به گزارش خبرآنلاین، پس از آنکه ماده 53 لایحه برنامه پنجم به دلیل ابهامات دوباره نمایندگان در جلسه صبح امروز به کمیسیون تلفیق بازگردانده شد، نمایندگان در جلسه عصر بار دیگر در این زمینه به بحث پرداختند.
این بار بی هیچ پیشنهادی، ماده 53 بار دیگر خوانده شد و به تصویب هم رسید. در این ماده که مربوط به نحوه استخدام نیروی انسانی در طول برنامه پنجم بود، آمده است: «هرگونه بکارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است.»
بر اساس تبصره یک این ماده تعداد مجوزهای استخدامی برای هر سال در سقف اعتبارات مصوب با رعایت مفاد بند ب ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور، به تصویب شورای توسعه مدیریت می‌رسد.
بر این اساس معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور، رییس شورای مذکور و معاونت نظارت راهبردی رییس‌جمهور به عنوان عضو شوراهای موضوع این قانون تعیین می‌گردند.
در تبصره دیگری از این ماده مصوب شد که بند ج ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری مشاغل حاکمیتی، مناطق کمتر توسعه‌یافته و هم‌چنین بند ج ماده 19 این قانون که مشمول حکم بند ب ماده 24 این قانون است و اجرای قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریسی و نهضت سوادآموزی و وزارت آموزش و پرورش مصوب مجلس شورای اسلامی و اصلاحیه‌های بعدی آن، از مفاد این ماده مستثنی است.
/111ف
نظر شما