یکشنبه 29 بهمن 1396
یکشنبه 1 بهمن 1396 - 08:38:51 چاپ

حقوق کدام گروه‌های شغلی سال آینده افزایش نمی‌یابد؟

اقتصاد > اقتصاد کلان - به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق و در صورت تصویب مجلس شورای اسلامی حداکثر افزایش حقوق کارکنان دولتی در سال آینده برابر با 20 درصد خواهد بود.

به گزارش خبرآنلاین،بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق دولت مكلف است حقوق و مزاياي مستمر گروه هاي مختلف حقوق بگير شاغل دستگاه هاي اجرائي ، اعضاي هيات علمي و قضات را به گونه اي افزايش  دهد كه متوسط رشد حقوق و مزاياي مستمر كاركناني كه در سال 1396 كمتر از 50 ميليون ريال است به صورت پلكاني نزولي، به ميزان  ده درصد(10%) باشد. در عین حال طبق تصمیمات اتخاذ شده حداكثر ميزان افزايش بيست درصد(20%) خواهد بود.

بر این اساس حقوق و مزاياي مستمر كاركنان شاغل دستگاه هاي اجرائي، اعضاي هيات علمي و قضات كه در سال 1396، ماهانه بيش از 50 ميليون ريال است و حقوق و مزاياي مستمر مقامات( موضوع ماده(71) قانون مديريت خدمات كشوري)، مديران عامل و اعضاي هيات مديره، روساي دستگاه هاي اجرائي (موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده(29) قانون برنامه ششم توسعه) ، شهرداران مراكز استانها و دريافتي اعضاي شوراي اسلامي شهر مراكز استان ها در سال 1397مشمول افزايش نمي شود.

براساس این گزارش،هرگونه افزايش حقوق و مزايا، فوق العاده ها و كمك هزينه ها و ايجاد كمك هزينه  جديد تحت هر عنوان و از هر محل ممنوع و تصرف غيرقانوني در اموال عمومي محسوب و مرتكبين مشمول مجازات مقرر در ماده 598 قانون مجازات اسلامي(تعزيرات) خواهند شد. هزينه هاي نگهداري و حق پرستاري مندرج در احكام حقوقي جانبازان از شمول اين بند مستثني است.

در عین حال حقوق و مزاياي مستمر كاركناني كه پس از اعمال افزايش هاي موضوع اين حكم از 50 ميليون ريال تجاوز كند در سقف 50 ميليون ريال، ثابت باقي مي ماند.

همچنین مقرر شده تا پاداش پايان خدمت موضوع قانون "پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه هاي ضروري كاركنان دولت مصوب 26سال 1375 و اصلاحات آن و پاداش هاي مشابه به مقامات، روسا و مديران و كاركنان كليه دستگاه هاي اجرائي موضوع ماده(29) قانون برنامه ششم توسعه جمهوري اسلامي ايران و موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين وزارت اطلاعات، نيروهاي مسلح و سازمان انرژي اتمي حداكثر معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزاياي موضوع ماده(76) قانون خدمات كشوري در ازاي هر سال خدمت  تا سقف سي سال كه از لحاظ بازنشستگي و وظيفه ملاك محاسبه قرار مي گيرد، خواهد بود. هرگونه پرداخت خارج از ضوابط اين قانون تحت اين عنوان و عناوين مشابه در حكم تصرف در اموال عمومي است.

 افزايش حقوق گروه هاي مختلف حقوق‌بگير از قبيل هيأت علمي، كاركنان كشوري و لشكري و قضات به‌طور جداگانه توسط دولت در اين قانون انجام مي‌گيرد به‌نحوي كه تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 8/7/1386 در حكم حقوق، بدون تغییر باقي بماند.

 این تصمیم در قالب تبصره 12 لایحه پیشنهادی قانون بودجه سال آینده اتخاذ شده است.

 

35223

 

14 دیدگاه
  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 09:49:16
    پاسخ
    8 7

    چشمتون به این چندغاز حقوق هیات علمی مونده زورتون به پزشکا و متخصصا نمیرسه که مدرک برابر چندصد برابر هیات علمی درآمد و حقوق دولتی می گیرن. نمیتونین اداره کنین دولتو برین همون احمدی نژاد بیاد بهتره.

    • بی نام
      یکشنبه 1 بهمن 1396 - 21:10:35
      1 0

      حقوق و به عبارت بهتر دریافتی اعضای هیأت علمی در ایران برابر با یک کارشناس بانک است. در بسیاری از کشورها حقوق هیات علمی چندین برابر یک کارمند معمولی است. یعنی در آن کشورها نمی دانند که می توانند حقوق کم بدهند؟ اگر پیشرفت در جامعه و صنعت مد نظر هست، یکی از مهمترین ابزارها مسیر دانشگاه و اساتید آن هستند. با این روش افزایش حقوق که در پیش گرفته شده است سال آینده حقوق استادها مساوی با یک کارمند ساده خواهد بود. جالبه دولت در ماه قبل حدود صد الی دویست هزار تومان هم به بهانه افزایش حق بیمه خدمات درمانی از حقوق ها کرده.

    • بی نام
      دوشنبه 2 بهمن 1396 - 08:22:23
      0 2

      چندر غاز؟ 20 میلیون حقوق چندر غازه؟ همه بار پژوهشی که رو دوش دانشجوهاست. برخی اساتید هم که البته انصافا استاد با سواد پژوهشگر هم زیاد داریم جزوه هاشون هر 10 سال یه بار هم به روز نمیشه. پول پژوهش جدا می گیرن پول استاد راهنما و مشاور جدا می گیرن. برای خوندن پایان نامه جدا می گیرن حق التدریس جدا می گیرین................. اما تو همون دانشگاه ها کارمند بیچاره از 7 تا 3 سرکاره آخرش اگه 2 تومن بگیره اونم بدون رفاهیات و مزایا... به نظرم باید هر سال حقوق یه مقدار ثابت اضاقه بشه و نه به صورت ئرصئی. مثلا بگن حقوق همه کارکنان دولت 500 هزار یا n تومن سال بعد زیاد بشه. درصدی فقط هر سال اختلاف طبقاتی رو بیشتر می کنه

    • بی نام
      دوشنبه 2 بهمن 1396 - 21:25:09
      1 1

      بی نام دوشنبه 2 بهمن 1396 08:22:23 منبع اطلاعات شما کجاست و چه کسی است؟ در دانشگاه های غیر پزشکی با درجه استادی و 22 سال سابقه کار دریافتی اساتید یک سوم مبلغ مورد اشاره شماست. استادیاران جوانتر هم سه ونیم الی پنج تومان دریافتی دارند. جالبه، کار اساتید به جایی رسیده که هرکسی از در دانشگاه رد میشه میخواد اندازه اونا حقوق بگیره. آبدارچی و دربان دانشگاه هم مدعی مساوات با اونا هستند. موقع درس خواندن و بیدارخوابی ها کجا بودید؟ بوالله بنده با درجه استادی و 22 سال سابقه کار، مساوی با دانشجوی دکتری تحت راهنمایی خودم که کارشناس بانک هست حقوق می گیرم. شاید باید رفت ...

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 10:46:08
    پاسخ
    16 2

    مساوات هميشه برابر با عدالت نيست

    • بی نام
      یکشنبه 1 بهمن 1396 - 11:45:48
      2 2

      قبوله مساوات عدالت نیست ولی با این وضعیت فقط شکاف بین حقوق مدیران و کارمند عادی زیاد می شود. و تا زمانی که مدیران تصمیم ساز حقوقشان با یان شکاف افزایش پیدا می کند دیگر مشکلات و عضلات بقیه را درک نمیکند و این می شود وضعیت اسفناک موجود.

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 10:46:46
    پاسخ
    15 5

    چند سال قبل در آموزش و پرورش همين اتفاق افتاد و باعث شد حقوق سرايدار مدرسه با معلم يكسان شود

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 11:32:16
    پاسخ
    5 8

    بابت این طرح خوب باید سپاسگزار بود. قبلاً افرادی که حقوق بالایی داشتند، با افزایش ده درصدی سالانه، فاصله شان با حقوق های پایین روز به روز بیشتر می شد و این شکاف عمیق طبقاتی ایجاد می کرد. به طور مثال، شخصی با حقوق ده میلیونی، یک میلیون اضافه داشت ولی فردی دیگر با حقوق یک میلیون و پنجاه، صدوپنجاه اضافه دریافت می کرد و این انصاف نبود. در هر حال امیدوارم تبعیض ها و ناعدالتی ها بار و بندیلش را از کشورمان ببندد و جای دیگر برود

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 11:33:27
    پاسخ
    7 0

    مشمولین وزارت کاری حداقل بگیر باید 2 تومان درآمد داشته باشند وگرنه با فرض افزایش 15 رقم 930 تومانی امسال سال دیگه هم کل عائدیشون به 1.5 نمیرسه و این یعنی ول معطلن

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 11:46:20
    پاسخ
    3 1

    به جای این کارها، دولت و مجلس محترم نظام مالیات بر درآمد و دارایی حساب بانکی، ملک و ... را سامان دهند. نیازی به شق القمر هم نیست تنها نگاهی به کشورهای اروپایی داشته باشند که چگونه توانسته اند دهک های اجتماع را به هم نزدیک سازند ضعیف به قوی نزدیک می شود با گرفتن مالیات بر ارزش افزوده، درآمد، دارایی و ... و صرف آن در بهبود شرایط زندگی اجتماعی برای همه.

  • هیات علمی
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 12:17:55
    پاسخ
    6 1

    از نمایندگان عضو کمیسیون تلفیق انتظار می رود براساس قاعده و قانون تصمیم بگیرند نه برا اساس اصول من درآوردی. طبق چه اصول و نظر کارشناسی این موارد را می نویسند. مگر دل بخواهی است؟

  • بی نام
    یکشنبه 1 بهمن 1396 - 15:50:38
    پاسخ
    1 0

    سلام خسته نباشید نیم نگاهی هم به حقوق بازنشستها بکنید بالای دو میلیون چقدر افزایش میابد با توجه به حقوق زیر ۵ میلیون تومان متشکر

  • بی نام
    دوشنبه 2 بهمن 1396 - 00:46:31
    پاسخ
    3 0

    خیلی از نفرات در مناطق عملیاتی و محروم کار میکنند مثلا کسی نیروی انتظامی در مرز یا کسی در شرکت نفت عسلویه اینا چی میشن تقریباً ضریب بیشتری در حال حاضر نسبت به افرادی که در تهران هستند میگیرند خب اگر سال آینده این نفرات انتقال بگیرند برن تهران حقوق خیلی کمی میگیرن یا برعکس کسی که امسال تهران ضریب بالایی بگیره چون حقوقش کمتره بعد بره منطقه عملیاتی سود بسیار زیادی ميكنه و نفر مقابل کلی ضرر

  • یک قاضی
    دوشنبه 2 بهمن 1396 - 14:40:49
    پاسخ
    2 0

    با سلام دولت اصلا خبر داره که یک قاضی در ماه چقدر پرونده های سخت و طاقت فرسا رسیدگی میکنه و آیا از حقوق قاضی در همین کشورهای اطراف مثل پاکستان و عراق و ترکیه اطلاع داره؟؟؟ اگر دستگاه قضایی در هر کشوری تضعیف بشه اون کشور هیچ وقت ثبات پیدا نمیکنه. دولت و مجلس به جای مبارزه با فساد و نجومی بگیران دارن به ده درصد افزایش حقوق قضات گیر میدن و قطعش میکنن این درست نیست

ارسال دیدگاه

قوانین ارسال نظر
  • خبرآنلاین نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید
  • اگرچه تلاش می‌شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می‌شوند
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند بنابراین توصيه مي‌شود از مثبت و منفی استفاده کنید.

0/700

پربیننده‌ترین
x