جمعه 3 آذر 1396
سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:08:03 چاپ

شما نظر بدهید/ یک میلیون و ۱۵۰ هزار تومان رقم خوبی برای دستمزد کارگران است؟

اقتصاد > بازارکار - خبرهای درگوشی حاکی از آن است که نظر برخی از اعضای شورای عالی کار برای حداقل دستمزد سال آینده کارگران، یک میلیون و 150 هزار تومان است. به نظر شما آیا این رقم مناسب است؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال 1396 کارگران در حال برگزاری است؛ به نظر می‌رسد هفته آینده در نشست سه‌جانبه شورای عالی کار، رقم دستمزد نهایی خواهد شد.

در این میان، برخی خبرها حاکی از آن است که برخی از اعضای شورای عالی کار، روی رقم یک میلیون و 150 هزار تومان برای حداقل دستمزد نظر دارند. به نظر شما آیا این رقم برای دستمزد سال آینده کارگران مناسب خواهد بود؟

شما کاربران خبرآنلاین می‌توانید نظر خود را در این خصوص در بخش نظرات مطرح کنید.

 

35225

 

 

کلید واژه‌ها : حداقل دستمزد - دستمزد -
147 دیدگاه
  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:17:40
    پاسخ
    302 9

    بیشتر شبیه یه جوکه

    • محسن
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:54:43
      218 13

      اقا من برم چمدونم ببندم خانواده را ببرم یه سفر دور دنیا کلی سوغاتیم واسه فامیل بخرم باقیشم پس انداز کنم. خجالت اوره. مدیران چکار میکنن که 24 میلیون میگیرن؟ تمام زحمت رو دوش کارگره اونوقت بیست برابر کارگر حقوق مدیره. حضرت علی گفت : ای مردم بدانید پسر ابوطالب یا یک اسب و این لباس تنش به شهر شما وارد شد اگر با چیزی بیشتر از اینها از اینجا رفتم بدانید که به شما خیانت کردم.

    • میثم
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:17:13
      131 8

      خوب ک نیست به هیچی نمیرسه ولی باز اگرررررررررررررررررررررر بدن و قبول کنن مهمه کارفرمایان مگه میزارن

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:21:04
      130 14

      اگر جاهایی مثل شرکت نفت حقوق های نجومی به کارمندان حتی سادشون ندهند اون وقت پول می مونه که جاهای دیگر حقوق های خوب به کارمندان و کارگرانشان بدهند اخه برای چی یک لیسانس کامپیوتر در شرکنت نفت ان هم در تهران نزدیک به 8 میلیون بگیره که این هم تازه به جز بن ها و مزایاست که طرف 10 دقیقه کار مفید هم در روز انجام نمیده

    • احسان کارگر
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:24:17
      111 2

      نه عزیزم واقعیته تا سرمون تا شب عید گرم بشه به این شنیده ها اما زمانش که میرسه ، اجرا میشه 15 درصد افزایش یعنی امسال 817 میگرفتی نهایت بشه 950 تومن در ماه . جالب اینجاست که حقوق مدیران تا بیست و چهار میلون جا داره و قابل افزایش اما کارگرهای شرکتی و ... که تو همون ارگان دولتی کار میکنند سقفش میشه همون کف

    • هاشم
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:35:42
      96 3

      بله مدیرها روزی 800 هزار تومان براشون کمه ... بشه روزی 1150 عالی میشه . بالاخره اونها هم باید حق زحمتشون رو بگیرن.

    • محمد ر
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:46:22
      71 8

      کمتر از خط فقر ظلم در کارگران است کارمندان با فوق دیپلم 2700 هزار تومان میگیرند

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:00:16
      25 2

      واقعا جای تاسف است که چنین رقمی را بیان می کند

    • ایرانی
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:17:56
      34 2

      مثل فحشه باید گریست ...باید ...

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 17:14:52
      26 2

      ببینید یکی از بزرگترین مشکلات مشمولین قانون کار نه فقط بحث حداقل حقوق بلکه بیشتر سر دلالان نیروی کار است . امروز بسیاری از نیروهای مشمول قانون کار به ظاهر در بخش خصوصی کار میکنند. بسیاری از این نیروها مشغول کار در نهادهای دولتی حاکمیتی به صورت شرکتی هستند. من خودم در یک بخش از شهرداری سراغ داشتم که به دو نیروی کار که در مجموعه شهرداری بودندو تا سال قبل از شهرداری حقوق میگرفتند اعلام شد باید بروند زیر مجموعه فلان شرکت. جالب است که شهرداری برای این دو نفر بین 6 تا 8 میلیون در ماه به شرکت پول میداد و شرکت بدون هیچ کار خاصی و تنها به واسطه رد کردن حق بیمه برای این دوتنها حدود تا 2 میلیون از پول را به دستمزد این دو اختصاص داده و باقی منهای کسورات بیمه و ... به جیب صاحب شرکت میرفت.

    • امیر تبریز اوغلی
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 21:18:20
      3 0

      دقت کنی همیشه بعید ها جوک مشه... چون اگر به وجود بیاد که میشه واقعیت نه جوک

    • شاهین
      چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 18:24:43
      8 1

      نصفشم زیاده. الان با ۶۰۰۰۰۰ تومان مییشه شاهانه زندگی کرد با مستخدم و راننده خصوصی و دو بار سفر رویال به کشورهای اروپایی

  • محسن
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:18:51
    پاسخ
    92 27

    بالاخره تو این شرایط یه مو از خرس کندن هم غنیمته

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:46:38
      98 1

      یک مو از خرس می کنی اما تمام عسل ها و شکار ها مال اونه تو هم با اون مو دلت خوش باشه

    • فرهاد
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:33:08
      29 0

      بخدا اینم نمیدن. با 10 یا 11 درصد افزایش حقوق سال 96 رو هم رد میکنیم. میگی نه تماشا کن

  • عرشیا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:20:25
    پاسخ
    136 6

    این رقم تازه اگر صحت داشته باشد به اضافه فاکتورهای قانونی دیگر سر جمع دستمزد را به حدود 1.5تا1.8ملیون تومان میرساند که در نوع خودش فاجعه ای است تمام عیار ،خط فقر به 3ملیون تنه میزند و دریافتی یک کارگر به دو ملیون نمیرسد واقعا که حضرات مسوول دستخوش...

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:47:23
      45 7

      شک نکنید این رقم حداقل حقوق با در نظر گرفتن کلیه مزایای اضافی است. یعنی همان ده الی دوازده درصد افزایش را می خواهند تصویب کنند. همیشه همینطور بوده . کلی فکر کارگرها و کارمندهای بخش خصوصی را درگیر می کنند و آخر سر همان آش و کاسه همان کاسه ی خالی این حقوقهای نجومی 1500 و 1800 را از کجا آوردی دوست عزیز نظام بهره بردار از نیروی کار و نظام سرمایه داری و طرفدار کارفرماها که سالیان سال بر کشور ما حکفرماست اجازه چنین تصورات و رویاهایی را نمی دهد .

  • رضا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:22:17
    پاسخ
    154 14

    عالیه اگه دستمزد یک هفته باشه

    • سرمایه دار
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:42:23
      18 3

      دمت گرم، حقوق ها باید هفتگی باشه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:26:14
    پاسخ
    86 12

    برای همه مشخصه که با دو برابر این عدد هم نمیشه یه زندگی خیلی سطح پایین را هم اداره کرد ولی از طرفی افزایش بیش از 25 درصدی با این وضعیت اسفناک بازار منجر به اخراج کارگران و کارمندان میشه من کارمندم و شرکت باهام توافق کرده که با بدون افزایش حقوق باید کار کنم هیچ چاره ای نیست

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:27:12
    پاسخ
    73 3

    رقم پیشنهادی همچنان زیر خط فقر می باشد .

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:27:55
    پاسخ
    72 11

    باید مثل کشورهای توسعه یافته، حقوق کافی داد و کار خوب هم خواست. معتقدم حقوق بیست میلیونی مدیران که معمولا چند شغله هم هستند، زیاد است. حقوق کارمندان دولتی هم با توجه به بازده پایین آنها کافی است. حقوق کارگران با توجه به زحمت و ساعت کاری زیاد، باید بیشتر باشد.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:32:16
    پاسخ
    70 4

    مردم ایران یه پا نوستراداموس هستند چرا که قبلا پیش بینی کرده بودیم چه میشه این بازیای قبل عیدی و انتخاباتی سیرکی بیش نیس و واقعا دیگه خنده دار هم نیس

  • تقی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:32:34
    پاسخ
    103 6

    آره بابا حقوق کارگران خیلی هم زیاده حقوق مدیران کم است فکری به حال خانواده آنان بکنید

  • باب لورد
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:37:05
    پاسخ
    64 3

    من از شما میپرسم آیا این حقوق کافی است؟

  • ناشناس
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:37:25
    پاسخ
    79 6

    خدا وکیلی شما بگوئید 24 میلیون یا بیشتر حق مدیران و نمایندگان بی کفایت وتن پرور هست؟ به خداقسم حق نیروی کار ما را بیشتر آدم هایی دارن می خورند که درد جامعه کارگری را نچشیده و نمی فهمند، متاسفانه همین افراد برای تعیین حقوق کارگران و باز نشسته گان تصمیم می گیرند، با این مبلغ قبوض خدماتی را هم نمی شود پرداخت کرد و اگر آن کارگر بیچاره مستأجر نیزباشد که وا ویلا. شما را به خدا یک کسی حرفی بزند یا کاری برای این قشر ضعیف و آسیب پذیر جامعه صورت دهد، منابع کشور معلوم نیست در کجا هزینه می شود و مردم ما باید هر روز تاوان اختلاس ها و برداشت های بی رویه از این در آمد های ملی را ملت باید به پردازند.

  • کی هان
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:40:24
    پاسخ
    69 3

    مطمئن باش همین رو هم نمیدن..........

  • نويد
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:41:38
    پاسخ
    22 14

    خوبه اما هنوزم خيلي كمه

  • عبدالکریم
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:46:42
    پاسخ
    19 107

    خیلی بالاست و این یک توقع بیجا برای کارگر ایجاد می کنه که نتیجه اش ایجاد تورم است

    • مجید10
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:09:29
      49 8

      این الان جدی بود یا شوخی؟؟؟؟؟

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:45:40
      22 2

      شما خود عمو سام نیستید؟

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:48:35
      7 5

      اصلا بالا نیست، ولی من توان پرداخت این مبلغ رو در خیلی از کارفرمایان نمیبینم

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:51:19
    پاسخ
    32 3

    بهتر از اين نميشه. با اينقدر پول چيكار كنيم؟

  • سعیدی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:51:40
    پاسخ
    33 3

    مظمئنا منظورشان از حداقل یک میلیون و صد و پنجاه با محاسبه حق خوار وبار و مسکن و ... است که خیلی جاها موارد اضافه را اصلا پرداخت نمی کنند. حداقل مزد سال 95 برای یک متاهل با یک فرزند یک میلیون و پنجاه هزار تومان است ولی همه همان 812 هزار تومان را ملاک قرار می دهند. سایر مزایا فقط روی کاغذ مصوب می شود.

  • مصطفی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:54:40
    پاسخ
    31 1

    خودشون میگن دو میلیون و پانصدهزار تومان هزینه معیشت هست ک محاسبه این مبلغ هم برای معیشت امسال کارگراست ولی دستمزد برای سال 96 محاسبه میشه یعنی همیشه تورم از ما جلوتره.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:55:11
    پاسخ
    33 13

    آره رقم خوبیه ، ازسرمون هم زیاده ..... تواین همه اختلاس و دزدی ،همینم که بهمون میرسه غنیمته

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:57:08
    پاسخ
    23 3

    والا چی بگم از یه طرف خیلی کمه از یه طرف هم کارفرمایان بخش خصوصی میگن توان پرداخت بیشتر از این را نداریم به نظرم باید مبلغش را بیشتر کنن از طرف دیگه به بخش خصوصی یارانه تولید پرداخت بشه

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:48:47
      18 3

      بخش خصوصی در ایران 20 درصده بقیه بخشها وابسته هستند و هم خصوصی و هم ....خالی می بندند پول ندارند

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 11:57:21
    پاسخ
    26 12

    درحالت ایده ال این مقدار حقوق مناسب نیست ولی با در نظر گرفتن بحران بیکاری و تولید در کشور، میتواند مناسب باشد. باید توان کارفرماها را هم در نظر گرفت، چرا که افزایش حقوقی که بیش از حد توان کارفرما باشد باعث تعدیل نیرو یا تعطیلی کارگاهها خواهد شد که دودش بیش از همه به چشم کارگر میرود.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:01:54
    پاسخ
    42 2

    وقتی برا خودشون 24 میلیون تصویب میکنن مردم عادی یه میلیون واقعا عادلانست از نیاز دارن یه چیزم دستی بگیرن از کارگرای بدبخت

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:35:34
      22 30

      سطح استرس کاری مدیران رو هم در نظر بگیرین همه چسبیدین به چند تا مدیر نالایق الان ماها همه کارمندان لایقی هستیم که وسط تایم کاری داریم اخبار میخونیم و نظر ثبت میکنیم؟ اینا میشه همش کاهش بهره‌وری و افزایش هزینه تمام شده دنبالش هم توان کم کارفرما برای افزایش هزینه همه چی رو دو طرفه نگاه کنین

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:02:50
    پاسخ
    22 1

    واقعا" نظر مردم مهم است؟ وقتی به قولی کلیات تصویب شده.

  • ع
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:04:00
    پاسخ
    31 1

    اینها همش الکیه صد هزار افزایش میکنند کارفرماهم میاد حق غذا و سنوات را نمیده و میمونه 812 برای کارگر

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:07:33
    پاسخ
    23 1

    قابل پیش بینی بود این دروغ ها دیگه اپیدمی شده تو همه بخش ها چه عیدی چه اشتغال تورم و بیکاری و ...

  • مجید10
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:09:02
    پاسخ
    35 1

    زیادم هست. میشه باهاش یه خانواده 8 نفری رو اداره کرد. آخرشم برای پس انداز زیادی میمونه بیچاره ما کارگرها

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:49:22
      0 0

      خانواده 12 نفری را از کجا اوردی همون 3 نفر هم باشند زیادند

  • علي
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:10:05
    پاسخ
    12 11

    نميش گفت اين رقم خوب است اما با توجه به ركود توليد صنايع كوچك وبزرگ وعدم توانايي در پرداخت ماليات و بيمه سهم كارفرما وافزايش نرخ خدمات تعميرات وافزايش هزينه هاي ثابت بايد انصاف را در مورد كارفرمايان كه دولت بزرگترينشان است در نظر گرفت بنظر بنده اين رقم مناسب است ولي خوب نيست چون گارگران در وضع فلاكت باري هستند

  • سینا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:11:40
    پاسخ
    33 2

    اره خوبه به شرطی سقف حقوق مدیران 5 تومن بشه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:28:33
    پاسخ
    20 1

    حتما به دلار محاسبه شده

  • سجاد
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:29:01
    پاسخ
    25 1

    مگه نظرما میتونه چیزیروعوض کنه؟هرادم عاقلی یه کم فکرکنه میفهمه که توکشورماکارگرارزش نداره موقعی که قیمت دلارسه برابرشد همون موقع بایدبراحقوق کارگریه فکراساسی میکردن برای خیلی ازکارگران مسافرت رفتن شده آرزو،خیلیادندون دردروتحمل میکنن ولی توانشوندارن برن دندان پزشک فوقش بجای معالجه میکشن میندازن اونطرف حالاکارگرباکدوم روحیه بره سرکار؟اگه کشورمااسلامیه ومسولان دم ازعدالت میزنن بیشترازاین نذارن حقوق کارگرپایمال بشه به قرآن انصاف نیست یکی ده ملیون بگیره یکی دیگه یه ملیون.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:38:34
    پاسخ
    33 1

    همین کسانیکه تصویب میکنن با این حقوق ایا برای کسی کار میگنن ایا با این حقوق میتونن زندگی کنن یا فقط زنده بمونن؟؟؟؟؟

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:43:23
    پاسخ
    31 1

    برای خرید شرت و جوراب یه خانواده 4 نفره خوبه.

  • شهريار
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:43:31
    پاسخ
    25 1

    من از خوشحالي دارم خواب خريد ماشين و خونه ميبينم ، واقعا حقيقت داره ، نه باورم نميشه!! دولت مردان عزيز لطفا كمي خجالت بكشيدوبترسيد از روزي كه ...

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:44:46
    پاسخ
    28 5

    روحانی مچکریم

    • بی نام
      جمعه 20 اسفند 1395 - 06:52:07
      0 0

      اصل قوانین دست مجلسه تصویب کند یا نه نماینده های ما عزیز

  • بدون نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:46:11
    پاسخ
    27 1

    براي كشوري كه استاد دشمن جمع كردن هست يك و نيم مليون حقوق خوبي هست

  • پارسی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:50:19
    پاسخ
    13 2

    میشه 306 دلار حقوق تو کشورای دیگه بطور متوسط 1200 دلاره

    • بی نام
      چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 11:17:55
      1 0

      روزی 10 دلار

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:50:31
    پاسخ
    22 4

    این دستمزد خیلی زیاده میترسم به مسافرتهای خارج و پورشه هایی که کارفرمام قراره برای دختراش بخره خدشه ای وارد بشه پیشنهاد میدم حداقل دستمزد پانصد هزار تومن بشه که به زندگیه افسانه ای کارفرمایان محترم لطمه ای وارد نشه.دستمزد سیصد دلاری و کل خرج زندگی سه برابر یک فرد امریکایی؟همین الان قیمت گوشت گوسفند هفت دلاره توی امریکا.

  • مریم
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 12:53:16
    پاسخ
    21 1

    من لیسانس دارم کارمند دفتری هستم حقوق طبق وزارت کار با کسر بیمه دقیقا 895000 میگیرم عیدی هم امسال 770500 تومان طبق کارمندان دولت گرفتم میگند تو کارگر محسوب نمیشی ، خدا کنه فرجی بشه

  • امید
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:16:01
    پاسخ
    8 11

    شما همین حقوق بخور نمیری هم که به ما میدید ، بدون تاخیر بدید و سر وقت باشه ، خودش بهتر از یک میلیون و پانصدی هست که قراره پرداخت نشه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:20:00
    پاسخ
    14 2

    افتضاحه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:22:58
    پاسخ
    19 1

    حقوق 20000000 تمانی تورم نداره حقوق کارگر 800 هزارتومانی تورم زایه تا حقوق مقداری اضاف میشه کارفرما اضافه کارا یا مزایای دیگر کم میکنن مثلا به رفتگر شهرداری عیدی کارمندی میدن شما را بخدا با سفره کارگر نمیشه اقتصاد درمان کرد

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:26:54
    پاسخ
    25 2

    از شما خواهشمندم جدولی از میانگین دریافتی حقوق کارگران درمقایسه با حقوق پزشکان، وکلا، نمایندگان مجلس،وزراء،تجار،قضات،و دیگراقشار تهیه و آن را به اطلاع مردم برسانید.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:30:48
    پاسخ
    24 3

    وقتی برای به اصطلاح مدیران، که پست رو با زد و بند و ارتباط خانوادگی بدست آوردند و اساسا بود و نبودشون تاثیری بر کیفیت کار نداره حقوق های چند ده میلیونی میدن، معلومه چیزی برای بقیه نمی مونه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:32:32
    پاسخ
    2 6

    خدایا شکرت ، من که جزء مدیران مناطق محروم هستم ، البته در تهران زندگی میکنم

  • امین
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:33:01
    پاسخ
    10 21

    یعنی 40 درصد افزایش حقوق و دستمزد؟ باعث اخراج عدهی زیاد و ورشکستگی یا تعطیلی شرکتها و کارخانجات خواهد شد. اصلاً واقع بینانه نیست. هر

  • مهدي
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:34:23
    پاسخ
    28 2

    كسايي ميشينن تصميم ميگيرن كه تا به حال هيچوقت طعم بي پولي نكشيدن يه آدم سير چطور ميتونه براي آدمهاي گوشنه تصميم گيري كنه تا اين وضع وجود داره هيچوقت وضعيت معيشتي كارگران درست نمي شه

    • سرمایه دار
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:41:42
      5 0

      بحث سیری و گرسنگی نیست، خط فقر حدود 3 میلیون تومان هست، چه سیر باشی چه گرسنه این خط فقر هست که حداقل حقوق باید یک مقداری از این هم بالاتر باشه تا امکان پس انداز هم وجود داشته باشه بحث عدم تمکین از قانون هست نه سیری و گرسنگی

  • کارگر بدبخت دانشجو دکترا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:34:46
    پاسخ
    26 1

    واقعا خیلی شرم آوره...از خدا بیخبرا همشون به هر طریقی خودشان میگن خط فقر 2600 الی سه میلیونه ولی خودشان الان میخان 1150 بدن اونم اگه بدن با کلی منت و حرفای الکی و... میدن که همه ما کارگرای بدبخت همشونو به خدای واحد که تنها پشتیبانمونه میسپاریم انشالا خودش یه روزی جواب همه این حق خوریها را میده... یاحق خواهشا بچاپ

  • کارگر بدبخت دانشجو دکترا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:38:23
    پاسخ
    23 0

    واقعا خیلی نامردیه خط فقری که خودشون میگن حوالی 3 تومنه حالا با این اوضاع اقتصادی 1150 بدن، این یعنی مرگ غرور کارگر بدبخت ، یعنی مرگ خانواده کارگر بدبخت، یعنی مرگ تموم آرزوها و رفاه کارگرای بدبخت.... خدایا پس بی عدالتی تا کی... تا کی بمیریم و بسازیم با این نداری های تموم نشدنی......یا حق خودت مددی

  • حسام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:42:30
    پاسخ
    9 12

    این یعنی 40 درصد افزایش حقوق. خوبه. اگر برای سال های دیگه هم تداوم داشته باشه و تو یه دوره 45 ساله جبران مافات بشه. تورم هم باید کنترل بشه و بیشتر از این نشه

  • ايراني مظلوم
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:44:59
    پاسخ
    30 1

    يك ميليون و صد و پنجاااااااااه تومن؟خيلي زياده ،چه خبره

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:14:43
      1 1

      فکر کنم حق اوقات فراغت فرزندان و اهل و عیال هم توش دیدن...

  • محمد
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:45:52
    پاسخ
    43 5

    تو رو خدا بجای معطل کردن مردم برای تعیین دستمزد ، برامون کار ایجاد کنید . 4ساله هیچ کاری برای جوونا ایجاد نشده البته من که دیگه جزء جوونا حساب نمیشم عمرمون با بدبختی تموم شد

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:49:02
    پاسخ
    6 1

    کمه

  • ريحانه
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:49:27
    پاسخ
    8 1

    واقعا افتضاحه

  • د
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:51:37
    پاسخ
    5 1

    ای کاش دولت یک نظر سنجی جامع و اثر بخش در باره کارگران انجام میداد و می دید فاصله شنیده ها و واقعیت ها چقدر زیاد است

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:54:06
    پاسخ
    7 1

    باید این مبلغ را زیاد کنند و در کنار آن به کارفرماها انگیزه بدهند که نیرو استخدام کنند و شفاف باشند مثل معافیت های مالیاتی، کمک در پرداخت بیمه و ...

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:55:30
    پاسخ
    6 2

    حقوق بیکاری من خارج از کشور ۱/۷۰۰/۰۰۰هزار تومان در ماه هستش.توی اون مملکت چه خبره؟

    • بی نام
      سه شنبه 17 اسفند 1395 - 19:17:25
      1 0

      تو هم صدقه کارگر آلمانی زنده ای خجالت بکش برگرد کشور خودت

  • پروانه
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:55:57
    پاسخ
    6 2

    با سلام مسئولین چطور می توانند چنین پیشنهادی را اصلا بیان کنند بازو پر قدرت کارگران صنعت و ... را میچرخاند و مدیران 24 ملیون در یافت کنند و کارگر حداقل //////////// انصاف کجاست آیا می شود با این رقم شاغل بود/ مسکن/ پوشاکو........ یک نفر را تهعیه کرد چه برسد به یک خانواده

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:56:16
    پاسخ
    3 3

    1150000 تومان یعنی افزایش 45 درصدی. بیشتر به یک رویاء شبیه است . غیر ممکنه

  • ایمان
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:57:12
    پاسخ
    11 1

    امیدوارم بخدا زنده باشم و فلاکت امروز جامعه کارگریو تو زندگی آقایووون مدیران خاص ببینم

  • ایرانی گشنه
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 13:59:21
    پاسخ
    2 6

    همینم از سر مردم زیادیه

  • psdk
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:02:02
    پاسخ
    5 1

    اگه مسئولین عزیزی که این رقم رو تصویب کردن برا خودشون هم تصویب کنن و بتونن با این پول زندگی کنن، بله خوبه

  • مسعود
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:03:41
    پاسخ
    6 1

    دستشون هم درد نکنه یه توو سری هم خواستن بزنن ، فقط امر کنن که سرمون رو بیاریم جلو یه وفت خسته نشن

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:07:26
    پاسخ
    5 1

    اگه فقط یکی از این آقایانی که این دستمزدها رو تعیین میکنند فقط یک ماه با دو برابر این حقوق زندگی شون بچرخونن کارگرها هم با کمتر از این هم زندگی میکنند

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:11:03
    پاسخ
    6 1

    تو این کشور فقط باید کارمند دولت باشی تا ادم حساب بیای...در غیر این صورت باید بمیری...متاسفم واقعا...مطمئنن همین رقم رو هم کارفرماها زیر بار نمیرن..

  • رستم
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:29:07
    پاسخ
    5 1

    دستمزد زیادی نیست .امسال اینم نمیدن.

  • علیرضا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:33:39
    پاسخ
    2 2

    باور نمیشه پولدار شدیم....؟؟؟

  • بینام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:34:00
    پاسخ
    8 0

    خط فقر برای یک خانواده 4 نفره سه میلیون تومانه اونوقت ما کارگرهای بینوا با این حقوق چطوری همون ده روز اول ماه را سرکنیم . اون بیست روز باقی پسشگش

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:34:09
    پاسخ
    3 13

    با این وضع اقتصادی و رکود من کارفرما فقط به تعدیل نیرو فکر خواهم کرد.آیا بیکاری بهتره یا حقوق کمتر؟شما فقط 1150 رو میبینید بیمه هست اضافه کار هست خواروبار هست کارفرمایی که با رکود بازار مواجهه از کجا بیاره پرداخت کنه؟

  • بازنشسته
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:34:56
    پاسخ
    8 0

    خبرآنلاین جان سلام خودت بگو با این اجاره مسکن ها،قبوض گاز و برق و آب ،کرایه وسایل نقلیه عمومی،دکتر آزمایشکاه وبخصوص برای بازنشستگانی که بهرحال بزرگتر خانواده هم هستند واقعا این مبلغ کافیه؟ چرا مردم رو به مرگ گرفتن که به تب راضی باشند؟وجدان هم چیز خوبیه کافیه این آقایون تصمیم گیرندهکمی خودشون رو با شرایبطی که نوشتم جای مردم بگذارند و یک سوزن بخودشون بزنند یک جوال دوز به دیگران

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:35:00
    پاسخ
    1 6

    دستمزد خوبی نیست ولی چون دولت بزرگترین کارفرماست توانش بیشتر از این نیست و برای همین می گه باید به سمت خصوصی سازی واقعی و نه خصولتی سازی بریم.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:35:46
    پاسخ
    1 2

    منظورتون حقوق یک ساله دیگه؟ عالیه

  • كارگر
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:37:08
    پاسخ
    5 1

    بچه ها متشكريم دولت متشكريم روحاني متشكريم مجلس متشكريمم ....

  • بازنشسته
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:38:35
    پاسخ
    6 0

    وضعیت مسکن رو قانونی براش بذارن بخصوص در مورد اجاره خانه هاکه هر صاحب ملکی هرطور دلش میخواد نتازونه همچنین این بنگاه داران محترم که برای پورسانت خودشون 50 متر جا رو قیمت میذارن 20تا30 ملیون و ماهی 1 میلیون اجارهچرا هرکس سرمایه داره حسابی بر مردم میتازه؟ و نسبت به درآمد آنموقع تصمیم بگیرند هرکسی که برای خودش درآمد نجومیداره مثل آقایون پزشکان ،مدیران دولتی ،شهرداری چی هاو... برای خودشون میتازند و مردم عادی هم مهم نیست با این حداقل روز به روز یا خودکشی میکنند یا زیرفشارهای روانی دائم تو خونه هاشون دعوا و مرافعه هست آنوقت میگویند چرا جامعه ما افسرده هست؟

  • سرمایه دار
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:39:34
    پاسخ
    5 13

    خیالتون راحت ما کارفرماها پول داریم و به کارگرها هم هیچی نمیدیم، اون ها کارگر هستند و نه بیشتر

  • بازنشسته
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:39:55
    پاسخ
    4 0

    هرکاری میکنن اقلا برای سال 96 به اون حداقل بگیر با 2425 سال هم همین حداقل پایه رو بدن والا گوشت و مرغ و گوجه فرنگی و ...تو محله ما هم مثل محله خیلیهاست

  • بازنشسته
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:42:29
    پاسخ
    2 1

    فقط این آقایون تصمیم گیرندهخودشون رو جای مردم بذارن همین

  • بازنشسته
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:43:25
    پاسخ
    2 1

    درضمن از همان فروردین اضافه حقوق را بدهند

  • به نام خداوند عادل
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:43:33
    پاسخ
    7 0

    همسان سازی حقوق در ایران اجرا نمی شود. تمامی مدیران و معاونین و روسا و کارگران در سازمان ها مختلف دولتی و خصوصی یکسان حقوق دریافت نمی کنند.کارگرانی که در وزارت نیرو مشغول بکارند با کارگران فلان شرکت خصوصی از نظر درآمد یکسانند خیر هیچ عدالتی در تقسیم حقوق در کار نیست کارمندان تمامی نهاد های دولتی و خصوصی به صورت جزیره ای تعیین سطح کاری میشوند .نهاد های که حقوق خوبی در تمامی ردها دارند و در این نهاد ها مردم مشغول به رانتند تا اقوام خود را وارد نمایند و تخصص،علاقه و توانایی مطرح نیست اگر تمامی مدیران،کارشناسان،کارگران دولتی و خصوصی تعیین سطح شده با توجه به سابقه کاری یکسان و حداقل حقوق تعریف نمایند همه به دنبال علاقه و تخصص خود می باشند نه حقوق بیشتر در ضمن قانون گذاری ما راه دررو زیاد دارد.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:43:39
    پاسخ
    1 1

    حقوق و دستمزد کارگران حداکثر 10 از قیمت تمام شده محصول رو شامل میشه . ولی متاسفانه در جامعه ما این موضوع فوق العاده بزرگ نمایی میشه.

  • امین
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:48:24
    پاسخ
    4 1

    میخواین کلن اضافه نکنین خیالتون راحت شه این چیه اخه الکی کارش ماله کارگره حقوقش ماله مدیرا

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 14:50:55
    پاسخ
    3 1

    ماهی 300 دلار

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:03:50
    پاسخ
    3 10

    چرا حقوق مدیر را با خدمه یا به قول شما کارگر مقایسه می کنید مدیر با مغزش کار می کنه مسئولیت پذیر است ولی خدمه یه تکه کاغذ از زمین برمی داره تازه باد بردش دنبالش هم نمیره

    • بی نام
      پنجشنبه 19 اسفند 1395 - 09:36:00
      0 0

      بخشی از حرف شما درست.در این که نباید مقایسه کرد موافقم ولی هر کاری به نسبت مسولیت خودشو داره.

  • یک کارفرما
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:09:07
    پاسخ
    4 4

    میدونم این افزایش حقوق هم واقعا اونچنان دردی از گره معیشت کارگرهام باز نمیکنه اما تو این وضع رکود بازار من واقعا زیر پرداخت حقوق امسال هم له شدم بخش خصوصی و بنگاهای کوچیک اقتصادی چوب دو سر طلا شدن، ترجیح میدم به جای اینکه به کارگرام بدهی داشته باشم، کلا کارگر نداشته باشم.

  • حجت
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:16:03
    پاسخ
    6 0

    کارگران در خط مقدم تولید و سازندگی هستند.وتازمانی که ارامش مالی نداشته باشند نمیتوانند محصول باکیفیت داشته باشند و نسبت به ان تعصب داشته باشند.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:18:51
    پاسخ
    3 6

    تصور کن دولت ژاپن برای کارگر حقوق تعیین کنه چهار تا کارگر ژاپنی دور هم جمع میشن یه اتومبیل می سازن میفروشن 200 میلیون 100 میلیون مواد اولیه 100 میلیون دیگه رو بین خودشون تقسیم می کنند اینها کارگر صنعتی هستند چیزی که شما میگید کارگر نیست اصلا اینها خدمتکار هستند

    • بی نام
      پنجشنبه 19 اسفند 1395 - 09:30:42
      0 0

      پس شما خودتم با مدیر ژاپنی مقایسه کن

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:25:43
    پاسخ
    10 1

    اگه كارگر بنده خدا يكي از بچه هاش دندونش درد بگيره بيشتر از نصف اين حقوقو بايد بده به دندونپزشكي كه يك ساعت هم كارش طول نميكشه، حالا خودتون فكر كنين اين حقوق كافيه يانه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:30:49
    پاسخ
    4 2

    بسیار رقم مناسبی است چون کارگر باید کار کنه تا حقوق 12 میلیونی مدیران دربیاد خخخخخخخ

  • مهدی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:35:10
    پاسخ
    4 1

    سلام علیکم به نظر شما ی کارگر با دریافتی ماهی 800تمن چکار کنه کارگری که باید 7ساعت 22دقیقه در روز کارکنه تا 10 لغایت 12 ساعت از شکار میکشن بعدش با کلی غر ولند که اغا کار نکردی پول مفت میخورید و هزار جور حرف نسنجیده دیگه .حالا با این شرایط مملکت. اقتصاد دره پیت گرونی مسکن و بهداشت ودرمان .... 800 تمن رو کجایی دلش بذاره اون وقت به ندیر ساعت 9 میاد ساعت 1 میره باید 24 میلیون بگیره

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:38:53
    پاسخ
    2 0

    نه

  • safa
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 15:53:24
    پاسخ
    5 0

    ساليان متمادي است كه حق و حقوق كارگران ايراني پايمال شده است و رقم دستمزد پرداختي به آنان هيچگاه قادر به برآوردن نيازها ي يك زندگي با ريت و رنج نسبي نبوده است و ور حالت مقايسه عليرغم تورم بالا در كشور هميشه از كارگران ساير كشورهاي هم سطح دريافت كمتري داشته اند.لذا براي يك بار هم كه شده بايد اين ظلم كمي رفع شود و مبلغ يك ميليون پانصد هزار تومان اگر محقق شود شايد بتوان گفت كه كمي منصفانه است و تنها بخشي از مطالبات واقعي كارگران شريف ايراني است.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:17:28
    پاسخ
    6 0

    زیاده باید بشه 500 تومن

  • حسین
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:23:28
    پاسخ
    7 3

    باید واقع گرا باشیم قطعا اینا حقوق رو 100 درصد افزایش نمیتونن بدن ولی 40 خوبه اما وقتی دریافتی شما کف باشه، واقعا زندگی با این رقم فاجعه است، نامردیه هر روز شکاف بیشتر میشه.........

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 16:29:43
    پاسخ
    5 1

    روحانی مچچچچکریم

  • برده
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 17:12:02
    پاسخ
    8 0

    مهمترین شعار انتخاباتی روحانی مربوط به معیشت کارگران بود که اکنون. بعد 4 سال شکاف معیشت شده اندازه شکاف لایه اوزون. خودشون نشستن از سروته معیشت زدن رسیدن به رقم دو میلیون و پانصد حالا دارن میگن یک و صد و پنجاه آخرشم با همون 15 در سروتهشو هم میارن. تا این آقای روحانی و به اصطلاح وزیر محترم کار در راس مهمترین وزارتخانه است وضع به همین منوال است به قول خودشان ایشان وزیر کارند نه وزیر کارگر که به فکر کارگر باشند.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 17:25:27
    پاسخ
    6 0

    خط فقر رسمی سه میلیون تومان در ماه هست، تازه این عددی هست که دولت اعلام کرده ، بعد چطور میشه حداقل حقوق یک سوم مبلغ خط فقر باشه ؟؟؟ میشه اقتصادان های دولت را جمع کنید و به سوال جواب بدن؟

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:01:13
    پاسخ
    12 0

    ولمان کنید تو را به خدا با مدرک فوق لیسانس 28 سال سن سربازم دارم 140 هزار تومان حقوق می گیرم. بعد می گویند از ظرفیت جوانان استفاده کنیم.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:02:42
    پاسخ
    7 0

    آب که از سرگذشت چه یک وجب چه صد وجب وقتی خط فقر که هیچ خط مرگ هم برای کسی مهم نیست چه فرقی میکنه یک میلیون و صد وپنجاه باشه یا نباشه . اصولا در این مملکت تنها کسی که حرفش محلی از اعراب نداره کارگر و حقوق بگیره . در شورای حقوق و دستمزد نفراتی که نشستن نظر میدن نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرماین هستند وکسی که عنوان نام نماینده کارگران رو یدک میکشه در واقع نماینده کارفرماست و از منافع اونا دفاع میکنه

  • سینا
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:24:03
    پاسخ
    12 2

    من در یک مرکز خدماتی بهداشت و درمان ۱۷ نفر پرسنل دارم. امسال کسب و کار راکد بود و تامین هزینه های جاری غیرممکن . مرتب شرایط مشکلتر شده هزینه مالیات ، اجاره ، آب و برق و عوارض شهرداری و پسماند و... بیشتر شده و درآمد کاهش داشته. در صورت چنین افزایشی قطعا ناگزیر به تعدیل نیرو خواهم شد در حالی که پرسنلم را همانند اعضای خانواده خود می دانم. مسئولین باید اول دنبال راهی برای خروج از رکود باشند.

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:25:33
    پاسخ
    3 0

    خبر انلاین،بجای این سوالات راه و رسم از بین بردن بیکاری را سوال کن،عوض اینک مشخص کنی تعداد ماهی هایی که قرار است بین کارگران تقسیم بشه ،ماهی گیری یاد کارگران بده،وقتی کار نیست شما بگو حقوق ماهانه ده میلیون

  • فرزاد
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:30:09
    پاسخ
    9 0

    به نظر من نوبل اقتصاد رو باید بدن به کارگر ایرانی والا من و همسرم هر دو کار میکنیم ماهی حدود 5 میلیون درامد داریم بچه هم نداریم ولی قدرت خرید زیادی نداریم موندم تو کار کارگر ماهی 1 میلیون با دوتا بچه تازه راضی نیست زنش هم کار کنه

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 18:31:39
    پاسخ
    7 0

    این پول برای یک هفته به زور میرسه خدا انصاف بده به این مسولین بی درد

  • بی نام
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 19:40:00
    پاسخ
    1 0

    کارفرما ها که مدام می نالند این دلیل نمی شه حق کارگر نداد حداقل باید دومیلیون بشه با مزایا والا اسیب های اجتماعی کشور ازبین می برد یکبار برای همیشه مشکل حل کنید

  • ناشناس
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 21:05:39
    پاسخ
    3 0

    همانطور که قبلا گفتم ، اگه بخواهند خیلی به کارگرها حال بدهند حقوق کارگرها رو 1 م می کنند . کارگرها هیچ حق زندگی ندارند و همین پول هم می دهند پول نان هست که این کارگران گشنه نباشند . وقتی کارگران به فکر خودشان نیستند چرا باید بقیه به فکر کارگران باشند؟ یعنی واقعا چه جوری بعضی ها با یک میلیون زندگی می کنند ؟ من به عنوان یک ایرانی ناراحتم که کارگر کشورم در فلاکت باشد . امیداورم یک روزی رو ببینم که همه کارگران کشورم در رفاه باشند .

  • مهدی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 21:42:51
    پاسخ
    2 0

    دوستان بیاین دیگه همه باهم حقوقامونو بدیم به مدیرا.شاید سیر شدن دست برداشتن از سر کچلمون

  • رضایی
    سه شنبه 17 اسفند 1395 - 22:11:31
    پاسخ
    1 0

    اگه هفته ای اینقدر باشه بد نیست

  • حسين
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 08:34:47
    پاسخ
    2 0

    سلام ... بنظر من اين سوال غير منطقي است سوال اينگونه مطرح شود بهتر است . در كشور ما اكثر صنايع كوچك و بزرگ در حال ورزشكستگي هستند اين را قبول داريد . اين صنايع را مديران هدايت مي كنند . شما حقوق بالا به مديري ميدهيد كه شركتها را ورشكست ميكند اين جاي سوال است . مثلا مدير عامل سايپا گفت سال 93 سايپا ورشكست شده بود .. فقط بريد ببينيد چقدر در سال 93 مديران پاداش گرفتند.....اين جاي سوال است.

  • حر شعبانپور
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 10:16:41
    پاسخ
    1 3

    با عرض سلام از لحاظ کارگری افزایش تقریبا 41 با توجه به خط فقر که 2میلیون و 400 هزارتومان هست کفاف زندگی را نخواهد داد ولی باید به این نکته هم توجه بشه کارفرمایان با این افزایش چه خواهند کرد . به نظر من کارفرمایان 2 راه پیش رو دارند یا نمی توانند از پس این حقوق بر بیان پس باید تعدیل نیرو کنن که این باعث رکود در جامعه میشه و یا مجبورن این حقوق را پرداخت کنند که به تبع اون بهای تمام شده محصول میره بالا و نرخ فروش محصولات تفزتیش پیدا میکنه و تورم تو جامعه بیشتر خواهد شد . با تمام این جوانب حتی اگر هم این افزایش تصویب بشه کارگر یا بیکار میشه یا قدرت خریدش حتی از همینی هم که الان هست کمتر خواهد شد .

    • بی نام
      پنجشنبه 19 اسفند 1395 - 09:19:21
      0 0

      باید دید که هزینه حقوق کارگر چند درصد سود کل می شود.این حرف شما یعنی حاشیه سود کارفرما نباید دست بخوره.

    • سعید
      یکشنبه 22 اسفند 1395 - 12:33:49
      0 0

      کارفرما با اجازه بزرگترها تو سال 88 به بعد جوری افزایش نرخ رو محصولاتش کشید که تورم خودش نشون میده لطفا شما دلت بحال خودت بسوزه

  • عمو اصف
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 10:47:52
    پاسخ
    1 0

    خیلی هم خوب وعالی ی ی ی ...... مشکل نداره ..... اصلا شما حقوق نده ... والا ...

  • بی نام
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 11:50:01
    پاسخ
    1 0

    به هیچ عنوان کفاف یه زندگی متوسط روبه پایین نمیده چه برسه به اینکه ادم بخواد برنامه ریزی کنه برای زندگیش.

  • حسن
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 11:53:30
    پاسخ
    0 0

    من ماهی یک میلیون و صد هزار تومان قسط میدم. میمونه 50 هزار نومن. اون هم واسه یک ماهم کافیه.دست قانونگذاران درد نکنه من راضی ام.

  • بی نام
    چهارشنبه 18 اسفند 1395 - 15:46:37
    پاسخ
    1 4

    فقط طرف کارگر رو نگیرین اگه حقوق کارگر بشه ۱۱۵۰کارفرمای بیچاره با ۳۰درصد بیمه به ازای هر کارگر باید ۵۵۰ هزار تومان ماهیانه اضافه تر بده با این اوضاع رکود و اقتصادی همه کارخانه ها ورشکست میشن یا مجبورن ۳۰ درصد کارکنانشون رو اخراج کنن همون هرساله ۱۰ درصد به دستمزد کارگران اضافه بشه برا همه بهتره

  • احمد
    پنجشنبه 19 اسفند 1395 - 14:59:02
    پاسخ
    1 0

    اگر کارفرماهای محترم ازسفرهای ماهانه خودشون به خارج کم کنن مطمنن بابت زیاد شدن دستمزد کارگران متضرر نخواهند شد والبته دوستان عزیز شما بجای اینکه نگران اینها باشید به آینده همسرو فرزندان خودتون باشید.

  • علي
    جمعه 20 اسفند 1395 - 09:59:31
    پاسخ
    1 0

    بله از سرشان هم زياد است،همين كه مجاني نفس ميكشند خدا را شكر كنند...

  • میثم
    یکشنبه 22 اسفند 1395 - 11:07:22
    پاسخ
    0 0

    هرسال همین بحث ها پیش میاد و اخر صد تومن میکشن روش . بحث بی فایدست , این داستان ادامه داره ...

  • شیری
    سه شنبه 24 اسفند 1395 - 02:49:49
    پاسخ
    0 0

    بهتره ی دفه حقوق رو به ماهی سه تومن افزایش بدن تا تکلیف یسره بشه..کافرما هم بزار تعدیل نیرو کنه... مرگ ی بار شیون هم ی بار...اینجوری آمار واقعی بیکاری مشخص میشه...کارفرما های فعلی درامدشون رو از جیب کارگرا درمیارن...چون حق و حقوق شون رو نصفه نیمه میدن... کارفرمایی ک توان پرداخت حق و حقوق کارگر رو نداره همون بهتر که از دور خارج بشه... باید ریشه ای درست بشه... تولیدکننده ای که با اجحاف و دزدیدن حق و حقوق کارگر سرپاست همون بهتر که به خاک سیاه بشینه و زمین بخوره...آن پادشاه که مال رعیت خورد گداست...پروین اعتصامی

  • شیری
    سه شنبه 24 اسفند 1395 - 03:03:38
    پاسخ
    1 0

    مشکل اینه ک نیروی کار زیاده و کار کم.اینجوری کارفرماهم سواستفاده میکنه. اگه واردات از چین و هند و...قطع بشه تولید داخلی رونق پیدا می‌کنه و مشکل بیکاری و حقوق پایین برای همیشه ریشه کن میشه. اگه تقاضا برای نیروی کار بالا بره و تعدادن بیکاران کاهش پیدا کنه اتومات حقوق ها هم بالا میره...چون کارفرما نیروی کار گیرش نمیاد و فضا رقابتی میشه.هر کارفرمایی حقوق بیشتر بده نیروی کار هم طبیعتا استخدام کارفرمای با حقوق و مزایای بیشتر میشه. مشکل واردات بی رویه رو هیچ دولتی نمیتونه حل کنه چون ی مافیای بزرگ قاچاق و واردات وجود داره که زور دولتها بهش نمیرسه. احمدی نژاد اون موقع اسم این ارگان مافیایی رو گذاشت "برادران قاچاقچی خودمون"اینا نزدیک 100اسکله اختصاصی دارن ک گمرک و در کل دولت اجازه نظارت و دخالت نداره.

  • علی
    سه شنبه 24 اسفند 1395 - 17:12:59
    پاسخ
    0 0

    با سلام والله به این حقوق زندگی نمیشه کرد.

  • فرهاد
    پنجشنبه 26 اسفند 1395 - 10:17:03
    پاسخ
    0 0

    طبیعتا وقتی دستمزدها بالا بره ، خیلی هزینه های دیگر رو با خودش بالا میبره و قیمت تمام شده محصولات تغییرات زیادی میکند. بنابر این کارگری که دستمزد بالاتری میگیرد نهایتا باید تمام مایحتاج خودش را نیز در جامع گرانتر بخرد. کارفرمایان مجبورند برای جبران این پرداختهای اضافه شده ، قیمت فروش محصولات خود را بالا ببرند.

ارسال دیدگاه

قوانین ارسال نظر
  • خبرآنلاین نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید
  • اگرچه تلاش می‌شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می‌شوند
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند بنابراین توصيه مي‌شود از مثبت و منفی استفاده کنید.

0/700

x