جزییات تازه درباره افزایش حقوق کارگران/ پیشنهاد عجیب نمایندگان درباره رقم دستمزد

روزنامه همشهری نوشت: مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.

فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟

نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانه‌زنی می‌پردازند و درنهایت مزد سال جدید را تعیین می‌کنند. بر همین اساس، ورود مستقیم نمایندگان مجلس یا مسئولان دولتی به موضوع تعیین مزد، حتی با اهداف خیرخواهانه، تأثیری معکوس دارد و چه‌بسا مذاکرات مزدی را تحت ‌تأثیر قرار دهد. مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند. در این وضعیت، بهترین راهکار حمایت از مذاکرات مزدی و منافع کارگران و کارفرمایان این است که مسئولان، به‌خصوص نمایندگان مجلس، برای اجرای کامل قوانین موجود و تقویت تولید با هدف توانمندسازی صاحبان بنگاه و پرداخت دستمزد مکفی به نیروی کار برنامه‌ریزی و به‌ویژه از اتخاذ مواضعی که می‌تواند مذاکرات سه‌جانبه را تحت تأثیر قرار دهد، پرهیز کنند.

۲۲۳۲۲۵

کد خبر 1599761

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 15 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 31
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • محمود IR ۰۹:۰۸ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    36 99
    آقای نماینده ، دولت محترم توجه داشته باشید که ،افزایش دستوری و بیش از توان واقعی بخش خصوص منجر به اخراج و تعدیل کارگران خواهد شد
    • IR ۱۰:۴۸ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      97 7
      اقای کار فرما اگه کار گر پول داشته باشه خرید میکنه واقتصاد میچرخه یک ماه حقوق از جیبت بده یازده ماه دیگه اش بخور. اگه پول نباشه تو هم فروشت کم میشه اما اگه من کارگر پول داشته باشم میخرم تو هم تولیدت میره بالا وسود بیشتری گیرت میاد.
    • IR ۱۱:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      61 4
      چرا کارگر اخراج کنن ،شرکت متانول کاوه بندر دیر ربع درامد یک روزش رو خرج حقوق کارگر میکنه دیگه حسابش کن چه پولی داره به جیب میزنه بعد بیاد حقوق کارگری که از صبح مثل سگ جون میکنه تا شب 5تومن بده
    • حسین IR ۱۲:۱۴ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      59 5
      همش خوردی به جیبت زدی حق کارگر رو حالام حق داری زبون کارگرو نفهمی
    • مجید IR ۱۲:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      46 4
      با همین زیاد خواهی کارفرما ها همیشه باید به بهانه اخراج کارگر کل مجموعه کارگری زیر خط فقر باشند مزد کارگران را درست پرداخت کنید حدعقل همین تعداد کارگری که سرکار هستن حدعقل شرمند خانواده ها شان نباشند
    • علی IR ۱۳:۲۰ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      35 7
      اصلا هم اینجوری نیست کارفرمانداره کارگربایدجورشوبکشه؟ خوب دولت حمایتش کنه پس دولت چکاره هست؟اگه دولت تولیدوخودکفایی میخوادبایدخودش جوربکشه نه کارگربدبخت مگه کشورنداره؟که بایدازحق کارگربخوره
    • IR ۱۳:۳۴ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      57 5
      جناب کارفرما انقد در میاره که حتی دو برابر بشه حقوق کارگر ککش هم نگزه . من خودم تو قسمت مالی شرکت کار میکنم . حقوق و دستمزد 10 درصد هزینه های کل یه شرکت تولیدی رو هم پوشش نمیده
  • احمدی IR ۰۹:۱۹ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    62 6
    با سلام / چرا نباید نمایندگان دخالت کنند ؟؟؟؟؟ چون به ضرر کارفرماست ؟؟؟؟؟؟ باز هم اونا که پول دارن از همین الان دارن اعمال نفوذ میکنن و نهایت ده درصد حقوق کارگر بدبخت اضافه میشه
    • IR ۱۳:۱۳ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
      26 4
      منظور نمایندگان این نبوده که واقعاً براساس تورم اقعی حقوق کارگران اضافه بشه بلکه برعکس اونا گفتن کمتر از 35% حقوق ها اضافه بشه! تورمی که فقط بطور رسمی بالای 60% است. کجای اینکار حمایت از حقوق کارگره؟!
  • ناشناس IR ۰۹:۵۷ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    58 7
    چون همشون کارخونه دار یا عضو ده ها هیئت مدیره اند و اگه بخوان قانون اجرا بشه نونشون سنگ میشه..
  • IR ۱۱:۲۵ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    61 3
    اکثر کارخانجات تولیدی در یکسال چندین مرتبه قیمتهایشان را گران کردند و این گرانی در بازارگریبان کارگر را هم میگیرد ولی دستمزدها همچنان ثابت ماند و کارگر ماندو هزار بدبختی از حقوقی که زیر خط فقر مطلق بود
  • IR ۱۱:۳۵ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    6 7
    35%؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • شیرعلی IR ۱۱:۴۱ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    59 5
    سلام با افزایش حقوق کارگر هیچ اتفاقی برای کارفرما نیافته دقت کنید همه کارفرما ها تو محلات بالاشهر تهران سکونت دارن و ماشین میلیاردی مطمن باشید با افزایش حقوق باعث خرید بیشتر و رونق کسب و کار میشه . این یک زنجیره هست . همیشه هم کارگر دست به جیب هست برای خرید
  • IR ۱۱:۵۷ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    22 3
    بیچاره مردم
  • IR ۱۲:۰۶ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    34 1
    اخه برادر نمایندگان با رای ۶ درصدی همینه
  • IR ۱۲:۱۶ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    33 3
    افزایش حقوق کارگر یک بار در سال، گرانی کالاها هر روز، موقع گرانی کالاها دولت کجاست؟ فقط زمان افزایش حقوق کارگر 100 بار جلسه گرفته میشه بدون تصمیم، این عدالت است؟
  • IR ۱۲:۱۷ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    6 0
    دست شما درد نکنه
  • IR ۱۲:۲۸ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    26 2
    کارفرما هیچ وقت ضرر نکرده و نمیکنه، یکبار حقوق کارگران در سال بالا میره ،کارفرما تا پایان سال صد بار محصولات تولیدی را گران می‌کنه
  • ابراهیم IR ۱۲:۳۴ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    22 3
    اینکه آخر سال حقوق کارگر رو اضافه کنن و بعد عید همه چیز طبق همون افزایش حقوق گرون بشه چه فایده ای داره، باید جلوی گرونی گرفته بشه،وگرنه با افزایش پول و نقدینگی تو جامعه فقط تورم ایجاد میشه
  • آرش IR ۱۲:۴۸ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    21 4
    سال دیگه ایران دیگر گارگر ندارد شما بگو ۵۰ درصد
  • IR ۱۲:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    5 2
    نزدیک عید که میشه به فکر مستمربگیر ها میفتن اونا اردشونه الک کردن الک هم چند ساله در گوشه انباری اویزانه
  • علی IR ۱۳:۳۲ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    35 4
    کارگرتوی ایران دیگه شده چیزی شبیه برده ی واقعی اینجا واقعا کلمه کارگر یعنی کلمه فقربه معنای واقعی یعنی کسی که دارن باشیوه برده داری باهاش رفتارمیکنن،وهمه ولش کردن توکشور این قشردیگه ازارزش انسانی وحقوق بین الملل افتادن واززنده بودن خودشون خجالت میکش
  • ب IR ۱۳:۳۳ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    0 2
    مشکوک میزنیدا
  • ......‌‌ IR ۱۵:۲۹ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    33 4
    تا زمانی که خود کار فرماها تو مجلس نشستن و برای ما تصمیم می‌گیرند کارگر فقیرتر ،کارفرما پولدار تر میشه
  • رویا IR ۱۶:۰۹ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    11 0
    من خودم حسابدار در یک شرکت خصوصی هستم.اگر حقوق را ۱۰ج درصد هم افزایش دهند کک کارفرمای بند نمیگزه..هر سال داراییشون چندین برابر میشه ۵ ت من با ۱۰ تومن براشون مهم نیست..اونوقت بهونه اینا شده اگررر زیاد کنیم فلان وبسان
  • El IR ۱۶:۱۱ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    7 1
    واقعا متاسفم 'آره کارگر جیبش خالی 'کم کم جیب کارفرما هم خالی میشه 'اگر با همین فرمون برید جلو 'کارگر ی نیست که جیبش خالی باشه 'دیگه کارگری که می بینه پولش کفاف نمیده کف خیابان مسافر کشی کنه بیشتر می صرفه'شما هم با کارخانه خالی بمونید
  • علی IR ۱۶:۱۹ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    1 0
    خب چرا سال جدید حقوق روزیاد نکنید که منتظربمونیم برای شش ماهه دوم سال همونموقع هم بهانه های مختلف میارین بنظرم ما بمیریم بهتره کلا ادمای بی پول عمرشون کوتاست
  • امین باجلان IR ۱۶:۳۵ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    0 1
    کارگر باید به فکر خود باشد
  • IR ۱۷:۰۳ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    3 1
    هر سال میگیم دریغ از پارسال......
  • IR ۱۷:۰۸ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    10 0
    توکشور ما فقرا روزبه روز فقیر تر و پولدارها روز به روز پولدارتر می شونو
  • IR ۱۷:۳۹ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
    3 1
    سی و پنچ میگن بعد میشه بیست و هشت سی