چهارشنبه 4 مهر 1397
شنبه 10 شهریور 1397 - 09:29:43 چاپ

علم اداره و هوش مصنوعی

وبلاگ > اسعدی، محمود - نبود تدبیر در اداره برخی سازمان‌ها و نهادهای دولتی چنان روشن و آشکار است که نیازی به متخصص و کارشناس جهت روشن‌گری نیست. ۲ مثال ذیل که از سوی ۲ شخصیت علمی و محقق بیان شده، شاید نمونه روشنی باشد:

۱. در تحقیقی که در بانک ملی ایران انجام گرفت، ملاحظه شد در شعبه‌ای از همان بانک در قزوین، نیاز به شیشه ساختمان وجود داشت، می‌بایست از مرکز دستور گرفته شود، توسط مرکز خریداری شود، به محل حمل گردد و سپس به قزوین برای آن شعبه بازگردد.
منبع: کتاب جامعه‌شناسی ارتباطات اثر دکتر باقر ساروخانی ص ۱۴۴

۲. دکتر رضا داوری چهره ماندگار و رئیس فرهنگستان علوم در تفاوت خرد و هوش می‌نویسد: در گزارشی از یک پژوهش دانشگاهی آمده بود که میزان هوش مردمان کاهش یافته است. آیا بیهوده‌کاری نشانه کم‌هوشی است یا از بی‌خردی برمی‌آید؟ ظاهرا بیهوده‌کاری بیشتر نشانه کم‌خردی است و کم‌تر به کم‌هوشی و کم شدن هوش بازمی‌گردد. وقتی مثلا در یک بیمارستان، ۱۰ بیمار را که تا ظهر باید جراحی شوند از اول وقت اداری پشت در اطاق عمل در صف نگه‌می‌دارند و این وضع -که برای خود من پیش آمده است- در نظر پزشکان و بیماران و بیشتر کسانی که خبر آن را می‌شنوند امری کاملا عادی و معمولی جلوه می‌کند، قضیه به فرد بازمی‌گردد و کم‌تر به هوش مربوط است.
منبع: خرد پشتوانه علم، شماره ۲۲، ماهنامه چهره‌های ماندگار

احتمالاً شما هم با نمونه‌های مختلفی روبه‌رو شده‌اید. به‌راستی مدیریت، کنترل و نظارت نهادها و افرادی که وظیفه اصلی آن‌ها بازرسی و کنترل عملکرد است چه می‌کنند، آیا اساساً تشکیلات و افرادی برای چنین حوادث و برنامه‌هایی پیش‌بینی شده است و اگر هست چه کسی بر عملکرد آن‌ها نظارت می‌کند؟

ارسال دیدگاه

قوانین ارسال نظر
  • خبرآنلاین نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید
  • اگرچه تلاش می‌شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می‌شوند
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند بنابراین توصيه مي‌شود از مثبت و منفی استفاده کنید.

0/700

پربیننده‌ترین