روزنامه جمهوری اسلامی نوشت:درحالی که برخی مراکز پژوهشی، متوسط ساعات کار مفید کارکنان دولت را فقط 22 دقیقه می‌دانند، و دو ساعت کار در روز (11 ساعت در هفته) را خوش بینانه‌ترین حالت برآورد کرده اند، اخباری از مراجع رسمی شنیده می‌شود که مسئولین ذیربط به بهانه اجرای دستورات اخیر رئیس‌جمهور روحانی، می‌خواهند ساعات کار کارمندان را افزایش دهند!

  امید است این خبر صحت نداشته باشد، زیرا برخلاف عقل و منطق است و برداشتی نادرست و سطحی از سخنان رئیس‌جمهور می‌باشد. ایشان در سطوح کلان و تصمیم ساز مدیریتی بر ضرورت تلاش و وقت گذاشتن بیشتر تاکید داشتند نه در رابطه با کارمندان عادی که از بیکاری در همان 8 ساعت نیز کلافه هستند. البته 80 درصد بیکاری پنهان در کشوری که محتاج تحرک و تلاش مضاعف می‌باشد جای تاسف دارد آن هم در شرایطی که بعضی کشورها، میانگین ساعات کاری خود را به 6 ساعت در روز رسانده‌اند. اما باید دید مشکل کجاست و راه حل درست کدام است؟ مسئله وقتی مهم‌تر جلوه می‌کند که بدانیم این آفت تنها در قوه مجریه نیست، سایر قوا هم با نشانه‌هایی همچون انباشته شدن پرونده‌های حقوقی و کیفری و صف طولانی برای رسیدگی و اعلام رای در دادگاه‌ها و دادسراها و همچنین معطلی‌های رنج آور در ادارات ثبت اسناد و امثال آن، طولانی شدن روند رسیدگی به طرح‌ها در مجلس و پرداختن به حاشیه‌ها، با این معضل دست به گریبان هستند و اصولاً تاکنون مرکز و مرجعی به متوسط ساعات کار مفید در سایر قوا و دستگاه‌ها پرداخته و آماری هم ارائه نشده است. این نکته را هم اضافه کنیم که در تمام قوا و دستگاه‌ها استثناهائی نیز وجود دارد که تمام وقت کار می‌کنند.
در هر حال آنچه مسلم است این است که این ناکارآمدی در بخش خصوصی خیلی کمتر می‌باشد و شاید علت اصلی این باشد که در بخش خصوصی اگر کار و تلاش نباشد. امنیت شغلی کارکنان به مخاطره می‌افتد و حتی شرکت منحل و ورشکست می‌شود ولی در بخش‌های حاکمیتی بخاطر نظام دستمزدی، آن حقوق ثابت ماهیانه در هر شرایطی برقرار است و البته چاره‌ای هم ظاهراً نیست، یک تحقیق میدانی ثابت می‌کند، کارکنان دولت خودشان هم از تلف شدن و بیکاری 8 ساعت در روز کلافه هستند و می‌گویند کاری ارجاع نمی‌شود که انجام دهیم! البته هستند اداراتی که متقاضی زیاد دارند و اینجا ارباب رجوع از تعلل و کندی کار مسئولین و کارکنان شکایت می‌کنند. در مجموع ناکارآمدی بخش دولتی و حاکمیت در خدمات رسانی به مردم شاید معلول عوامل زیر باشد:
1- ضعیف شدن احساس تعلق و وابستگی به نظام و در نتیجه عدم تلاش و خلاقیت و دلسوزی برای حل مشکلات درست برخلاف آنچه نسل مدیران و کارکنان دولت در دهه اول انقلاب باور داشت و عمل می‌کرد.
2- ضعف نظارت بر عملکرد کارکنان دولت و سایر قوا و دستگاه‌ها، و تشریفاتی شدن این امر در دفاتر ارزیابی عملکرد وزارت خانه‌ها و سازمان‌ها و سایر دستگاه‌ها و نهادهای نظارتی.
3- تراکم کار در بعضی حوزه‌های تصدی گری و ضعف در توزیع متناسب کارها در همه سطوح.
4- عدم تفاوت میان آنان که خوب کار می‌کنند و آنان که سهل انگار هستند. یعنی فقدان یک نظام تشویق و تنبیه مناسب.
5- ورود عده قابل ملاحظه‌ای به بخش‌های دولتی به صرف داشتن رابطه و پارتی بازی و محروم شدن افراد شایسته در این رقابت ها. یعنی همان مدیران عالی که بعضی خودشان نماینده سهم خواهی جریانات سیاسی هستند، اتوبوس‌های نیروهای وفادار به خود را در سطوح پایین‌تر بکار می‌گیرند و در آخر می‌توان به سرایت بداخلاقی‌ها و دور شدن از ارزش‌ها و فرهنگ اسلامی و انقلابی از بزرگان کشور به سطوح پائین و کارمندان و مردم عادی نیز اشاره جدی داشت و به مسئولین برنامه و بودجه نیز هشدار داد که اگر خود را مقصر بسیاری از نابسامانی‌های این حوزه می‌دانند، به جای پرداختن به راه حل‌های سطحی و بی‌فایده، کمی عمیق‌تر و جدی‌تر بیاندیشند و حداقل قبل از هر موضع گیری و ارائه راه حل، آن را در اتاق فکر سازمان حساس و زیربنایی خود مطرح نمایند، شاید به فضل خداوند متعال این ناهنجاری بزرگ، رو به بهبود رود.

45302

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 524184

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 1 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 16
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • پیمان IR ۰۳:۵۸ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    2 7
    فقط تاسف برای این تحلیل های آبکی ناخبرنگاران متوهم داداش چی زدی بهت نمیسازه
  • بی نام IR ۰۴:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    8 1
    نميشه يك عده ديگه گرونفروشي و اختلاس كنند و كارمندان تقاص پس بدهند و بيشتر كار كنند. نميشه يك عده توي خونه هاي مجلل كولر گازي و استخر داشته باشند و آب و برق ادارات را خاموش كنيد. ما بايد ياد بگيريم كه مقصر را عقوبت كنيم نه كسي رو كه دم دست تر هستش. دزد در هر لباسي هست مجازات شديد كنيد و آب و برق را هم گرانتر كنيد ولي هر روز براي كارمندان نقشه جديد نكشيد چون داريد سرنا رو از سر گشادش مي زنيد
  • غریبه IR ۰۴:۱۴ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    8 0
    ساعت کار مجلس و اقایون رو اضافه کنند
  • بی نام A1 ۰۴:۲۰ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    4 1
    با سلام و احترام اول اینکه در کشور ما اگر قانونی وجود دارد مثل قانون کار که 44 ساعت در هفته است سالیان سال بازنگری نمی گردد دوماً زمانیکه تایم کاری کمتر باشد و استراحت به موقع نباعث شادابی می گردد و مطمن باشید اگر 6 ساعت هم کار کنند آن مقدار کار مفید و سازنده است. الان کشورهای پیشرفته طوری برنامه ریزی می کنند که مردم آرامش داشته باشند نه اینکه بعد از وقت اداری تازه مسافرکشی هم برن و بعد خسته و کوفته برن منزل و هیچ وقتی هم برای خانواده نزارن. حالا چرا در کشورهای پیشرفته مسئولین بیشتر فکر می کنند و اینجا کمتر که بماند..........
  • بی نام IR ۰۴:۵۶ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    5 1
    بحثشون فقط مالیه میخوان ساعت افزایش بدهند تا اضافه کاری را کمتر بدهند و در تأخیر و تعجیل بیشتر از حقوق کارکنان کم کنند
  • بی نام IR ۰۵:۰۹ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    3 0
    عزیز دلم این برای کارمندان دولت و شهرداری ها و اینهاست البته نه همشون ولی بیشترشون یسر به بخش خصوصی بزن ببینی چطور بجای چند نفر کار میکنن ولی همزمان از رییس غر هم میشنوند
  • بی نام IR ۰۵:۱۱ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    6 3
    جدیدا یه تابلو زدن پشت سر همشون که توهین به کارمندان دولت جرم داره ببخشید کار مردم و پشت گوش انداختن و پیچوندن ملت جنایت باید محسوب بشه
  • بی نام IR ۰۵:۱۸ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    3 0
    در مورد کارکنان بانکها که باید بگم از 8ساعت کار روزانه حداقل 6ساعتش رو واقعا کار میکنیم اما اینکه کار مردم چه در بانک و چه در سایر ادارات و سازمانها طول میکشه ، علاوه بر تنبلی ذاتی ایرانیها ، بوروکراسی فوق العاده و فاسد هم هست. مدیران سنتی هم هیچوقت به جوانها اجازه میدان داری برای تغییر و تحول و خلاقیت نمیدن چون خودشون ازش سر در نمیارن و میترسن کم بیارن به همین خاطر فقط پاچه خوارها که خودشون رو مثل مدیران، سنتی و بی سواد کپی میکنند اجازه رشد و نمو پیدا میکنند
  • حمید A1 ۰۵:۴۱ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    8 11
    کار مندان رو از فرهنگیان جدا کنید معلمی اگه روزی شش ساعت کلاس داره یعنی شش ساعت کار مفید در کلاس محض اطلاع گفتم
    • بی نام IR ۰۶:۱۸ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
      7 1
      معلم اگه از روی شما باشه ... فاتحه بچه های مردم خوندست... معلمی که از روی بی میلی سر کلاس میاد و سواد دانش آموز کلاس ششم درحد نوشتن اسمش نیست ...
  • فرهاد IR ۰۵:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    5 2
    موضع افزایش ساعت کار بهانه ای است که اضافه کاری کارمندها را قطع کنند...
  • بی نام US ۰۵:۵۸ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    8 2
    باید دولت کلا هم بخش هارو خصوصی کنه تا کارمند ها هم مجبور شن مثل باقی افراد کار کنن نمیشه که ی عده سر بار جامعه باشن و پول مفت بگیرن تا آخر عمرشون
  • بی نام A1 ۰۶:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    9 7
    کسی که ساعت کار مفید کارمندان را 22 دقیقه ارزیابی کرده احتمالا نگاهی به آینه انداخته و عملکرد خود و نزدیکانش را دیده است. من کارمند دولت هستم و تمام روز مشغول به کار هستم. گاهی اوقات حتی فرصت خوردن ناهار هم پیدا نمیکنم.
  • بی نام A1 ۰۶:۱۳ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    7 0
    معلمها حدود ۴ ماه از سال تعطیل هستن ولی ظاهرا تو ۷یا۸ماهی که تو کلاس هستن بیشتر از بعضی از کارمندها که در طول سال سر کارن ،کار می کنن
  • مهدی A1 ۰۶:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    1 0
    مورد 5 صحیح می باشد .
  • علی لطفی A1 ۰۶:۳۳ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
    3 1
    سلام ، کارمندان محترم بهتره کفیت را افزایش بدهندنه کمیت را ، البته با دریافت راندمان اضافی ...