پنج شنبه 25 مرداد 1397
سه شنبه 29 اسفند 1396 - 17:00:00 چاپ

حداقل حقوق کارگران در سال آینده چقدر است؟

مذاکرات برای سایر سطوح مزدی ادامه دارد

اقتصاد > بازارکار - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ بخشنامه افزایش دستمزد ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین ماه خبر داد و گفت: هفته دوم فروردین ماه میزان افزایش سایر سطوح مزدی به‌اضافه رقمی ثابت تعیین می‌شود.

زهرا علی اکبری: علی ربیعی،‌ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته است: خوشبختانه توانستیم میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران را حدود 20درصد افزایش دهیم و با شرکای اجتماعی به تفاهم برسیم. 

این سخن وی بدان معناست که مذاکرات برای ترمیم سایر سطوح مزدی همچنان میان دولت، نمایندگان کارگران و کارفرمایان تداوم دارد؛ چراکه توضیح می دهد هم گروه‌های کارگری و هم گروه کارفرمایی و هم دولت به‌روی افزایش حداقل دستمزد بر 20درصد به تفاهم رسیده‌اند. اختلاف به‌روی سایر سطوح مزدی است که بعد از تعطیلات هفته اول نوروز درباره سایر سطوح مزدی مذاکره را ادامه می‌دهیم، اما به‌روی حداقل دستمزد این تفاهم صورت گرفت.

بررسی ها نشان می دهد مذاکرات تعیین مزد 97 با حساسیت بیشتری نسبت به سال های گذشته پیگیری شد و در حالی توافق بر سر افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد، به شکل کلی حاصل شده است که کارفرمایان بر افزایش 12 درصدی حداقل دستمزد اصرار داشتند.

برگزاری جلسات فشرده و طولانی در آخرین روزهای سال در حالی اتفاق افتاد که ربیعی، وزیر تعاون، کار ور قاه اجتماعی خواسته کارگران برای ترمیم دستمزدشان را به حق خواند و تلاش کرد نقشی میانجی را در این حوزه ایفا کند.

وی در حالی در جلسات فشرده دستمزد حضور یافت که در آخرین روزهای سال 1396، پایش به استیضاح در صحن علنی مجلس باز شد و توانست رای اعتماد دوباره ای را در فاصله شش ماه از آن خود کند.

چرا مذاکرات طولانی شد؟

جمال رازقی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره طولانی شدن تعیین دستمزد 97 در شورای عالی کار، گفته است اتفاقی که امسال افتاده، این است که به علت عدم توجه به مساله تولید در کشور، تولیدکنندگان ضعیف تر شده اند.

وی با اذعان به اینکه فاصله دستمزد کارگران تا خط فقر زیادتر شده است، تاکید دارد: براساس جدولی که تهیه شده، حداقل معیشت برای امسال، حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان در نظر گرفته شده که این رقم شامل 40 درصد هزینه مسکن، 7 درصد بهداشت و درمان و یک درصد آموزش می‌شود، طبق قوانین بالادستی این اعداد برعهده حاکمیت است که تامین شود و برعهده کارفرما نیست. این در حالی است که هم اکنون فشار به کارفرماها آورده می‌شود؛ به کارفرمایی که در اثر بحران‌های اقتصادی سال‌های اخیر، نابسامان بودن وضع تولید، وضعیت نظام بانکی و تامین اجتماعی و روابط خارجی کشور ضعیف تر شده است. (اینجا)

از سوی دیگر باید توجه داشت نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، صرفا نرخ تورم را به عنوان مبنای تعیین دستمزد مورد توجه قرار می‌دادند، اما طی دو سال گذشته یکی از مهمترین مطالبات نمایندگان کارگری، تدوین راهکاری برای تامین هزینه معیشت ماهیانه کارگران و تاثیر آن در دستمزد بود. در این راستا، در مذاکرات مقدماتی دستمزد بین شرکای اجتماعی، علاوه بر نرخ تورم، راهکاری برای کاهش فاصله حداقل مزد تا هزینه معیشت جستجو شد. (اینجا)

دولت چه می‌گوید؟

واعظی، رئیس دفتر رییس جمهوری از خواسته های روحانی در خصوص تعیین دستمزد خبر داد و  با بیان این که رویکرد دولت حمایت از کارگران و افزایش حقوق فراتر از نرخ تورم است، در عین حال گفت:‌ روحانی مطابق ضوابط قانونی، تعیین حقوق و دستمزد را جزو اختیارات شورای عالی کار می داند. (اینجا)

 همچنین اخبار از درون جلسه شورای عالی کار حاکی از آن بوده که نمایندگان دولت در راستای متقاعد کردن گروه کارفرمایی به افزایش منطقی دستمزد و توجه به سبد حداقل معیشت تلاش کرده اند. (اینجا)

ربیعی نیز پیش تر با تاکید بر اینکه افزایش دستمزد امثال به صورت چشمگیر از تورم بالاتر است گفت: کارگران به دنبال جبران عقب ماندگی مزدی به صورت یکباره هستند و کارفرمایان معتقدند که صنعت توان پرداخت یکباره عقب ماندگی دستمزد کارگران را ندارد. اینجا

در نهایت آخرین اخبار رسیده از جلسه شورای‌عالی کار حکایت از این دارد که اعضای کارگری و وزیر کار، شورای‌عالی کار و کارفرمایان با افزایش حدود 20درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 97 توافق کردند و این موضوع در شورای‌عالی کار تصویب شد.

همچنین افزایش سایر سطوح مزدی در فروردین ماه سال آینده تعیین می‌شود.

با اجرای این میزان افزایش دستمزد کارگران با 189هزار تومان افزایش به یک‌میلیون و 115هزار تومان در سال 97 رسید.

بر این اساس میزان دستمزد حداقلی‌بگیران با احتساب مبلغ 110هزار تومانی بن کارگری و 40هزار تومانی حق مسکن ماهانه مبلغ یک‌میلیون و 265هزار تومان برای سال آینده خواهد بود.

قرار است پس از تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه بخشنامه افزایش دستمزد از سوی علی ربیعی، وزیر کار، رفاه و امور اجتماعی ابلاغ شود.

 

35223

32 دیدگاه
  • موسی
    سه شنبه 29 اسفند 1396 - 17:53:59
    پاسخ
    0 0

    لامصب اینقد حقوقه کمه ، افزایش 20 درصدیش انگار هیچی اضافه نشده...

    • بی نام
      دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:16:47
      0 0

      ؟اون ورشکستگی که مد نظر شما است شاید بحداکثر 10 درصد واقعیت بازار باشه ولی در عوض سودهای کلان بازار به جیب کسانی میرود که حاضر نیستند از سودهای کلان خود به اندازه حقوق عادلانه کارگر به نیروی کار بدهند و هم این ناشی از قوانین و مجریان جانبدار است

  • بی نام
    سه شنبه 29 اسفند 1396 - 18:03:35
    پاسخ
    0 0

    دانشگاه آزاد به خاطر پول انقدر بیشتر از حد نیاز دانشجوی دامپزشکی برداشت که الان به ازای هر دام ۳ تا دامپزشک وجود داره. بنده سال ۷۹ با ۳۰۰۰ دامپزشکی قبول شدم، الان به لطف دانشگاه ازاد با ۲۰ هزار هم میشه سراسری دامپزشکی قبول شد. از ریاست بیکفایت سازمان دامپزشکی هم نمیگذرم که با وجود درخواست وزارت بهداشت مبنی بر الحاق دامپزشکی به وزارت بهداشت، به خاطر صندلی ریاست مخالف این طرح هستند. فریاد ما دامپزشکا رو بشنوید و دست دانشگاه ازادو از رشتمون کم کنید

  • مهرداد
    سه شنبه 29 اسفند 1396 - 18:08:53
    پاسخ
    1 0

    اینی که میگه سایر سطوح یعنی چه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:12:22
    پاسخ
    0 0

    به نظر من با این تورم باید حقوق ها از سه میلیون تومن به بالا شروع بشه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:12:58
    پاسخ
    0 0

    رقم حداقل دستمزد مهم نیست. مهم اینه که قدرت خریدی بالاتر یا حداقل مساوی خط فقر داشته باشه. الان متاسفانه در کشور باب شده هر نهاد و بنگاهی که میتونه با هزینه هایی که بر ضمه اش هست را منتقل میکنه.

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:14:43
    پاسخ
    0 0

    نتیجه همه اینها کوچکتر شدن سفره کارگران است.لزا هرچقدر قدرت خرید دستمزد کمتر از خط فقر باشد نشانه دزدی و دست درازی به جیب مشمولین قانون کار است.

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:14:57
    پاسخ
    0 0

    اهی سه میلیون حداقل حقوق دوست عزیز با این تفاسیر و شدت نقدینگی بالا فقط تورم زیاد میشه نه قدرت خرید،و بیکاری هم با توجه به عدم توان پرداخت کارفرما بیشتر میشه، باید حقوق رو به حدود یک و نیم میلیون برسونن و طی سه چهار سال آروم آروم این رقم رو به قدرت خرید معقول برسونن و از طرفی هم دولت با حمایت تولید کننده و با افزایش تولید و عرضه جلوی افزایش قیمتها رو بگیره و بیکاری رو هم کاهش بده

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:15:10
    پاسخ
    0 0

    بالا رفتن شدید حقوقها باعث تعدیل در نیروها ی شاغل و عدم اشتغال جدید خواهد شد .

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:15:23
    پاسخ
    0 0

    من کارفرما اگر بخواهم به این افراد حقوق بدهم برای دوره کاراموزی ترجیح میدهم اصلا به فکر توسعه نباشم کارفرما باید بتواند هر حقوقی را که خودش تشخیص میدهد پرداخت کند سنوات وعیدی و... تماما در راستایی اشتغال زدایی و افزایش بیکاری است

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:15:36
    پاسخ
    0 0

    اگر فرمول و ملاکی برای تایین حداقل حقوق در گذشته به عنوان مبنا گذاشته شده ... باید دوباره بازنگری شود و دوباره نقطه شروع بشود سال 95// نرخ تورم ملاک خوبی نیست ..

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:15:57
    پاسخ
    0 0

    با توجه به اینکه ما کارگران که در بخش دولتی کار میکنیم و قرار دادی هستیم با حقوق یک و سیصد وقت پایان سال میشیم کارمند و عیدی را که دولت اعلام کرده میگیریم که امسال جهاد کشاورزی به کارمند های بالا فوق دیپلم 23 درصد به غیر از 12 درصدی که دولت اعلام کرده بود افزایش حقوق داد ولی به نیروهای قراردادی فقط طبق قانون کار اضافه شد باید حقوق 3500000تومان باشد که بتونی هم کرایه خونه بدی هم زندگیتو بچرخونی و چهاز و پول هزینه درمان با توجه به اینکه بیمه تکمیلی هستیم ولی نمی تونیم هزینه دندانپزشکی رو بدیم

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:16:26
    پاسخ
    0 0

    دوستانی که میگن افزایش حقوق باعث ورشکستگی میشه آیا به این توجه دارند که کارفرمایان خرد بخش کوچکی از بازار کار ایران رو شامل میشن؟ آیا توجه دارن که بزرگترین کارفرمای کارگران تامین اجتماعی دولت و نهادهای حاکمیتی هستند که بیشترین بدهی را به سازمان تامین اجتماعی دارند

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:17:03
    پاسخ
    0 0

    حداقل حقوق سالیانه کارگران بایستی معادل 25 درصد میانگین دریافت نمایندگان محترم مجلس قانونگذار باشد. تاکید میکنم 25 در صد میانگین دریافتی نه اینکه یک فیش حقوق کذایی رو مبنا قرار دهند. ما کارگران به یک چهارم سطح زندگی مسئولان و نمایندگان خودمان قانع هستیم.

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:17:15
    پاسخ
    0 0

    متاسفانه اکثر نظرات از طرف افرادیست که سطح اطلاعات پایینی دارند و فکر میکنن با افزایش حقوق کارگر رفاهشون بیشتر میشه ولی نمی دونن هر قدر حقوق کارگر افزایش پیدا کنه در اقتصاد بیمار ما چاره ای نیست جز اینکه تورم هم متناسب با اون بره بالا حتی اگر حداقل حقوق ده میلیونم بشه رفاه هیچ کارگری بیشتر نمیشه و اگر بدتر نشه بهتر نخواهد شد مشکل حداقل حقوق نیست مشکل ما چرخه اقتصاد معیوبه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:17:31
    پاسخ
    0 0

    مبلغ مهم نیست قدرت خرید باید باشه ثروتمندان ماشین میلیاردی سوار بشن نوش جونشون اما حداقل جوری باشه کارگر سالی یه بار ماهی نخوره

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:18:20
    پاسخ
    0 0

    اونهایی که نگران بیکاری بیشتر تو جامعه هستند باید این رو بدونند اگر قراره قشر وسیعی بیکار باشند و زیر خط فقر زندگی کنند دیگه براشون مهم نیست سر اونهایی که کار میکنند چه اتفاقی میفته. همین الان جامعه دو قطبی شده. باید فکر همه بود باید همزمان دستمزد بره بالا و قیمت کالاها بیاد پایین که این مسئله در توان این سیستم فاسد نیست

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:18:34
    پاسخ
    0 0

    دوستان سر حقوق نظر دادن من جنبه دیگه رو میخوام بگم و اونم بحث مسکن و بیمه و و عیدی و مرخصی و... هست که باید اینارو هم برای کارگران درست کنن

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:19:00
    پاسخ
    0 0

    خبر آنلاین جان ما هر چقدر هم نظر بدیم باز هم حرف آخر کار فرما میزنه نماینده کارگرها هیچ قدرتی نداره به هر حال دریافتی نباید زیر3میلیئن باشه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:19:20
    پاسخ
    0 0

    حداقل ماهی 2 و نیم باید باشه کم حساب کردن

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:19:28
    پاسخ
    0 0

    چرا نمایندگان مجلس مالیات بر حقوق کارمندان را از 2 میلیون تومان تعیین کردند و برای کارگران 1.5 میلیون همین یک قلم یعنی سالی 600 هزار تومان مالیات اضافی از کارگر زحمتکش می گیرندکه امنیت شغلی کارمندان را هم ندارد .

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:19:42
    پاسخ
    0 0

    برخی‌‎کارشناسان بر این باورند که دستمزد،حداکثر باید ۳ الی ۵ درصد بیشتر از نرخ تورم باشد،به این دلیل که افزایش دستمزد بر انتظارات تورمی دامن می زند. در شرایط کنونی دستمزد سال آینده چقدر باشد، بهتر است؟ این برخی از کارشناسان محترم رو بیارید بهشون مثل ما یک میلیون حقوق بدید و تو یه خونه اجاره ای با ماهی 500 هزار تومان اجاره بنشونید اون وقت بهشون بگید بیان نظر بدنزیر باد کولر گازی نشستن و نظر دادن در مورد مردمی که زیر خط فقرن که کاری نداره.از قدیم گفتن سیر از گرسنه خبر نداره.زیاد کردن حقوق بر اساس تورم برای کشوری هست که در طول تمام ادوار عدالت در اون برقرار بوده نه یک کشوری که حقوق کارگر و بازنشسته اش سالهای سال زیر خط فقر هم جای نمی گرفته

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:19:51
    پاسخ
    0 0

    وضع اقتصادی مملکت رو درست کنید تعیین حقوق ما پیشکش.

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:20:10
    پاسخ
    0 0

    اگه حقوق کارگر زیاد باشه تورم می ره بالا... اونوقت هموطنی که کار دولتی داره و مدرک تحصیلیش از من پایینتر هست و ساعت کاریش هم هم نصف من نیست و احتمالاً پنج شنبه ها تعطیله ، بیش از دو برابر حقوق من رو داره... 4 روز حقوق فرهنگیان محترم عقب افتاده گوش فلک کر شده. ولی من و کارگران صنایع 3 یا 4 ماه هم معوقه داریم. واسه همین این سؤال جوکه... اون کسانی که اون بالا نشستن و فقط صبح تا شب جناح مقابلشونو می کوبن چه می فهمن از درد دو هفته نون و پنیر و نیمرو و سیب زمینی آب پز؟.

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:20:21
    پاسخ
    0 0

    اگر بخوایم حقوق ها مثل زمان احمدی نژاد بیست درصد زیاد بشه نتیجه اش میشه تورم چهل درصدی و فلاکت بیشتر مردم. افزایش حقوقها باید بر اساس اصول اقتصادی باشه تا قدرت خرید مردم بهتر بشه. ب نظرم افرایش حقوق سیزده چهارده درصدی منطقیه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:20:33
    پاسخ
    0 0

    حقوق کارگرا باید نصف بشه چون راندمانشون افتضاحه. نمی دونم چرا اینقد حقوقو بالا میگیرن

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:21:53
    پاسخ
    0 0

    تو رو خدا مارو به حال خودمون رها کنید بذارید با بدبختیامون انس بگیریم و امید واهی رو تو دلمون روشن نکنید

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:22:11
    پاسخ
    0 0

    حداقل دریافتی یک کارگر مجرد 3ملیون و یک کارگر متاهل باید 4 ملیون تومن باشد تا فقط بتوانند در این وانفسا نفس بکشند و باری به هر جهت زندگی کنند ولی دست ما کوتاه و خرما بر نخیل...

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:22:19
    پاسخ
    0 0

    با نرخ متوسط کشورهای صنعتی دریافتی یه کارگر بین 10تا12 میلیون باشه...

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:22:29
    پاسخ
    0 0

    اگر حقوق کارگر بشه سه میلیون گوشت هم میشه کیلویی صد و پنجاه هزار تومان بنزین لیتری سه هزار تومان کرایه خونه شصت متری ماهی سه میلیون تومان حقوق هر قدر بالا بره تورم هم با نسبت بیشتری بالا میره مشکل رقم حقوق نیست اقتصاد معیوبه

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:23:00
    پاسخ
    0 0

    چرا بعضیها فکر میکنند دستمزد بالا حق کارگر ایرنی نیست؟ با همین دستمزد پایین قیمت مصرف کننده روی اکثر کالاها با قلب اروپا برابری میکنه. کارگر ایرانی از کارگر چینی کمتر دستمزد میگیره ولی کالای چینی که از اون سر دنیا میاد ارزونتره.مگه ما این همه نفت و گاز منابع طبیعی نداریم چرا نباید کارگر ایرانی بالای 1000 دلار در ماه دستمزد داشته باشه. به امیدی روزی که تو کشورمون آدم حسابمون کنند بقیه جاها پیش کش

  • بی نام
    دوشنبه 6 فروردین 1397 - 10:23:21
    پاسخ
    0 0

    اینهایی که می گن اگر حقوق بره بالا اجناس هم میره بالا خوب عزیز من این هم از بی لیاقتی نبود قانون و اقتصاد هرکی هرکی است که هرکس به خودش اجازه میده بدون مجوز دولت جنس رو گرون کنه شما به جای اینکه بری دنبال راه حل باشی که چرا یه عده دزد برای خودشون تورم ایجاد میکنند میایی با افزایش مردم زیر خط فقر مخالفت می کنی.

ارسال دیدگاه

قوانین ارسال نظر
  • خبرآنلاین نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید
  • اگرچه تلاش می‌شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می‌شوند
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند بنابراین توصيه مي‌شود از مثبت و منفی استفاده کنید.

0/700

پربیننده‌ترین
وبگردی