را واجد این حق ویژه برای اداره «جزیره شخصی‌اش» می‌دانستند.

۲) اقتصاددانان بر مفهوم قراردادهای خصوصی، بهبود پارتو در شرایط مبادله «آزادانه» (به گیومه اطراف آزادانه توجه کنیم) ، عدم مداخله دولت در تنظیم روابط بین افراد خصوصی و نقش دولت در اعمال و اجرای قراردادها تاکید می‌کنند. شاید در جامعه ما کم‌تر قشری به اندازه اقتصاددانان چنین مفاهیمی را عمومی کرده و به بطن جامعه برده‌ است. ولی یک نقص این روی‌کرد این است که نقش شرایط نابرابر و قدرت نامتوازن بین طرفین قرارداد را کم‌تر مورد توجه  و تاکید قرار می‌دهد.

بلی، قوانین کارخانه هل (و احتمالا دهه‌ها واحد اقتصادی دیگر) بر اساس رابطه «آزادانه» نوشته است، ولی رابطه‌ای که یکی از طرفین آن احتمالا از فشار بیکاری قدرت چندانی برای تعیین شرایط قرارداد ندارد و مجبور می‌شود حتی تا پای ارضای ایگوی شخصی صاحب کار هم پیش برود.  

وقتی چنین نقدهایی را مطرح می‌کنیم گاهی با این واکنش از طرف دوستان دلسوز مواجه می‌شویم که «این نقد در اصل خود درست است ولی در فضای ضد تولیدی و ضد رقابتی کشور چنین نکاتی بیش‌تر دست‌مایه تضعیف بخش خصوصی می‌شود».

من چنین باوری ندارم، نمی‌شود یا نیازی نیست که صبر کرد تا اقتصاد کشور رونق بگیرد و بخش خصوصی پا بگیرد و بعد موضوعاتی مثل محیط‌زیست و روابط انسانی کار و حمایت از مصرف‌کننده و امثال آن را وارد کرد. رشد بخش خصوصی باید در یک بستر سالم و با اصول انسانی باشد و ما به عنوان اقتصاددان مجبوریم هر از چندی تصریح کنیم که قواعد نظام اقتصادی ما تحت چتر اصول زندگی متعادل و انسانی است و نه بالاسر آن. 

*اقتصاددان

3535

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 699378

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
8 + 1 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 39
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • کریم IR ۰۴:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    صاحب این کارخانه رو باید به زندان انداخت چون هم به مردم بی احترامی کرده و هم به اسلام
    • بی نام A1 ۰۵:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
      25 3
      جالبه یک عده میگن تو این وضعیت بد اقتصادی ایجاد شغل کرده پس میتونه شرایط بذاره و هر کسی بیکاره باید این شرایط غیر انسانی قبول کنه. یعنی کار کردن به هر قیمتی.
    • بی نام DE ۲۱:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
      4 0
      این دفعه،این دفعه،این دفعه
  • بی نام A1 ۰۵:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    47 3
    موافقم
  • امین IR ۰۵:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    81 1
    برده داری نوین
  • امین A1 ۰۵:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    22 0
    با سلام بنده هم با مطالب فوق موافقم و شاید با وجود نظارت صحیح براساس قانون کار و عدم اعمال سلیقه های قومی و مذهبی در محل کار بتوان بستر کار و تولید را در کشور با حمایت بانکها و با حذف شاید بیش از 90 از بخش نامه ها و ایین نامهای دست و پا گیر رونق و توسعه را در بسیاری از کارخانجات ایجاد کرد و این کاری است که در همه کشورهای پیشرفته صورت میگیره و باعث شده هم کارفرما و هم پرسنل طبق ضوابط و قوانین مشخص شده و بدون اعمال نظر ها ی شخصی و تغییر رویها گاها به صورت روزانه و فصلی به وظایف و مسولیتهایشان بپردازند و از این طریق میشود میزان ریسک سرمایه گزاری را در کشور کاهش داد و محصولاتی تولید کرد که هم رقابتی و هم قابل صادرات باشند. با تشکر
  • بی نام A1 ۰۶:۰۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    7 0
    رابطه کارگر و کارفرما و به قولی کارآفرین بر اساس مسائل اقتصادی تعریف می شود. این به اصطلاح کارآفرین موفق که نمی دانم چطور موفق شده در همه شئونات مردم دخالت می کند.این وضعیت برایم قابل پذیرش که نیست هیچ وقتی موشکافانه به اتفاق نگاه می کنم فاجعه بار و شروع انحطاط فرهنگی ست.
  • انسان A1 ۰۶:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    18 0
    اگر ما ایرانی ها یاد بگیریم که دین و باور هر کس مسله کاملا شخصی هستش و هیچ کس حق نداره باور خودش رو به بقیه اجبار کنه و به یقیه باورها توهین کنه یا به دیده ی تحقیر نگاه کنه اون موقع هست که میشیم یک انسان واقعی و جای تاسف داره وجود همچین آدم هایی با این روش آقای چسب هل .امیدوارم چشم این آقا باز بشه و انقدر زیر دستاشو آزار نده خدا به راه راست هدایتت کنه آقای کارخانه دار آقای هل
  • داریوش A1 ۰۶:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    16 1
    من یک پیشنهاد برای این آقای چسب هل دارم بجای چسب هل اسمشو بذاره چسب داعش . خیلی بهش میاد چسب داعش. و یک شعر رو تقدیم میکنم به این آقا : داعش کوچولو این مرد کوچک
  • بی نام IR ۰۸:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    44 1
    اصن این چسب و کسی استفاده هم می کنه؟
  • بی نام IR ۰۸:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    55 0
    بابا اشتغال زایی همراه با برده داری قشنگ
  • بی نام IR ۰۸:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    33 1
    این برده داری قشنگ
  • بی نام IR ۰۸:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    13 21
    اما می دونی مشکل چیه اگه ببنده ۳۰۰ نفر بیکار میشن
  • بی نام IR ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    17 1
    واقعا نمی دونم اشتغال زایی کار درستیه یا چی
  • بی نام IR ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    36 1
    کسایی که کار می کنن محتاجن واقعا
  • بی نام IR ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    30 4
    اگه کسی محتاج نبود نمی موند واقعا
  • بی نام IR ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    26 0
    این برده داری مدرن قشنگ
  • بی نام IR ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    33 0
    خیلی خیلی ادم به درد می آد
  • بی نام IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    13 0
    چرا اینکارو کردن اخه
  • بی نام IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    11 0
    استفاده کلمه این دفعه ممنوع
  • بی نام IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    15 0
    یک پا وایسادن چی
  • بی نام IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    18 0
    ای بابا خیلی گناه دارن کسی که هست اونحا
  • بی نام IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    11 2
    آدم ها محتاجن که هستند
  • بی نام IR ۰۸:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    20 2
    اگه کسی محتاج نبود اینکار و نمی کرد و برای این شخص کار نمی کرد
  • بی نام IR ۰۸:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    10 1
    واقعا ناراحت کنندس
  • بی نام IR ۰۸:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    11 1
    نمیشه اینو برکنار کرد؟
  • بی نام IR ۰۸:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    22 4
    متاسفانه نمیشه اینو بر کنار کرد چون این آقا مدیرعامل هستش یعنی صاحب این شرکته
  • بی نام IR ۰۸:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    14 1
    چسب هل کی فکرشو میکرد
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    17 2
    این آقای مدیرعامل باید برکنار بشن
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    19 0
    خیلی عجیبه و این افرای که نیازمندن و اینجا کار می کنن خیلی باید بهشون کمک کرد
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    19 0
    باید به این کارگرها کمک کرد
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    12 0
    این افراد محتاجن
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    31 0
    این آقای مدیرعامل باید بره پیش دکتر
  • بی نام A1 ۱۶:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
    6 1
    باید مردم با نخریدن و ممنوعیت خرید اجناس چسب هل کرفرما را جریمه کنند حتی اگر در سوپر مارکت و یا فروشگاهی این چسب را دیدند آن فروشگاه را تحریم کنند این آقا باید قدرت افکار عمومی را درک کند
  • حسین EU ۰۸:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
    3 1
    هشتگ "خرید چسب هل را تحریم کنیم" در فضای مجازی باید پر بشه یا الله بجنبید
  • بی نام GB ۱۸:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
    6 0
    آدم رو یاد رمان های دیکنز و توصیف اون فضای کارخونه ها تو قرن 18 و 19 بریتانیا میندازه
  • بی نام A1 ۱۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
    3 0
    میخوام صد سال سیاه شغل ایجاد نکنه،بردگی کردن رو شما شغل میگید؟این اقای وزیر کار کجا هستن که باید مدافع حقوق کارگر باشه؟والا مرگ بهتر از این کار ننگه برا این کارگرای بیچاره.
  • بی نام CA ۱۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
    2 0
    من یک سوال دارم، امیدوارم کسی‌ بدونه جوابشو: آیا تصویب و ابلاغ لایحه حقوق شهروندی که خیلی‌‌ها تلاش کردن براش، ولی‌ هنوز محقق نشده در آینده از این گونه روابط غیر منصفانه‌ کرگر/کارفرما یک نمونه هست فقط جلو گیری می‌کنه یا نه؟ اگر بله، آیا بهتر نیست این بحث رو به این سمت ببریم؟ به جای اینکه دوستان راه‌های مجازات این کارفرما رو برسی‌ کنن؟
  • مصطفی A1 ۲۳:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۱
    0 1
    اگه کارگر بخواد من با کله براش کار میکنم چون آدم مومنیه