جدل بر سر حقوق 2.5 میلیون کارمند/ بحث داغ نمایندگان به کمیسیون تلفیق بازگشت

خراسان نوشت: روز گذشته، نمایندگان مردم در مجلس پس از بحث داغ درباره نحوه افزایش حقوق حدود 5/۲ میلیون کارمند، پیشنهادهای مطرح در این زمینه را به کمیسیون تلفیق ارجاع دادند.

به این ترتیب، در عمل دو پیشنهاد روی میز کمیسیون تلفیق و نمایندگان مجلس قرار دارد. از یک سو ،درصد رشد مساوی 25 درصد برای همه کارمندان که در لایحه دولت و مصوبه قبلی کمیسیون تلفیق آمده است و در مقابل درصد رشد ثابت  برای دریافتی های پایین و رقم ثابت افزایش حقوق برای سطوح دریافتی بالا مطرح است.

 نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم دیروز مجلس، در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال 1400، با ارجاع جزء(1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده لایحه بودجه به کمیسیون تلفیق موافقت کردند.در جزء(1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده لایحه بودجه افزایش حقوق کارمندان 25 درصد پیش بینی شده است. با این حال برخی نمایندگان پیشنهاد متفاوتی داشتند. احسان خاندوزی، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، ضمن ارائه پیشنهادی خواستار این شد که افزایش 25 درصدی حقوق برای دریافتی های تا 5 برابر حداقل حقوق اعمال شود و سطوح دریافتی بالاتر، به میزان ثابت 5/2میلیون تومان افزایش یابد.در عین حال در زمان ارائه این پیشنهاد ، امیرآبادی، عضو هیئت رئیسه مجلس  این پیشنهاد را خلاف قانون برنامه دانست  و امکان طرح آن را رد کرد که  با اعتراض چندین نماینده مواجه و لحظاتی صحن مجلس دچار تنش شد ولی قالیباف، رئیس مجلس اعلام کرد که این پیشنهاد خلاف برنامه نیست و قابل طرح است.                                                       
بر اساس این گزارش رئیس مجلس در خصوص پیشنهادهای نمایندگان نسبت به بند مذکور گفت: اکثر پیشنهادها مفاد نزدیک به هم دارند، از این رو برای توجه بیشتر به مولفه عدالت و رعایت نکات مربوط به برنامه ششم، این بند در راستای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق بودجه مجلس ارجاع می‌شود.به گزارش خراسان، نمایندگان پیشنهاد دهنده افزایش حقوق کارمندان به روش درصد افزایش برای سطح پایین و مقدار ثابت افزایش ریالی برای سطوح بالا معتقدند در شرایط تورمی و ناعادلانه موجود، این روش باعث کاهش شکاف طبقاتی می شود. چرا که با پیشنهاد افزایش 25 درصد، کارمندان با دریافتی مثلا 40 میلیون تومان، با حقوق 50 میلیونی مواجه و کارمندان با دریافتی 40 میلیون تومان،60 میلیونی خواهند شد و این نحوه افزایش موجب تشدید بی عدالتی و فاصله طبقاتی خواهد شد و در مقابل برخی کارشناسان معتقدند درصد رشد ثابت برای حفظ انگیزه کارشناسان و متخصصانی که دریافتی بالاتر دارند، ضروری است چرا که باید تناسبی بین میزان دریافتی همان مدیر در بخش خصوصی  با بخش دولتی باشد و اگر فاصله خیلی زیاد شود، باعث فساد و بی انگیزگی خواهد شد .

۲۳۲۳

کد خبر 1491134

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
8 + 5 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 22
  • نظرات در صف انتشار: 41
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • ناشناس IR ۰۸:۴۲ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    حقوق واقعا زیاده . این چه معنی داره ؟ کارمند زیر خط فقره
  • معلم ناامید FR ۰۹:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    پیشنهاد اینجانب به مجلس و کمسیون تلفیق افزایش ۳۰تا ۲۰ درصد به صورت پلکانی معلکوس تا۱۰م ۳۰درصد تا ۱۵م ۲۵درصد تا۲۰م و بیشتر ۲۰درصد
  • مذهبی IR ۰۹:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    سیاسی کاری است
  • IR ۰۹:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    کار سختی نیست، پلکانی کردن حقوق بهترین راه حل مسئله ست
  • IR ۱۰:۰۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    کدوم کارشناس حقوق 40 میلیونی میگیره
  • سعید IR ۱۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    عدالت به معنای مساوات نیست.هرکسی باید به تناسب تخصص و رتبه اش حقوق بگیرد. کمونیستی که نمیشه.
  • رضا IR ۱۰:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    حالا ببینیم برای کارگران هم اینجوری چانه زنی میکنند
  • IR ۱۰:۲۶ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    خدایا حقوق جهل میلیون هم داریم پس ماکه ۲۳۰۰ میگیریم
  • مهدی IR ۱۰:۲۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    آن نماینده ای که گفته برای سطوح بالا باید25 درصد افزایش باشدتاانگیزه داشته باشد کاش می گفت خودش جزو کدام دسته است ودراین شرایط تحریم وکرونا حقوق بگیرای بالا دارن چه تاجی روسرمردم میزنن؟
  • مسعود IR ۱۳:۴۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    با سلام .من یک کارمند با حقوق دریافتی خالص ۴ میلیونی چطور کرایه خانه ۲ میلیونی و مخارج سنگین را تحمل کنیم به فکر حقوقهای پایین باشید
  • ناشناس IR ۱۴:۴۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    قطعا حقوقهای زیر ده تومان که باید بالای ۲۵ درصد اضاف بشود ولی بالای ده که می توانید ثابت اضاف کنید
  • ناشناس IR ۱۴:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    عدالت حکم می کند که به اصل حقوق یعنی مدرک و سنوات ۵۰ درصد اضاف بشود ولی به طبقات کاذب مثل تشویقی و غیره اضاف نشود
  • ر IR ۱۴:۵۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    زیر ده تومان که حرفی از ثابت نزنید بالای ده هر کاری می خواهید بکنید
  • س IR ۱۴:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    بالای ده ثابت باشد ولی زیر ده ۴۰ درصد اضاف بشود
  • IR ۱۴:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    خدا خیر بدهد به نمایندگان مردمی
  • IR ۱۵:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    آقای قالیباف حقوق بالا باعث تورم بیشتر می‌شود از شما خواستارم که تصویب نشود ممنون از شما
  • صادق IR ۱۶:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    اگر پلکانی باشد بهتر است. مثلا زیر ۵ملیون ۴۵ درصد بالای پنج ملیون۲۰ درصد. بالای۱۰ ملیون۱۵ درصد.
  • ر IR ۲۲:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    حقوق بالاتر به خاطر مدرک و پست می باشد لطفا این حق را از تحصیل کرده ها نگیرید لطفا به موارد فوق چهل درصد اضاف بشود ولی به طبقات کاذب مثل تشویقی و غیره چیزی تعلق نگیرد
  • یقطین IR ۲۳:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
    0 0
    باید افزایش حقوق همه کارکنان دولت در ابتدای هر سال یک مقدار مساوی در نظر گرفته شود تا در دراز مدت اختلاف فاحش حقوق کارکنان کاهش یابد
  • IR ۰۶:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
    0 0
    چه عجب
  • علی IR ۰۷:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
    0 0
    حقوق من در اداره ثبت احوال ماهانه چهارو نیم میلیون تومان است. با این تورم و افزایش 25 درصدی بازهم به ما ظلم خواهد شد.
  • جمشیدی IR ۱۸:۲۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
    0 0
    باز پوپولیستی