۲ نفر
۱۱ فروردین ۱۳۹۲ - ۲۱:۳۸

در حال حاضر هم تعطیلی کارمندان خراب میشود و هم مشکل ارباب رجوع حل نمیشود و هم هزینه دائر بودن ادارات بر بیت المال تحمیل میشود و اینجاست که هم چوب را میخوریم هم پیاز را .

   سالهاست که مسؤلین جمهوری اسلامی تلاش میکنند از تعطیلی بخشی از نیمه اول فروردین جلوگیری کرده و به دنبال لغو یا کاهش این تعطیلات هستند ولی حداکثر توفیقی که پیدا کرده اند نیمه دائر کردن یک سوم از ادارات حد اکثر برای پنج روز از 13 روز اول فروردین است که در این یاد داشت نگاهی واقع بینانه به این تجربه ناموفق مسؤلین دارم و از همین الآن به تبعات این یاد داشت نیز واقفم و تأکید میکنم اگر مسؤلین میتوانستند خواسته خود را عملی کنند کار بسیار خوبی بود و من هم موافق آن هستم  و تمام بحث  این است که نه تنها نتوانستیم تعطیلات را لغو کنیم بلکه عملا بصورت غیر رسمی آنرا پذیرفته و هم چوب را خورده ایم و هم پیاز را .

   واقعیت وضعیّت موجود

   اگر نگاه واقع بینانه به 13 روز اول سال بیفکنیم پی خواهیم برد که 8 روز آن که عبارت است از 4 روز اول فروردین ، 2 روز دوازدهم و سیزدهم فروردین و حد اقل 2 روز یک پنجشنبه و جمعه کلیه ادارات تعطیل رسمی هستند.

   برخی از ادارات از قبیل وزارت آموزش و پرورش و مدارس کلیه مقاطع ، کلیه دانشگاهها و واحدهای آموزش عالی ، مجلس شورای اسلامی، برخی کارخانجات مثل خودرو سازیها  و...تا چهاردهم یا پانزدهم تعطیل رسمی هستند و هیچ کس متعرض آنان نیست.

   پرچم سایر ادارت نیز نیمه افراشته است ، مثلا برخی دادگاهها برای 5 روز غیر تعطیلی وقت رسیدگی تعیین نمی کنند ، مرخصی برخی از کارمندان ادارت باعث پاسخگو نبودن ادارات به مراجعین میشوند وعملا ارباب رجوع را به بعد از 14 فروردین ارجاع میدهند.

   زیانهای وضعیّت موجود

   با جرأت میتوان ادعا کرد که کمتر از 30٪ ادارات فعالیت روزهای عادی خود را دارند و70٪ بقیه یا تعطیلند یا غیر فعال ، ولی هزینه های ایّام دایری  از قبیل آب برق ، گاز و...  برقرار است.

   از طرف دیگر استفاده  کارمندان از تعطیلی ایام عید بصورت ناقص انجام شده و استفاده مطلوب از آن نمی شود زیرا یا همراه با مرخصی است و یا تنها ایام تعطیل را به مسافرت میروند و بقیه ایام را در اداره بسر میبرند و جون برخی کارمندان در مرخصی هستند ،عملا  به تنهائی نمیتوانند امور اداری را پیش ببرند و به ناچار تنها به دید و بازدید همدیگر می پردازند.

   با این وصف هم تعطیلی کارمندان خراب میشود و هم مشکل ارباب رجوع حل نمیشود و هم هزینه دائر بودن ادارات بر بیت المال تحمیل میشود و اینجاست که هم چوب را میخوریم هم پیاز را .

   پیشنهاد منطقی و واقع بینانه

   توجه کنید که تمام بحث برای تعطیلی حداکثر 5 روز است چون بقیه 13 روز تعطیل است ، به نظر میرسد اگر با شجاعت کل 13 روز را تعطیل کنیم و 5 یا 6 روز از سایر تعطیلات را لغو کنیم کار صحیحی خواهد بود و هم مردم به کارشان خواهند پرداخت و امید به دائر بودن ادارات بعد از عید نخواهند داشت و هم کارمندان یک استراحت کامل خواهند کرد تا با نشاط و طراوت بیشتری پس از تعطیلات به انجام وظیفه بپردازند واگر دائر بودن  ادارت خاصی مثل مراکز درمانی یا انتظامی و... ضرورت داشته باشد تصمیم مناسب در مورد آنان اتخاذ خواهد شد.

   برای جای گزینی 5 روز تعطیل هم با استفاده از نظر کارشناسان میتوان آنرا مشخص کرد و اگر با دشواری همراه و یا مشکل باشد میتوان تعطیلی چند پنجشنبه از ماههای اول سال را لغو کرد تا عملا نه تنها تعطیلات افزایش نیافته بلکه کاهش یابد و زیانی به اقتصاد کشور وارد نشود.

   البته کار مطلوب و کامل این است که تصمیم کلی و هم جانبه در مورد تعطیلات گرفته شود تا استفاده بهینه از آن صورت گیرد تا نه سیخ بسوزد و نه کباب والسلام.

 

کد خبر 284525

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 19
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بدون نام IR ۲۲:۲۸ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۱
    33 12
    بشدت با این پیشنهاد موافقم, بهترین و منطقی ترین دیدگاهی که تا به امروز در مورد تعطیلات ابتدای سال مطرح شده همین بوده, بنظرم پیشنهاد فوق العاده ای هست. بخصوص جایی که گفتند با پنج روز تعطیل دیگر سال جایگزین شود.اگر مراجع قانونگذار این موضوع را مد نظر قرار دهند.
  • کارگر US ۲۲:۴۴ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۱
    21 13
    ای کاش تعطیلات نوروزی از یک هفته بیشتر نبود و به جای آن، تعطیلات در هر فصل داشتیم یا حداقل در تابستان و مهرماه هم تعطیلات تعریف می شد.خسته شدیم از تعطیلات دو هفته ای...
  • بدون نام US ۲۳:۲۳ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۱
    18 20
    والا این مملکت همیشه تعطیله :))
  • پرهام US ۲۳:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۱
    14 6
    درسته..موافقم سالهای سال است که قراره تعطیلات نوروز 4 روز باشه اما در باور مردم تعطیلات نوروز 13 روزه و به همین باور عمل میکنند پس یکبار شهامت داشته باشیم و بپذیریم،چراکه باز بودن بظاهر و تعطیل بودن عملی..ضررش بسیار بیشتر خواهد بود چرا که هزینه ها هست اما عایدی(اعم از تولید،خدمات و امور اداری) وجود نداره
  • یک معلم IR ۰۰:۲۲ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    7 14
    بهتر است مدارس فقط 7 روز اول نوروز تعطیل باشند. چون مدارس که باز شومد بقیه ادارات هم مسلما باز خواهند بود.تعطیلی 12 فروردین برداشته شود و به جای آن جشن ملی در مدارس و ادارات برگزار گردد و 13 بدر هم سرجایش باقی باشد برای بیرون رفتن.
  • تعطیل IR ۰۱:۱۵ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    2 7
    کیفیت کار آقایان؟ کاهش تعطیلات رسمی، روحیه کار تیمی را در کارکنان دولتی افزایش می دهد یا بازدهی مجموعه سیستم را افزایش می دهد؟ ... ریشه های مسأله چیز دیگری است ... کمی سیستمیک فکر کنیم
  • محمد IR ۰۱:۱۷ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    9 11
    تعطیلی سیزده روزه در اول سال و بهار چندان دلچسب نیست. فضای رخوت و تنبلی ایجاد می نماید. نیمه دوم فروردین هم به دید و بازدیدهای نوروزی اداری و تعریف کردن خاطرات می گذرد. و کماکان اینجا ایران است ...
  • بدون نام IR ۰۲:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    14 5
    آیا می دانید بر ساس آمار بنیاد کار آفرینی فروتن ایرانی ها در سال به طور میانگین 2400 ساعت کار می کنند در حالی که در جهان این آمار 1900 ساعت می باشد و بر اساس همان آمار ایرانی ها در سال 300 ساعت کار مفید دارند در حالی که جهانیان 1400 ساعت کار مفید دارند پس نظر من اینه که علاوه بر جمعه ها و سیزده روز عید کلیه روزهای فرد هم تعطیل رسمی بشود هیچ اتفاقی نمی افتد
  • بدون نام IR ۰۲:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    13 3
    منطقی است
  • محمد ملکی IR ۰۸:۱۶ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    3 14
    با سلام و احترام پیشنهاد شما منطقی و واقع بینانه نیست. 1. تعطیلی 13روزه تمامی ادارات که باعث تاخیر امور مردم و ایجاد مشکل است منطقی نیست. 2. اگرچه در کشور ما پیشنهاد تعطیل کردن ایام سال واقع بینانه است و به راحتی رخ میدهد و آب از آب تکان نمیخورد اما پیشنهاد حذف تعطیلی 5 روز دیگر از سال حقیقتا غیرواقع بینانه است. شما خود در مجلس دیده اید که هرگاه طرحی در زمینه حذف تعطیلات ارائه شده چه جنجالهایی به پا شده. عمده تعطیلات ما تعطیلات مذهبی و انقلابی است و کسان بسیاری در کشور فکر میکنند که اگر تعطیلی ای حذف شود حق مذهب و انقلاب نادیده گرفته شده است. اتفاقا اگر تعطیلی ای قابلیت حذف دارد در همین ایام ابتدای سال است. به نظرم باید از چهار روز نوروز ، تعطیلی یک یا دو روز حذف شود. ضمنا تعطیلی 12 فرورد
  • محمد ملکی IR ۰۸:۱۷ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    2 11
    ضمنا تعطیلی 12 فروردین هم حذف شود. در کنار این کار، برای اینکه مشکل نیمه تعطیل بودن برخی ادارات حل شود مجلس قانون سفت و سختی تصویت کند که جلوی مرخصی در این ایام را بگیرد تا به گونه ای شود که فقط کارمندانی که ضروت پزشکی برایشان ایجاب میکند با مسئولت مدیر هر سازمان در هر شهر حق مرخصی داشته باشند و طبق قانون، مدیر هر سازمان موظف به پاسخگویی در خصوص موافقتش با مرخصی کارمند مربوطه باشد. در این صورت ادارت به خوبی دایر خواهند شد و شر این تعطیلات مشکل ساز کم خواهد شد!
  • بدون نام IR ۰۹:۱۶ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    4 8
    کارت درسته حاج آقا...
  • بنیامین EU ۱۰:۲۶ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۲
    8 3
    باسلام میبایست مرخصی شخصی کارکنان مانند مرخصی سالانه وازدواج وفوت بستگان را افزایش داد ومرخصی ملی ومناسبتی را کاهش داد
  • محمد A1 ۲۰:۲۵ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۴
    8 5
    هم چوب را می خوریم هم پیاز را! ضرب المثل بود این الآن!!؟
    • بدون نام IR ۱۵:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۹
      0 0
      بله ضرب المثله
  • بدون نام IR ۰۰:۱۹ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۶
    4 4
    نظر خوبیه.
  • بدون نام IR ۱۰:۱۸ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۶
    11 3
    این وسط تکلیف ادارات و مشاغلی که به صورت شیفتی در تمام ایام و تعطیلات مشغول کارند چه می شود؟؟؟؟ صحبت از تعطیلات که می شود ، کسی به فکر آنها نیست!! نه عید داریم نه عزا.. هیچ حقوق و مزایای ویژه ای هم برای ایام تعطیلی نداریم .. بفرمائید مشاغل اداری و مدارس و مجلس و ... همیشه تعطیل باشید!
  • شهاب AU ۱۵:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۶
    7 1
    من تو استرالیا زندگی میکنم، سال نو میلادی 2هفته ( 14 روز ) تمام مشاغل اداری تعطیل هست بعلاوه این که در سال 10 روز تعطیلی رسمی هست و 52روز از سال که 5 شنبه هست تمامی ادارات و مدارس و غیره تعطیل هست . این بحس و موضوعاتی شبیه به این ( مثل ترافیک ) فقط تو ایران جنجال برانگیزه . تازه تو ایرانی که اقتصادش فقط درصد کمیش به خارج از کشور و بخش خصوصی مرتبط میشه . روش مدیریت باید درست بشه .
  • علی IR ۲۰:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۶
    2 1
    سلام من موافقم کار کارشناسی صورت پذیرد.ممنون موفق باشید