خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) پاسخ برخی از این سوال‌ها را دریافت کرده که در ادامه منتشر می‌کند.
1- پرداخت حقوق و مزایای متقاضیان انتقال تا پایان سال 89 به عهده کیست؟
پرداخت حقوق و مزایای متقاضیان انتقال تا پایان سال 89 به عهده دستگاه اجرایی مقصد است.
2- رعایت ماده 5 آیین نامه مورخ 27 اسفند 88 مبنی بر معافیت از محدودیت سقف اضافه کار چگونه است؟
رعایت ماده 5 آیین نامه انتقال به معنای رفع محدودیت افزایش مبلغ اضافه کار از 50 درصد مبلغ حقوق ثابت کارمند است.
3- پرداخت هزینه‌های جابجایی محل خدمت، انتقال و سفر متقاضی انتقال به عهده کیست؟
پرداخت هزینه‌های جابه جایی محل خدمت، انتقال و هزینه سفر به عهده دستگاه مبدا است.
4- در خصوص برخورداری از تسهیلات واگذاری زمین و وام بانکی، فرآیند مکاتبات مربوط به آن چگونه است؟
برای برخورداری از تسهیلات وام بانکی و مسکن دستگاه مقصد به معرفی فرد متقاضی به بانک‌های عامل و اداره کل مسکن و شهرسازی در استان برای دریافت تسهیلات اقدام خواهند کرد.
5- هدیه ازدواج به چه کسانی تعلق می‌گیرد و مسئولیت پیگیری و پرداخت آن با کیست؟
هدیه ازدواج به افرادی تعلق می‌گیرد که پس از تاریخ ابلاغ آیین نامه 27 اسفند 88 ازدواج کرده باشند و توسط دستگاه مبدا پرداخت خواهد شد.
6- در خصوص برخورداری از تسهیلات انتقال محل تحصیل دانشجویانی که والدین آنان متقاضی انتقال هستند، مسیر و فرآیند مکاتباتی مربوط به آن چگونه است؟
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مراکز آموزش عالی مستقر در تهران در کلانشهرها موظف شدند امکانات و تسهیلات لازم را به منظور جابه‌جایی همسر دانشجو و فرزندان دانشجوی کارمندان منتقل شده را فراهم کند.
7- در خصوص برخورداری از تسهیلات معاینات پزشکی و امکانات ورزشی در استان‌ها، مسیر و فرآیند مکاتباتی مربوط به آن چگونه است؟
برای برخورداری از تسهیلات معاینات پزشکی و امکانات ورزشی در استان‌ها، دستگاه مقصد فرد متقاضی را به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی و اداره کل تربیت بدنی استان معرفی می‌کند.
8- در خصوص برخورداری از تسهیلات یک گروه تشویقی، مسئولیت به عهده کدام دستگاه است (مبدا یا مقصد)؟
با توجه به عدم وجود گروه شغلی در قانون مدریت خدمات کشوری (فصل دهم) اعطای امتیاز گروه تشویقی امکان پذیر نیست.
9- در خصوص برخورداری از تسهیلات پرداختی هزینه انشعابات آب و ... واحد مسکونی احداثی متقاضی در شهرستان، مسیر و فرآیند مکاتباتی مربوط به آن چگونه است؟
برای برخورداری از تسهیلات پرداختی هزینه انشعابات آب، برق ، گاز و ... دستگاه مقصد فرد متقاضی را به مراجع مورد نظر در استان معرفی می‌کند.
10- آیا انتقال کارکنان متقاضی از شهر تهران به شهرهای استان تهران امکان پذیر است؟ در این صورت اعطای تسهیلات به آنان چگونه خواهد بود؟
انتقال کارکنان متقاضی از شهر تهران به شهرستان‌های استان تهران امکان پذیر است و اعطای تسهیلات به اینگونه کارکنان در حدود اختیارات دستگاه مبدا و مقصد خواهد بود.
11- حداکثر سابقه خدمت متقاضیان و همچنین حداقل مدت اشتغال به خدمت در دستگاه مقصد چقدر است؟
در آیین نامه انتقال، حداکثر سابقه خدمت برای متقاضیان انتقال لحاظ نشده است ولی کارمندان منتقل شده موظفند تعهد محضری مبنی بر انجام 10 سال خدمت در دستگاه اجرایی مقصد ارائه کنند.
12- حداقل خدمت باقیمانده متقاضیان انتقال چقدر باید باشد؟
حداقل پنج سال از عمر خدمتی کارکنان رسمی و پیمانی و حداقل 15 سال از عمر خدمتی کارکنان قراردادی باید باقیمانده باشد.
13- در صورت انصراف فرد از انتقال، چگونگی بازگشت وی به شهر تهران و یا انتقال به دیگر شهرها چگونه خواهد بود؟
در صورت انصراف فرد از انتقال، بازگشت وی به شهر تهران و کلانشهرها و شهرستان‌های استان تهران امکان پذیر نبوده و در خصوص انتقال آنها به غیر کلانشهرها در صورت توافق دستگاه مبدا و دستگاه مقصد امکان پذیر است.
14- آیا امتیاز جدول ماده 13 آیین نامه مورخ 27 اسفند 88 علاوه بر امتیازات مندرج در آیین نامه است.
امتیاز جدول ماده 13 علاوه بر امتیازات مندرج در آیین نامه نیست بلکه با توجه به ردیف‌های جدول درصدی از امتیازات مواد آیین نامه به کارمندانی که منتقل می‌شوند تعلق می‌گیرد.
15- نحوه ثبت نام متقاضیان انتقال چگونه است؟
متقاضیان انتقال می‌بایست با رجوع به سایت دبیرخانه کارگروه انتقال از شهر تهران و انتخاب دستگاه و شهر مقصد و ارایه تقاضای کتبی انتقال به دستگاه مبدا، عمل ثبت نام را انجام دهند.
16- آیا متقاضیان شاغل در شهرهای تهران نیز مشمول استفاده از تسهیلات مصوبه انتقال هستند.
انتقال کارمندان شاغل در شهرستان‌های استان تهران به خارج از استان تهران بلامانع بوده و اعطای تسهیلات به این گونه کارکنان در حدود اختیارات دستگاه‌های مبدا و مقصد خواهد بود.
17- نحوه رفتار با کارکنانی که دستگاه متبوع آنها فاقد واحد متناظر در استان و شهرستان هستند، چگونه خواهد بود؟
این گونه متقاضیان انتقال باید مراتب به استانداران اعلام کنند تا استانداران، محل خدمت متقاضی را در سایر دستگاه‌های اجرایی مناطق محلی با توجه به اولویت انتخاب شده از سوی متقاضی تعیین کنند.
18- حیطه شمول آیین نامه انتقال چه کسانی هستند؟
حمایت و تسهیلات این آیین نامه شامل تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی و سایر عناوین مشابه شاغل در وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی، بانک‌ها، موسسات بیمه و سایر دستگاه‌های اجرایی موضوع قانون مدیریت خدمات کشوری، کمیته امداد امام خمینی(ره) و نیروهای مسلح (با اذن فرماندهی معظم کل قوا) و بازنشستگان، است.
19- چنانچه محل تولد متقاضی انتقال، استان مقصد باشد آیا مانع برخورداری از امتیازات آیین نامه می‌شود؟
محل تولد متقاضی در استان مقصد، مانع برخورداری از امتیازات نیست.
20- نحوه بهره‌مندی اعضای هیات علمی دانشگاه و قضات از امتیازات آیین نامه انتقال چگونه خواهد بود؟
اعضای هیات علمی دانشگاه و قضات مشمول آیین نامه انتقال نیستند.
21- آیا آیین نامه انتقال شامل کارکنان بخش خصوصی می‌شود؟
آیین نامه انتقال شامل کارمندان بخش خصوصی نیست.
22- آیا کارمندان بانک‌ها و بیمه‌ها که قبلا از تسهیلات مسکن استفاده کرده‌اند، می توانند مجددا از این تسهیل بهرهمند شوند؟
این گونه کارمندان می‌توانند مجددا از این تسهیل بهرهمند شوند.
23- نحوه انتقال کسانی که پست مدیریتی دارند چگونه است؟
همزمان با انتقال متقاضیانی که پست مدیریتی دارند، پست سازمانی آنان از دستگاه اجرایی محل خدمت (مبدا) حذف و به تعداد پست‌های سازمانی در دستگاه اجرایی مقصد اضافه می‌شود و چنانچه به دلایلی امکان انتقال پست های مدیریتی و سرپرستی وجود نداشته باشد مابه‌التفاوت در پست جدید به آنان پرداخت خواهد شد.
24- آیا کارکنان نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری مشمول آیین نامه انتقال می‌شوند؟
کارکنان نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری مشمول آیین نامه انتقال هستند.
25- آیا برای متقاضیان انتقال ارتقای شغلی هم پیش‌بینی شده است؟
خیر
26- آیا تسهیلات موجود در آیین نامه انتقال شامل زن شاغلی که سرپرست خانوار نیست، می‌شود؟
تسهیلات آیین نامه انتقال به کارکنان زن شاغلی که سرپرست خانوار نیست و متقاضی انتقال هستند، تعلق نمی‌گیرد، ولی کارمندانی که به همراه همسران کارمندشان منتقل می‌گردند، صرفا از وام موضوع مصوبه بهرهمند خواهند شد.
27- شرایط متقاضیان استفاده از مزایای آیین نامه انتقال چیست؟
متقاضیان استفاده از مزایای آیین نامه انتقال باید حائز شرایط زیر باشد:
1- قبل از پایان سال 1388 در شهر تهران مشغول به خدمت بوده باشند.
2- تاریخ انتقال آنان از شهر تهران از ابتدای سال 89 به بعد باشد.
3- حداقل پنج سال از عمر خدمتی کارکنان رسمی و پیمانی و حداقل 15 سال از عمر خدمتی کارکنان قراردادی باقی مانده باشد.
نظر شما