۰ نفر
۱۸ شهریور ۱۳۹۰ - ۱۴:۲۳

رضا استادی

«روزنامه​نگاری» و «خبرنگاری» در ایران نمی​تواند شغلی دائمی و همیشگی باشد. اغلب دست اندرکاران این حرفه ممکن است روزی  این حرفه را برای همیشه کنار بگذارند و به سراغ شغل بهتری بروند که هم امنیت بیشتری داشته باشد و هم درآمدی بهتر.

البته وقتی از عدم وجود امنیت شغلی در روزنامه نگاری صحبت می​شود، این موضوع صرفا شامل گروه خاصی از خبرنگاران ـ مثلا خبرنگاران حوزه سیاسی ـ نمی​شود بلکه دامنه این مسئله وسیع​تر و شامل حال تمامی بخش​های این حرفه اعم از روزنامه​نگار اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و... است.

در طول پانزده سال فعالیت حرفه ای در این زمینه، دوستان و همکاران زیادی را دیده​ام که بالاخره یک جایی این حرفه را کنار گذاشته​اند و برای ادامه حضور در این عرصه، خیلی زود جذب سازمان​ها، نهادها، شرکت ها، روابط عمومی​ها و... شدند؛ با کارهایی آسان تر و درآمدهایی بهتر. اغلب آنها فعالیت رسانه​ای خود را در فضای مجازی دنبال کردند اما از آن تعریف کلاسیک خبرنگاری و روزنامه​نگاری که همه ما می​دانیم، فاصله گرفتند.

بسیاری از این همکاران و دوستان در پی اختلاف نظر با دبیر گروه یا سردبیر خود از این حرفه کنار کشیدند. همیشه برایم سوال بوده که آیا برخورداری از قدرت «انعطاف پذیری» نمی​تواند بخشی از توانایی​های حرفه​ای یک روزنامه نگار باشد و آیا خروج از رسانه​ای که افراد در آن سابقه طولانی حضور دارند، به صرف اختلاف با سردبیر یا دبیر سرویس امری منطقی است؟ آیا آن رسانه نمی​داند که برای تربیت نیروی خود تا چه اندازه هزینه کرده است؟ شاید هم ایراد از خود این روزنامه​نگاران است که به مرور تنبل شده و انگیزه​های خود برای کار حرفه​ای را از دست داده اند؟

چند روز پیش در مراسمی با شنیدن صحبت​های محمدمهدی فرقانی استاد علوم ارتباطات اجتماعی و روزنامه نگار پیشکسوت این ابهام برایم حل شد. فرقانی در سخنان خود به این مسئله اشاره کرد که «بخشی از نظام سردبیری توانایی تخصصی و حرفه​ای لازم برای هدایت درست زیر مجموعه و آموزش ضمن کار را ندارد». درباره مصداق هایش هم گفت؛ از جمله اینکه اقتضاهای محیط کار را فقط در محیط کار می​شود درک کرد و تا زمانی که سردبیر نتواند آموزش​های ضمن خدمت به نیروهای خود ارائه کند، وضعیت رسانه​ها بهبود نخواهد یافت.

حالا وقتی حرف​های استاد فرقانی را با نمونه های مشابه مقایسه می​کنم، می​بینم بسیاری از همکارانم که در این سال​ها ناخواسته فعالیت روزنامه​نگاری را کنار گذاشتند، نه به دلیل ناتوانی بلکه به دلیل توانایی​های حرفه​ای بالاتر از سردبیران و دبیران خود مجبور به چنین کاری شدند. آنها روزنامه نگارانی بودند که به رسانه​های خود هویت می​دادند، نه روزنامه​نگارانی که از رسانه خود هویت بگیرند. برخی از  آنها علاوه بر روزنامه​نگاری، در عرصه حرفه​ای خود «کارشناس و صاحب نظر» بودند و بارها و بارها در مقام «مصاحبه شونده» اظهار نظرهای آنها درخصوص موضوع خاص آن حوزه خبری، در رسانه​های دیگر جریان​ساز شده بود. به عبارت ساده​تر، آنها به دلیل توانایی ذاتی و پشتکار در این حرفه «قد» کشیده و در مواردی از مسوولان رسانه خود بزرگتر شده بودند و این چیزی نبود که برای نظام سردبیری این رسانه​ها قابل تحمل باشد.

متاسفانه این روزنامه​نگارها امروز جای خود را در نشریات رسمی و قدیمی به افرادی کم تجربه داده​اند که مهمترین ویژگی آنها «اطاعت از سردبیری کم سواد» است. حاصل جمع این دو مسئله نیز چیزی جز «کاهش کیفیت» نیست اما دنیای جدید امکانات بهتری در اختیار خبرنگاران و روزنامه نگاران قدیمی قرار داده و هنوز هم آنها که عشق و علاقه​ای برای حضور در این عرصه دارند، با نوشتن مطلبی در یک وبلاگ یا سایت، حضور در رسانه​های کمتر شناخته شده که توسط مدیران باسواد اداره می​شوند و...، فعالیت و تاثیرگذاری خود را ادامه می​دهند. فعالیتی که گاه ده ها برابر حضور در رسانه های رسمی موثر و جریان ساز است.

5757

کد خبر 172259

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • رزنامه نگار بيكار IR ۱۷:۴۳ - ۱۳۹۰/۰۶/۱۸
    0 0
    كاش سردبيران امروز وروزنامه نگاران ديروز كمي هم به مسئله امنيت اخلاقي زير مجموعه هاي خود توجه مي كردند از همه مهمتر كاش انسانيت را مي شد آموخت .....

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین