شغل معلمی از جمله مشاغل سخت و پر دغدغه محسوب می شود و این دغدغه زمانی بیشتر می شود که دبیر یا آموزگار امنیت شغلی نداشته باشد

 علی فرهادی(رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی)وزارت آموزش و پرورش جوابیه ای را در پاسخ به مشکل خوانندگان دررابطه با استخدام معلمان شرکتی بدین شرح برای خبر آنلاین ارسال کرده است :
در پاسخ به مشکل مطرح شده با این عنوان که چرا آموزش و پرورش معلمان شرکتی را به صورت معلم و یا به صورت کادر امور اداری استخدام نمی کند،به اطلاع می رساند بر اساس ماده 17 قانون الحاق سه ماده و دو تبصره به قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی مصوب 7/10/89مجلس شورای اسلامی ،معلمان خرید خدمات آموزشی و سایر افرادی که در آزمون تعیین الویت های جذب شرکت و حد نصاب تعیین شده را کسب نموده اند به کار گیری شدند و برای افرادی که حد نصاب را کسب ننموده اند هیچ گونه اقدامی امکان پذیر نمی باشد
45236

منبع: خبرآنلاین