به گزارش خبرگزاری خبرانلاین مدیرعامل شرکت توزیع برق استان در این جلسه بیان داشت: رویکرد نظام پیشنهادها در راستای کاهش هزینه ها، صرفه جوئی در منابع و بهبود سیستم و منابع انسانی است.
مهندس سیدمحمد موسوی زاده با اعلام این که نگاه ما در زمینه پیشنهادها به عنوان یک سرمایه گذاری است گفت: بهره مندی از حداکثر توان فکری، مشارکت همکاران در امر نوآوری ها و ارتقای کارائی، از دیگر اهداف نظام پیشنهادها محسوب می شود.
وی با اشاره به این که با ارائه پیشنهاد، به نوعی همکاران در تصمیم سازی و تصمیم گیری مشارکت می کنند یادآور شد: توسعه ارزشهای انسانی کلیه کارکنان و استفاده از هوش، استعداد و خلاقیت آنها، در جهت اهداف شرکت است.
یادآور می شود: در این نشست 42 پیشنهادی که توسط کمیته های پنج گانه نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق استان ارزیابی و کارشناسی شده اند، مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذیربط ارائه شدند