۰ نفر
۳ مهر ۱۳۹۶ - ۰۶:۳۷

مهدی پازوکی گفت:«راه حل مشکلات بحران منابع آب، مسائل زیست ‌محیطی، صندوق بازنشستگی، بودجه دولت، نظام بانکی و بیکاری راهکارهای علمی و کارشناسی است و البته می توان از دستاوردها جوامع توسعه درس گرفت.»

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طی ماههای گذشته مسعود نیلی دستیار اقتصادی رییس جمهور از 6 ابرچالش در حوزه اقتصاد در محافل مختلف سخن می گوید. دستیار ویژه رییس جمهور در امور اقتصادی بر این باور است بحران منابع آب، مسائل زیست‌محیطی، صندوق بازنشستگی، بودجه دولت، نظام بانکی و بیکاری شش ابر چالشی است که اقتصاد ایران با آن مواجه است.

در همین رابطه، مهدی پازوکی، کارشناس اقتصادی در گفت و گو با خبرآنلاین می گوید:« مشکلاتی که  آقای دکتر نیلی نام می برد بخشی از واقعیت اقتصاد ایران است. به نظر من این اتفاق ها بر اثر بی انضباظی اقتصادی که طی سال های گشته و حال اقتصاد ایران را فرا گرفته است. عامل اصلی این اتفاق ها بی انضباطی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی بوده است.»

او ادامه داد:« تاکنون روش برخورد با مشکلات اقتصادی متاسفانه بدون برنامه ریزی بوده در حالی که به اعتقاد من باید مجموعه سه قوه مقننه، مجریه و قضاییه بخواهند که کشور را درست اداره کنند. به عبارت ساده تر ما کشور را گران اداره می کنیم. باید برای مشکلات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و معضلاتی که در جامعه ایران وجود دارد - که در خیلی از کشورهای دیگر نیز وجود دارد- تصمیم های کارشناسی اخذ شود.»

پازوکی بیان کرد:« در همه کشورهای توسعه یافته، سعی می کنند اگر مشکلی در اقتصاد حادث می شود ابتدا ریشه یابی کنند و سپس از نظرات کارشناسان برای حل آن استفاده کنند.در واقع راه حل های کارشناسان که در اختیار مقامات تصمیم گیر، مدیران کلان کشور قرار می گیرد،برنامه اجرایی می شود.» 

این کارشناس اقتصادی افزود:« در  سیستم اداری کشورهای توسعه یافته تلاش می کنند بهترین فارغ التحصیلان، افراد نخبه و صاحب نظران را به استخدام دولت دربیاورند. حال آنکه در سال های گذشته بخش دولتی ما از نیروهای ناکارآمد پر شده است و دانشجویان ممتاز کشور جذب اقتصاد های غرب شده اند. آيا این سوال پیش نمی آید که چرا آمریکایی ها به یکی از دانشجوهای غیر این دانشگاه ها، پیام نور بورس نمی دهند؟ »

او اظهار کرد:« در حال حاضر جمعیت بالایی از کارمندان دولت که مربوط به همین ۱۰ الی ۱۲ سال اخیر است، از دانشگاه های درجه ۵ الی۶ از طریق رابطه جذب بخش اداری کشور شده اند.  توجه کنید مدیران ۲۰ سال قبل به لحاظ دانش و سواد بالاتر از کارمندان کنونی هستند .»

پازوکی خاطر نشان کرد:« بنابراین وقتی این افراد به عنوان کارمند دولت در بخش های مختلف شروع به کار می کنند عملکرد آنها به نفع منافع ملی نیست،چون دیدگاه توسعه ای و اقتصادی ندارند و همین موضوع باعث می شود سیستم اداری کشور فشل شود.»

این کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه دولت احمدی نژاد مصوبه ای به تصویب رساند که به خانم های مجرد حق تاهل داده شود،عنوان کرد:«در واقع ما به خانم مجرد پول می دهیم که ازدواج نکند. در حالی که سیاست های دولت این گونه نیست. این مصوبات نشانه بی انضباطی است.»

او ادامه داد:« مشکل صندوق های بازنشستگی هم می توان ریشه یابی کرد، خانواده هایی هستند که دو حقوق بازنشستگی دریافت می کنند. به عبارتی یک فرد دو حقوق بازنشستگی می گیرد. این اشکال دارد. برای همین صندوق بازنشستگی دچار مشکل می شود. »

35224

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 710704

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 25
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام A1 ۰۷:۵۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    23 1
    چرا باید این افراد به کشورها دیگه نرن؟
  • بی نام A1 ۰۷:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    31 2
    خدایی چرا باید تو این کشور بمونن؟
  • بی نام A1 ۰۷:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    10 0
    متاسفم واقعا
  • بی نام A1 ۰۷:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    9 3
    به نظر من باید دولت باید از کشورهای توسعه یافته یاد بگیره
  • بی نام A1 ۰۷:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    14 0
    شایسته سالاری کم است
  • بی نام A1 ۰۷:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    4 0
    خیلی ناراحت شدم
  • بی نام A1 ۰۷:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    4 2
    گران مدیریت می شود یعنی چی؟
  • بی نام A1 ۰۷:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    12 2
    اخه جه فازیه که ما باید از کسایی که دانشگاه درجه 5 الی 6 رفتن دستور بگیریم
  • بی نام A1 ۰۷:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    9 0
    باید شایسته سالاری در کشور انجام بشه
  • بی نام A1 ۰۷:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    0 0
    عحب داستانیه
  • بی نام A1 ۰۷:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    10 0
    دقیقا به همین دلایل نخبه ها از کشور می رن
  • بی نام A1 ۰۷:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    17 0
    چرا یک فرد وقتی در جایی که لایق هست سمت نمی گیره در این کشور بمونه؟
  • بی نام A1 ۰۷:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    3 0
    حرف این آقا به شدت درسته
  • بی نام A1 ۰۸:۰۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    2 0
    جا داره یک برنامه ریزی درست در کشور شود
  • بی نام A1 ۰۸:۰۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    0 0
    بله جدی
  • بی نام A1 ۰۸:۰۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    2 0
    خیلی ناراحت شدم
  • بی نام A1 ۰۸:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    0 8
    مدیریت کشور سخت است به این راحتی نمی شود در مورد آن حرف زد
  • بی نام A1 ۰۸:۰۷ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    10 0
    فرار مغزها جدیه
  • بی نام A1 ۰۸:۰۷ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    9 0
    میریم برای قهرمانی
  • بی نام IR ۰۸:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    30 0
    گرانی اداره کردن کشور، بدین معنی است که خیلی از مدیران صلاحیت و لیاقت اداره کردن کشور را ندارند و برای جبران هزینه های بی مدیریتی و بی کفایتی خود و دستمزدهای نجومی بار را بدوش مردم میگذارند.
    • بی نام IR ۱۲:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
      6 0
      بحث گران اداره کردن کشور نیست، بحث اینه که به بهانه اداره کشور سفره پهن کردن هر کسی هم سفره رو سمت خودش میکشه
  • بی نام EU ۰۸:۱۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    22 0
    یک خانواده هم هست که یک حقوق بازنشستگی را هم سرموعد مقرر نمیگیره
  • بی نام A1 ۰۸:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    22 3
    چرا من احساس می کنم تمام کامنت های بالا رو یک نفر نوشته ؟
  • بی نام A1 ۱۰:۰۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    4 0
    یک نمونه از اداره گران کشور ساخت کارخانجات فولاد در مناطق کویری و خشک و انتقال آب به این مناطق همراه با تبخیر زیاد آب است و هزینه های سرسام آور نابودی اکولوژیک مناطقی که مبدا آب هستند همراه با هزینه های مهاجرت ساکنین مناطق مبدا را اضافه کنید
  • بی نام DE ۱۳:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
    1 0
    اول باید مشکل اختلاس و رانت و فساد اقتصادی حل بشه تا دیگه مدیر شدن سود نداشته باشه و کسی که مدیر می شه از روی احساس مسئولیت و کشور دوستی و تخصص اون صندلی رو بپذیره. وگرنه با کمال تاسف اینها سرنوشت پهلوی رو خواهند داشت که من اصلا دوست ندارم کشورم دوباره آشفته بشه. ولی موضوعاتی که 40 ساله حل نشوند نباید دست کم گرفته شوند.