به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری، مهندس بهادر عبدالغنی در جلسه ارزیابی عملکرد سال گذشته شهرداری اظهارداشت: پس از ابلاغ دستورالعمل ارزیابی عملکرد مناطق و سازمان‌ها، ارزیابی عملکرد سال ۹۹ شهرداری و سازمان‌های تابعه در دستور کار قرار گرفته است.
وی افزود: در همین این راستا، پس از برگزاری جلسات کمیته راهبردی و کارشناسی، شاخص‌های تخصصی و عمومی هر سازمان و واحد مورد بازنگری و تصویب قرار می‌گیرد.
شهردار شهرکرد بیان کرد: هدف از ارزیابی عملکرد بهبود عملکرد واحدها و سازمان‌های تابعه شهرداری است که در راستای دستیابی به این هدف پس از تدوین گزارش ارزیابی و احصای بررسی وضعیت عملکرد در هر سازمان یا واحد، شاخص‌هایی که در طیف عملکردی ضعیف می‌باشد، احصا و برای دریافت اقدامات اصلاحی و پیشنهادات بهبود عملکرد به‌تمامی عوامل ابلاغ می‌شود.
عبدالغنی گفت: سطح‌بندی ارزیابی‌ها در ۵ محور عمومی و ۳۰ شاخص اختصاصی می‌باشد که کارگروه‌های مربوطه تشکیل و مسائل در این کارگروه‌ها ارائه و بررسی می‌شود.
46
نظر شما