در شرایطی که معاون وزیر نفت در امور توسعه منابع انسانی از راه اندازی پایگاه اینترنتی برای ثبت نام نخبگان در وزارت نفت خبر می دهد بسیاری از نخبگانی که توسط این وزارتخانه بورسیه شده بودند سالیان سال است که در صف برای فعالیت در وزارتخانه نفت و زیر مجموعه های آن قرار گرفته اند و هر باره با جواب منفی به دلیل پر بودن نیروهای انسانی این مجموعه ها مواجه می شوند .

در عین حال ‌معاون وزیر نفت در امور توسعه منابع انسانی و مدیریت از راه‌اندازی پایگاه اینترنتی ثبت‌نام از دانش‌آموختگان ممتاز با هدف ارتقای برد اطلاع‌ رسانی و فراهم آوردن شرایط یکسان به منظور دستیابی به ثبت نام برای تمام افراد خبر می دهد.

این در حالی است که نخبگانی که توسط وزارت نفت سالیانه بورسیه می شوند هنوز در لیست انتظار برای استخدام باقی مانده اند.

براساس این گزارش،نخبگانی که توسط وزارت نفت بورسیه می شوند متعهد خواهند شد که تا 5 سال برای این وزارتخانه کار کنند.این در حالی است که اکثر این نخبگان در صف برای حضور در نفت باقی مانده اند و از سویی دیگر نیز نمی توانند به دلیل تعهد به نفت در جای دیگر استخدام شوند و همین امر باعث بلاتکیفی بسیاری از نخبگان بورسیه شده توسط این وزارتخانه شده است.

در این بین علیرضا میرمحمد صادقی تاکید دارد: با هدف عدالت محوری و جلوگیری از ترددهای شهری، پایگاه اینترنتی ثبت‌نام از دانش آموختگان ممتاز راه اندازی شده است .

وی با بیان این که با به کارگیری سیستم مکانیزه، خطای نیروی انسانی کاهش یافته و بسترهای پاسخگویی شفاف به مراجعه کنندگان فراهم شده است، گفت: با این روش متقاضیان می توانند از دورترین نقاط کشور درخواست های جذب خود را ارائه کنند و پس از بررسی و اعمال امتیازبنـدی، از آنان دعوت خواهد شد.

میرمحمد صادقی اظهار داشت: تاکنون حدود دو هزار و 240 نفر از دانش‌آموختگان 70 دانشگاه کشور در این پایگاه ثبت نام کرده‌اند که بیشترین متقاضیان از دانشگاه تهران بوده است.

معاون وزیر نفت در توسعه منابع انسانی و مدیریت یادآوری کرد: پایگاه اینترنتی مشمولان طرح نظام صنعت نفت نیز اردیبهشت سال گذشته عملیاتی شد.

وی تصریح کرد: در رابطه با طرح نخبه وظیفه نیز، این معاونت با همکاری بنیاد نخبگان نیروهای مسلح اقدام به به کارگیری این افراد در قالب طرح نظام وظیفه کرده است؛ در قالب این طرح، افراد نخبه خدمت وظیفه خود را به صورت اجرای طرح‌های تحقیقاتی در وزارت نفت به انجام می‌رسانند.

میرمحمد صادقی اظهار داشت: در سال جاری 90 دانش آموخته نخبه در صنعت نفت طرح نظام وظیفه را می‌گذرانند، این درحالی است که در دو سال گذشته 30 دانش‌آموخته از این طرح در صنعت نفت استفاده کرده است.

معاون وزیر نفت در توسعه منابع انسانی و مدیریت گفت: لینک این پایگاه ها روی درگاه الکترونیک وزارت نفت به نشانی www.mop.ir و درگاه معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت به نشانی www.pmhr.ir قرار گرفته است.

کد خبر 105509

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بدون نام IR ۰۶:۰۰ - ۱۳۸۹/۰۸/۲۵
    0 2
    نام خدا-کاردرصنعت نفت فقط با مدرک ومعدل پیش نمیرودبعضی از نخبگان فقط درمراکز تحقیق وپژوهش ودرس ودانشگاه موفقند ودر صحنه مدیریت وعملیات ناتوان که در این صودت موجب سر خوردگی ودلسردی آنان در محیط کار گردیده لذا پیشنهاد میشود قبل از جذب وآغاز بکار این افراد بشکل مناسبی آزمایش شوند البته این تجربه عملی اینجانب در شرکت میباشد به امید موفقیت همه ایرانیان بویژه جوانان تحصیلکرده و ارزشمند کشور.
  • nidc is mismanaged IR ۲۲:۱۶ - ۱۳۸۹/۰۹/۳۰
    0 0
    در پاسخ به نظر فوق به نظر بنده ایراد از آموزشهای خیلی خیلی ضعیفی است که ارائه میشود معمولا نیز جنس کار با روحیات و تحصیلات همخوانی ندارد درآمد غیر رقابتی هم فقط زمینه خروج را فراهم میسازد.
  • بدون نام IR ۱۰:۵۰ - ۱۳۸۹/۱۱/۲۳
    2 0
    با سلام من که هر چی سعی کردم نتونستم ثبت نام کنم .به نظر من استخدام با شرط معدل اگر چه شرط کاملی نیست ولی هر چی باشه از پارتی بازی خیلی بهتره . شاید این معدل و درس خوندن در دوره دانشجویی یه جا به درد ما بخوره.

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین