تهران شیمی، در ابتدا با واردات کار خود را آغاز کرد و بعد به سمت تولید محصولات آرایشی و بهداشتی (خمیردندان بیناکا، ادوکلن بامبوس، انواع کرم موزون، شامپو موزون، کرم بهداشتی بوتوکوئیک) رفته و بعد از آن با ورود شرکای جدید به کار ساخت دارو روی آورده است.
در سال ۱۳۴۴ تهران شیمی با کارخانجات بهرینگر مانهایم و شمی گروننتال آلمان شریک شد. با این همکاری، کارخانه توسعه یافت و یک کارخانه جدید داروسازی، مجهز به مدرنترین دستگاههای تولیدی اتوماتیک و نیماتوماتیک، آزمایشگاههای کنترل، انبار مواد خام و انبار کنترل و غیره در جنب کارخانه قدیم ایجاد شد. سرمایه شرکت رشدی فزاینده یافت و تعداد نیروی انسانی به بیش از ۱۱۰ نفر از متخصصان ایرانی و خارجی ارتقا پیدا کرد که اکثر سهامداران و کارکنان در بخشهای مختلف را ایرانیان تشکیل میدادند. این روند رو به رشد همچنان ادامه یافت و امروزه با حضور بیش از ۵۰۰ نفر نیروی کارآزموده در راستای تامین محصولات دارویی متنوع، گام برمیدارد.
هدف و دغدغه اصلی در داروسازی تهران شیمی ارتقای سطح سلامت مردم و دسترسی تمام طبقات جامعه به دارو و بهداشت مناسب بود و این امر میسر نمیشد مگر با سرمایهگذاری قابل توجه، صرف وقت و انرژی فراوان و همکاری نزدیک بین کارخانه و انستیتوهای تحقیقاتی و دانشگاههای کشور، به ویژه بخشهای بالینی دانشکدههای پزشکی، که مدیران کارخانجات داروسازی تهران شیمی از همان ابتدا به آن اهتمام ورزیده و در راستای تربیت و روزآمدی متخصصان و کادرهای تحقیقاتی ایرانی سرمایهگذاریهای فراوانی انجام دادند. بخش علمی تحقیقاتی تهران شیمی در همان سالهایی که دسترسی به اطلاعات بهروز جهانی بسیار سخت و دشوار بود، به سبب همکاری گسترده با شرکتهای معتبر جهانی، با انتشار مجلههای علمی و منابع درسی، سعی در انتشار تازههای پزشکی سایر کشورها به پزشکان داخل کشور داشت. سرمایه گذاری تهران شیمی در بخش تحقیقاتی در میان مجموعههای خصوصی در ایران قابل توجه بود. در حال حاضر نیز نقطه عطف این شرکت واحد تحقیق و توسعه (R&D) آن است که یکی از بزرگترین واحدهای تحقیقات دارویی در کل کشور محسوب میشود.
امروز بعد از ۶۷ سال با گذشتن از مسیری سخت با یافتن راههای عبور از تمام مسائل پیش رو، داروسازی تهران شیمی توانسته است هر ساله بیش از ۱۰ محصول جدید وارد بازار دارویی ایران و جهان کند و با داشتن ۴ خط تولید دارو، بیش از ۲۰۰ نوع دارو را در ۱۲ دسته دارویی و ۶ شکل دارویی به بازار عرضه کند.
سالانه بیش از ۲ میلیارد قرص و کپسول، بیش از ۲۵ میلیون ویال آمپول، بیش از ۲۰ میلیون شربت و سوسپانسیون و بیش از ۷ میلیون تیوب کرم و داروهای نیمهجامد خروجی این شرکت دارویی است.
اصل رعایت حقوق کارکنان همواره مورد توجه مدیران کارخانه بوده و تمام موارد حفظ سلامت و رفاه آنها در محیط کارخانه و پیشرفت و تعالی آنها، به صورت بسیار دقیق و موشکافانه موردتوجه بوده است.
نظر شما