طبق آمار منتشرشده، شبکه بیبیسی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است به‌طوری که کارکنان مرد این شبکه 5 برابر زنان حقوق دریافت می‌کنند.
آمارهای منتشره حاکی از آن است که شبکه "بیبیسی " در پرداخت حقوق از سیاست‌های تبعیض‌آمیز علیه زنان استفاده می‌کند. این آمارها حاکی از آن است که شمار مردانی که در این سازمان سالانه بیش از 200 هزار پوند درآمد دارند، 5 برابر زنان است. همچنین شمار مردانی که بیش از یکصد هزار پوند در بیبیسی درآمد دارند، دو برابر زنان با همین میزان درآمد است.
به طور متوسط زنان شاغل در این سازمان 36 هزار و 827 پوند و مردان 41 هزار و 916 پوند درآمد دارند. در همین حال "لرد پاتن " رئیس هیئت امنای بیبیسی اعلام کرد که این شبکه قصد دارد با کاهش پرداخت به مدیران اجرایی، با مشکل روابط عمومی مقابله کند.پاتن تصریح کرد که بیبیسی قصد دارد به منظور همراهی با برنامه‌های کاهش هزینه‌های عمومی، شمار مدیرانی را که بیش از 150 هزار پوند درآمد دارند، کاهش دهد.
/29217