به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ جایی که هیئتمدیره عملاً از مهمترین وظیفه خود فاصله گرفته و باشگاه را در شرایطی بلاتکلیف رها کرده است. پرسپولیس در آستانه فصلی قرار دارد که کوچکترین اشتباه مدیریتی میتواند هزینههای سنگینی به همراه داشته باشد، اما مدیرانی که باید موتور تصمیمگیری باشگاه را روشن نگه دارند، ماههاست سکوت اختیار کردهاند.
طبق ساختار قانونی باشگاه، هیئتمدیره موظف است به شکل منظم تشکیل جلسه بدهد و درباره مسائل اجرایی، مالی، نقلوانتقالات و سیاستهای کلان تصمیمگیری کند. با این حال، حالا نزدیک به سه ماه از آخرین نشست رسمی گذشته و همین بیتحرکی، روند اداره باشگاه را مختل کرده است. عجیبتر اینکه هیچکدام از اعضا خارج از کشور یا دور از دسترس نبودهاند. همه در تهران حضور داشتهاند، در مراسمهای مختلف دیده شدهاند، مصاحبه انجام دادهاند و مقابل دوربینها درباره شرایط تیم صحبت کردهاند؛ اما وقتی نوبت به انجام وظیفه اصلی رسیده، خبری از اقدام عملی نبوده است.
مشکل دقیقاً از همین نقطه آغاز میشود؛ جایی که هیئتمدیره به جای تصمیمسازی، وارد فضای نمایشی شده است. در فوتبال حرفهای، بسیاری از امور مهم بدون تصویب رسمی هیئتمدیره قابلیت اجرا ندارد. وقتی جلسهای برگزار نمیشود، یعنی هیچ مسیر شفافی برای اداره باشگاه وجود ندارد. نتیجه چنین وضعیتی کاملاً مشخص است؛ قراردادهای مهم معطل میمانند، برنامههای اقتصادی بلاتکلیف میشود و پروژههای باشگاه یکی پس از دیگری در فضای ابهام فرو میرود.
در شرایطی که رقبای مستقیم پرسپولیس با سرعت در حال تعیین تکلیف بودجه، بستن تیم و برنامهریزی برای فصل آینده هستند، پرسپولیس هنوز اسیر سکوت مدیریتی است. این فقط یک بینظمی ساده نیست؛ این نوع مدیریت میتواند یک باشگاه مدعی را آرامآرام وارد مسیر بحران کند. تیمی با این حجم از هوادار و حساسیت، نمیتواند ماهها بدون اتاق فرمان فعال حرکت کند.
هواداران پرسپولیس حالا حق دارند یک سؤال ساده بپرسند؛ هیئتمدیره دقیقاً مشغول چه کاری است؟ اگر اعضا فرصت حضور در رسانهها، مسابقات خیریه و برنامههای مختلف را دارند، چرا برای تشکیل جلسات رسمی و تصمیمگیری درباره آینده باشگاه وقت پیدا نمیکنند؟
پرسپولیس امروز بیشتر از هر زمان دیگری به مدیرانی نیاز دارد که مسئولیتپذیر باشند، نه صرفاً حاضر در قاب دوربین. ادامه این سکوت و تعلل فقط بحران را عمیقتر میکند. اگر هیئتمدیره واقعاً نگران آینده باشگاه است، باید هرچه سریعتر از فضای تشریفاتی فاصله بگیرد و به وظیفهای برگردد که برای آن انتخاب شده؛ مدیریت واقعی باشگاه، نه تماشای آرامِ شکلگیری بحران.
۲۵۱ ۲۵۱
نظر شما