پنج شنبه 28 تیر 1397
دوشنبه 30 بهمن 1396 - 16:50:00 چاپ

«سربازی» کماکان به قوت خود باقی است

جامعه > پلیس - ایسنا نوشت: رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح تاکید کرد که باید سربازی را تا جایی که ممکن است بهینه کرد.

سردار موسی کمالی در نشست بررسی ابعاد فرهنگی، اجتماعی و سیاسی سربازان در دوران قبل، حین و پس از خدمت سربازی که پیش از ظهر امروز در مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی برگزار شد، گفت: بخش عمده‌ای از توان و نیاز نیروی انسانی نیروهای مسلح را سربازان شامل می‌شوند و بسیاری از نیروهای ما همچون نیروی زمینی، پدافند و ... نیروهایی سرباز محورند.

وی با بیان اینکه سربازان یکی از ارکان توان رزم و بنیه دفاعی نیروهای مسلح هستند اظهار کرد: در دنیا مدل‌هایی برای تامین نیروی انسانی نیروهای مسلح وجود دارد. یک مدل استخدام و تامین سرباز به شکل پیمانی است. یک مدل استفاده از نیروهای داوطلب و دیگری نیز سربازی به شکل نظام وظیفه است.

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه سربازان نشاط را به نیروهای مسلح تزریق می‌کنند گفت: در جمهوری اسلامی مدل نیروی داوطلب ما همان نیروی بسیج است و بسیجیان در زمان‌های مختلف همچون دوران جنگ و دیگر وقایع به کمک نیروهای مسلح می‌آیند و در واقع آنها به کمک مردم آمدند و این نیروها نیز کاملا مردمی و داوطلب محسوب می‌شوند.

وی با بیان اینکه مدل سربازی در کشورمان مدل نظام وظیفه است، افزود: مدل‌های مختلف سربازی بر اساس تهدیدات، وضعیت سوق‌الجیشی شرایط اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و ... تعریف می‌شود و علاوه بر آن راهبرد دفاعی هر کشوری نیز در تعیین این مدل تاثیرگذار است. بنابراین با توجه به اینکه در راهبرد دفاعی جمهوری اسلامی مردم نقش محوری دارند، بنابراین هیچ راهی به جز تعیین نیروی انسانی نیروهای مسلح از طریق نظام مردمی یا همان نظام وظیفه وجود ندارد.

روایت کمالی از عده‌ای که مدل‌های «سرباز حرفه‌ای» را پیشنهاد می‌دهند

کمالی با تاکید بر اینکه با توجه به شرایط موجود سربازی کماکان به قوت خود باقی است اظهار کرد: یک سری افراد مدل‌های سرباز حرفه‌ای و نظایر آن را برای سربازی پیشنهاد می‌دهند که نشان می‌دهد این عزیزان چندان به مسائل دفاعی کشور آشنا نیستند.

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به وضعیت فعلی سربازی که فعلا نیز تغییر چندانی در آینده نخواهد کرد، گفت: حالا که می‌خواهیم سربازی را با همین شکل داشته باشیم باید از این ظرفیت استفاده بهتری داشته باشیم و تا جایی که می‌توان سربازی را بهینه کنیم.

کمالی با بیان اینکه برای بهینه کردن سربازی راه‌های مختلفی وجود داشته و ستاد کل نیز از پیشنهادات خوب در این زمینه استقبال می‌کند، گفت: یکی از این راه‌ها سربازی از طریق انجام پروژه تحقیقاتی است. راه دیگر طی کردن دوران سربازی در خدمت تولید کشور، بهداشت، آموزش و ... است که تحت عنوان سرباز امریه اجرا می‌شود و افراد از طریق آن وارد دستگاه‌های دولتی شده و از ظرفیت‌هایشان استفاده می‌کنند.

وی با اشاره به دستور سرلشکر باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص مهارت آموزی به سربازان اظهار کرد: یکی دیگر از اقداماتی که در راستای بهینه سازی خدمت سربازی با دستور ریاست ستاد کل نیروهای مسلح به شکل جدی در سال جاری اجرایی شد، موضوع مهارت آموزی به سربازان است.

کمالی ادامه داد: در همین راستا مهارت آموزی در ابعاد مختلف اجتماعی، فرهنگی، فنی و حرفه‌ای و ... در دستور کار قرار گرفت و قرار شد تا امسال 100 هزار نفر تحت این آموزش‌ها قرار بگیرند و سال آینده نیز 200 هزار نفر در این گروه جای خواهند گرفت.

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح افزود: با اجرای این طرح سربازانی که از نیروهای مسلح خارج می‌شوند دارای مهارت بوده و باید دستگاه‌ها و وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها نیز از ظرفیت این سربازان برای تامین نیروی کار خود استفاده کنند.

۴۷۲۳۷

کلید واژه‌ها : نظام وظیفه - سربازی -
2 دیدگاه
  • بی نام
    دوشنبه 30 بهمن 1396 - 18:17:22
    پاسخ
    1 0

    بالا و پایین صحبت ها با هم تضاد دارد ....

  • بی نام
    سه شنبه 1 اسفند 1396 - 10:20:57
    پاسخ
    4 0

    میشه از این لطف دست بردارین و مهارت آموزی را به عهده خود افراد بگذارید و سرباز حرفه ای را اجرا کنید. بگذارید جوانها سر و سامان پیدا کنن. تا انگیزه دارند بروند به کاری مشغول بشوند. تا کی مرغتان یک پا دارد؟ بخش زیادی از بیکاری ناشی از همین سربازی است به ویژه فارغ التحصیلان بیکار. اینکه نمی شود هر سازمانی ساز خودش را بزند و بعد انتظار داشته باشیم همه چیز خوب و درست حاصل شود.

ارسال دیدگاه

قوانین ارسال نظر
  • خبرآنلاین نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید
  • اگرچه تلاش می‌شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می‌شوند
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند بنابراین توصيه مي‌شود از مثبت و منفی استفاده کنید.

0/700

پربیننده‌ترین