شما نظر بدهید/ حداقل دستمزد کارگران چقدر باید باشد و چرا؟

رقم حداقل دستمزد مهم نیست. مهم اینه که قدرت خریدی بالاتر یا حداقل مساوی خط فقر داشته باشه. الان متاسفانه در کشور باب شده هر نهاد و بنگاهی که میتونه با هزینه هایی که بر ضمه اش هست را منتقل میکنه.مثلا اصناف خصوصا اصنافی که قیمتهای مصوب ندارند هزینه های خود اعم از مالیات و عوارض و ارزش افزوده و دستمز و ... را به راحتی به قیمت تمام شده منتقل میکنند،تولید کنندگان و وارد کنندگان که اغلب به صورت انحصاری عمل میکنند به صورت روزانه قیمت عوض میکنند و حتی دولت با دست کاری قیمت طلا و ارز هزینه های وارد شده به خود را به جای تقبل رد میکند که نتیجه همه اینها کوچکتر شدن سفره کارگران است.لزا هرچقدر قدرت خرید دستمزد کمتر از خط فقر باشد نشانه دزدی و دست درازی به جیب مشمولین قانون کار است.

ماهی سه میلیون حداقل حقوق دوست عزیز با این تفاسیر و شدت نقدینگی بالا فقط تورم زیاد میشه نه قدرت خرید،و بیکاری هم با توجه به عدم توان پرداخت کارفرما بیشتر میشه، باید حقوق رو به حدود یک و نیم میلیون برسونن و طی سه چهار سال آروم آروم این رقم رو به قدرت خرید معقول برسونن و از طرفی هم دولت با حمایت تولید کننده و با افزایش تولید و عرضه جلوی افزایش قیمتها رو بگیره و بیکاری رو هم کاهش بده

1 میلیونم بشه کلاتو بنداز بالا عامو .

متاسفانه اکثر نظرات از طرف افرادیست که سطح اطلاعات پایینی دارند و فکر میکنن با افزایش حقوق کارگر رفاهشون بیشتر میشه ولی نمی دونن هر قدر حقوق کارگر افزایش پیدا کنه در اقتصاد بیمار ما چاره ای نیست جز اینکه تورم هم متناسب با اون بره بالا حتی اگر حداقل حقوق ده میلیونم بشه رفاه هیچ کارگری بیشتر نمیشه و اگر بدتر نشه بهتر نخواهد شد مشکل حداقل حقوق نیست مشکل ما چرخه اقتصاد معیوبه

مبلغ مهم نیست قدرت خرید باید باشه ثروتمندان ماشین میلیاردی سوار بشن نوش جونشون اما حداقل جوری باشه کارگر سالی یه بار ماهی نخوره هر چند اقایون نشست رو 960 تومن صحبتاشونو تموم کردن

حداقل حقوق معلمان و فرهنگیان بازنشسته چقدر باید باشه؟

بسیاری از همین کارگاه های کوچک که دوستان ترس از ورشکستگیشان دارند هم منبع رانت و محل کسب سودهای کلان برای از ما بهتران است. پدر من تا پارسال در یک شرکت خدماتی پیمانکاری شهرداری تهران کار میکرد. اون و یک نفر دیگر از همکارانش در یکی از سینماهای تهران جزء پرسنل شرکتی آن دستگاه خدماتی در سینمایی بودند که مالکش شهرداری است. شهرداری بابت حقوق این دو 6 الی 8 میلیون ماهینه به این شرکت میداد و این شرکت بدون هیچ کاری و اختصاص تقریبا هیچ امکاناتی در بهترین حالت با اضافه کار کامل به هر یک از این دو ماهی 1.5 میداد یعنی حداقل 3 ایلی 5 میلیون را این شرکت برای خود برمیداشت و حتی برای بیمه حقوق کامل رد نمیکرد به طوری که الان پدر من با 30 سال سابقه با حداقل حقوق بازنشست شد. این هم کارگاه های ورشکسته.

دوستان سر حقوق نظر دادن من جنبه دیگه رو میخوام بگم و اونم بحث مسکن و بیمه و و عیدی و مرخصی و... هست که باید اینارو هم برای کارگران درست کنن

خبر آنلاین جان ما هر چقدر هم نظر بدیم باز هم حرف آخر کار فرما میزنه نماینده کارگرها هیچ قدرتی نداره به هر حال دریافتی نباید زیر3میلیئن باشه

بله مورد تاييده مسولين اجرا كنيد ايرادي نداره

چرا نمایندگان مجلس مالیات بر حقوق کارمندان را از 2 میلیون تومان تعیین کردند و برای کارگران 1.5 میلیون همین یک قلم یعنی سالی 600 هزار تومان مالیات اضافی از کارگر زحمتکش می گیرندکه امنیت شغلی کارمندان را هم ندارد .

بر چه مبنایی؟

چرا بعضیها فکر میکنند دستمزد بالا حق کارگر ایرنی نیست؟ با همین دستمزد پایین قیمت مصرف کننده روی اکثر کالاها با قلب اروپا برابری میکنه. کارگر ایرانی از کارگر چینی کمتر دستمزد میگیره ولی کالای چینی که از اون سر دنیا میاد ارزونتره.مگه ما این همه نفت و گاز منابع طبیعی نداریم چرا نباید کارگر ایرانی بالای 1000 دلار در ماه دستمزد داشته باشه. به امیدی روزی که تو کشورمون آدم حسابمون کنند بقیه جاها پیش کش

چرا بعضیها فکر میکنند دستمزد بالا حق کارگر ایرنی نیست؟ با همین دستمزد پایین قیمت مصرف کننده روی اکثر کالاها با قلب اروپا برابری میکنه. کارگر ایرانی از کارگر چینی کمتر دستمزد میگیره ولی کالای چینی که از اون سر دنیا میاد ارزونتره.مگه ما این همه نفت و گاز منابع طبیعی نداریم چرا نباید کارگر ایرانی بالای 1000 دلار در ماه دستمزد داشته باشه. به امیدی روزی که تو کشورمون آدم حسابمون کنند بقیه جاها پیش کش

چرا بعضیها فکر میکنند دستمزد بالا حق کارگر ایرنی نیست؟ با همین دستمزد پایین قیمت مصرف کننده روی اکثر کالاها با قلب اروپا برابری میکنه. کارگر ایرانی از کارگر چینی کمتر دستمزد میگیره ولی کالای چینی که از اون سر دنیا میاد ارزونتره.مگه ما این همه نفت و گاز منابع طبیعی نداریم چرا نباید کارگر ایرانی بالای 1000 دلار در ماه دستمزد داشته باشه. به امیدی روزی که تو کشورمون آدم حسابمون کنند بقیه جاها پیش کش

اولا حداقل گفته ثانیا تهران ایران نیست

اشتباه مثبت دادم یک ونیم گفتی دست و دلبازی کردی ها

دوست بی نام 11:14 ، من خودم اقتصاد خوندم، نظر بعضی دوستان رو میبینم تعجب میکنم چرا احساسی نظر میدیم، بحث اقتصاد کلان هست ،حقوق از هشتصد تومن الان یهو به همون یک و نیمی که خودم گفتم هم افزایش پیدا کنه باز باید تبعات افزایش تورم و بیکاری رو سنجید چه برسه به سه میلیونی که بعضی دوستان میگن،من قبول دارم که متوسط هزینه خانوار دونیم میلیون تا سه میلیونه اما حمایت از قشر زحمت کش کارگر و به طور کلی کم درآمد جامعه باید علاوه بر افزایش دستمزد به اشکال دیگری هم انجام بشه مثل افزایش خدمات رفاهی، درمانی و... تا از تورم ناگهانی جلوگیری بشه.

قیمت تمام شده محصول باید با استفاده از روشهای نوین تولید و بهره وری کاهش پیدا کند. ایراد کار اینجاست که کارفرمایان با همان روشهای سنتی دنبال تولید و بهره وری هستند. مثلا یک کارگاه تولید بتن هیچ تغییر یا پیشرفتی در چگونگی تولید محصولات خود نداشته است و به مانند 4 سال پیش بتن تولید میکند یا یک کارگاه تولیدی البسه ورزشی.با همان چرخهای 4050 سال پیش در حال تولید هستند. معلومه بهره وری کاهش پیدا میکنه و کارگر هم دنبال پیشرفت و آموزشهای بیشتر نمیره

صحبت بسیار کارشناسی ومنطقی بود. در پایین بودن حداقل حقوق کارگری ونیز هزینه های بالای زندگی حرفی نیست ولی باید دیدبا افزایش ناگهانی حقوق چند درصداز کارگاهها توان پرداخت حداقل حقوق 3 میلیون تومانی را دارند و در صورت عدم توجه به این مسئله با تعطیل شدن بسیاری از کارگاهها مواجه خواهیم شد و طبیعی است که کارگران بیش از دیگران آسیب میبینند. از طرف دیگر حقوق کارگران فقط منحصر به پرداخت مقرری ماهیانه نیست چرا که کارفرما هرماهه مبلغ قابل توجهی را نیز در قبال استخدام یک کارگر به دولت میپردازد. دولت میتواند با کاهش این ارقام به افزایش میزان پرداختی به کارگران کمک کند. کافیست رقم یکی از اختلاسهای سال اخیررا دولت صرف بیمه تامین اجتماعی کارگران میکردکه در این صورت ماهیانه 30 درصد حقوق کارگران افزایش می یافت

اولا مگر چند درصد بازار کار را کارگاه های کوچک تشکیل میدهند؟ الان بزرگترین کارفرما دولت و نهادهای حاکمیتی هستند که از رانت برخوردارند که اصولا جوری برنامه ریزی میکنند که حداقل پرداختی و حداکثر دریافتی را دارا باشند و از طرف دیگر در بازار کار ایران کارفرما به جای اینکه هزینه های جاری کار خود را از سود خود بدهد آن را به هزینه تمام شده کالا منتقل میکند که این بحث عامل اصلی تورم های نجومی است. اگر وضع اقتصاد خوب نیست چرا تنها اقشار حقوق بگیر باید تاوان بدن؟ چرا کارفرما باید حاشیه سود مطمئن داشته باشد ولی ایجاد حاشیه امن حداقلی برای مشمولین قانون کار باید انقدر تبعات داشته باشد؟

خیلی خوب،حداقل حقوق پایین باشه تا صاحبان صنایع روز به زور ویلاهایشان توی آمریکا و کانادا بزرگتر و مجلل تر بشه و روز به روز ننه من غریبم بازی و مطلوم نماییشان برای مردم بیشتر بشه

دوست عزیز اقتصاد خونده: ورشکستگی جزئی از اقتصاده این کارگرها دو سه جا کار میکنن تا بتونن زندگی خودشون رو اداره کنن واحد تولیدی که کارایی نداره باید ورشکست بشه در این صورت شرکت رقیب بیشتر میفروشه و در نتیجه میتونه حقوق بیشتری بدهد در نتیجه کارگر همون یک جا کار میکنه و فرصت شغلی هم اگر زیاد نشه کم هم نمیشه به نظر من فرصتهای شغلی ثابت هست و از دست نخواهد رفت باید حقوق کارگر طبق مدل ادعایی پزشکان ایران که امریکا را ملاک قرار میدند بالا برود. کارگر ما چرا نباید خودش رو با کارگر امریکا مقایسه کنه وقتی پزشک ما داره خودش رو با پزشک امریکایی مقایسه میکنه و پول هنگفت میگیره؟ پزشک لمریکایی سالانه 80 هزار دلار پول شهریه داده پزشک ایرانی رایگان خونده چرا کارگر نبایدحداقل 500 دلار بگیره؟

بله از ماشین زیر پای زن و بچه کارخونه دار معلومه چقدر وضعشون خرابه.صاحب کار من اول امسال به بهانه رکود حقوقمو زیاد نکرد ولی دو ماه بعد ماشین هفتاد میلیونی زنشو کرد یه ماشین دویست میلیونی.

احسنت. در تائید صحبتهای شما، کارگاه های زیادی در طی سالهای اخیر بخاطر عدم توان پرداخت حقوق کارگران تعطیل شده اند، پس ضروریست افزایش حقوق معقول و منطقی باشد. بالطبع کارگاههایی که توان مالی مناسب دارند میتوانند بیشتر از ضرائب اعلام شده توسط دولت، حقوق پرسنلشان را افزایش دهند.

مقایسه واژه حقوق کارمند و کارگر اشتباهه .من خودم کارمند یک شرکت خصوصیم ماهی یک تومن حقوقمه . مهم کارمند دولتی بودنه

دقیقا.در ثانی اگه تحصیلات رو هم در نظر بگیریم الان کارگرا هم اکثرا تحصیلکرده و دانشگاه رفته هستن پس این چه تبعیضیه؟

چون خط فقر در ایران بالغ بر 2.5 میلیونه. رفیق شما اگر واقعا کارش درسته باید خیلی بیشتر 3.5 بگیره و این سو استفاده کارفرما است که داره انقدر بهش حقوق میده ولی پست ترین کار به نظرم اینه که کسی که داره در حقش ظلم میشه به جای طرفداری از احقاق حق همه شاکی بشه که چون خودش یا دوستان و اقوامش با تحصیلات بالا دارن انقدر میگیرن پس حداقل حقوق باید خیلی کمتر باشه. نه جونم همونطور که گفتم خط فقر بالغ بر 2.5 میلیون و خط بقا هم اگر اشتباه نکنم حدود 1.5 میلیونه پس اگر حداقل حقوق زیر خط بقا هستش نشونه چیز دیگری است.

با نظر این هموطنم کاملا موافقم وقتی درآمد هزینه ها را در بر نگیرد فساد و دزدی و فحشا هم زیاد میشود

به نظرت چرا همین کارگر تو یه کشور دیگه برای کارفرماش ارزش افزوده ایجاد میکنه اما اینجا نه؟ فکر نمیکنی بخاطرنگاه کارفرما باشه و اینکه کارگر رو تحقیر میکنه و توهیچ چیزی چه سود و چه ضرر شریک نمیشه ؟؟ مشکل نگاه کارفرماست که ماله 200سال قبل هستش