به گزارش خبرآنلاین استان مرکزی، سیدعلایی عنوان کرد : در بخش اصلاح نظام اداری کشور برنامه جامع به تصویب شورای عالی اداری رسیده وجهت اجرا در ۱۰ محور ابلاغ شده که به جد در جهت تحقق آن در ستاد وزارتخانه وسازمانها وشرکتهای تابعه وادارت کل استانی آن را پیگیری خواهیم کرد و ارزیابی دستگاههای زیرمجموعه بر اساس شاخصهای این مصوبه خواهد بود.
وی در خصوص وضعیت حقوق شاغلین زیرمجموعه این وزارتخانه افزود: همسان سازی حقوق همکاران استانی جزء دغدغه های اصلی ستاد وزارتخانه میباشد که آنرا دنبال می کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در خصوص جذب نیروی انسانی گفت: برای این بخش نیاز به ارائه برنامه جامع منابع انسانی بود که این برنامه تهیه و 300 مجوز استخدام برای ستاد و استان ها اخذ شده است و از اوایل اسفندماه سال جاری این تعداد جذب خواهند شد.
وی آموزش را شاکله کسب موفقیت عنوان کرد و افزود: سازمان ها در قالب برنامه ریزی مشترک می توانند کلاس های آموزشی برگزار کنند که زمینه ارتقا سطح دانش و اطلاعات کارکنان فراهم شود.
معاون وزیر یکی از وظایف همکاران را پاسخگویی به نیازهای مردم دانست وبا اشاره به تکلیف ادارات کل در راه اندازی میز خدمت گفت :پاسخگویی به مردم مهمترین بخش مسولیت سازمانها وادارت کل استانی است که این وزارتخانه خوشبختانه با راه اندازی سامانه شهراه گام مهمی در جهت پاسخگویی به مردم عزیزمان برداشته است
سیدعلایی معاون وزیر همچنین در برنامه امروز در محل کار همکاران اداره کل راه راه و شهرسازی در هر دو ساختمان حضور یافته و با دیدار چهره به چهره با آنها از نزدیک به مسایل ودغدغه های آنها رسیدگی کرد
معاون وزیر راه و شهرسازی همچنین در این سفر دیداری هم با استاندار استان داشت ومسایل ومشکلات ادارات کل زیر مجموعه وزارتخانه را با ایشان در میان گذاشت
وی در پایان سفر با اهدای لوح تقدیر از عملکرد مدیرکل ، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی و سایر معاونین و همکاران اداره کل راه و شهرسازی تقدیر نمود.
46
نظر شما