بر اساس ماده ای از آن طرح،برخی شرایط انتخاب‌شوندگان به شرح زیر بود:
- رجل مذهبی ( به تاییدحداقل 25 نفر از اعضای ادوار مجلس خبرگان رهبری و یا اعضای شورای مدیریت حوزه علمیه استان‌ها )
- رجل سیاسی (برخورداری از سمتهای اجرایی در سطوح بالا و میانی، نمایندگی مجلس، استادی دانشگاه و ... یا تایید گرفتن از 100نماینده ، مدیران ارشد اجرایی و...)
- مدیر بودن (داشتن حداقل 8 سال سابقه وزارت یا مقامات ارشد دیگر)
-مدبر بودن(به تایید حداقل 200 مدیر ارشد یا نماینده مجلس)
- دارا بودن حداقل 45 و حداکثر 75 سال سن
- دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد یا معادل حوزوی آن
- ...
متاسفانه شورای محترم نگهبان با این مصوبه که می توانست بسیاری از دردسرها را در بررسی صلاحیتها آسان کند، تایید نکرد. همان موقع هم نگاه تیزبین می گفت که شورای نگهبان با رد کردن آن ماده، پوست خربزه زیر پای خودش می گذارد.
لابد دلیل مخالفت اعضای شورای نگهبان این است که گمان می کرده اند ریز کردن شرایط کاندیداها، نقش و شان آنها را در تشخیص صلاحیتها تنزل می دهد. حال آنکه آنچه مهم تر و ارزشمندتر است نقش و شان نظام است و در برابر شان نظام، شئون نهادهایی حتی مهم مانند شورای نگهبان، در رتبه های بعدی است.
از الان شورای نگهبان4سال فرصت دارد که تجربه ناموفق این دوره را جبران کند و مصوبه مجلس را دوباره به جریان بیاندازد و به خصوص در مورد روش تشخیص"توان مدیریتی" ملاکهای فابل سنجش پیشنهاد کند .