به گزارش خبرآنلاین از البرز؛ با تاکید و دستور شهردار، امسال و در شرایطی که گرانی شرایط دشواری را برای دهک‌های مختلف جامعه به ویژه طبقات کارگری رقم زده، پاکبانان و سبزبانانِ کرج در نخستین روز از ماهِ مبارک رمضان بسته معیشتی دریافت کردند، همچنین برای نخستین بار در تاریخ مدیریت شهری این کلانشهر، کمک هزینه رمضان در راستای عدالت پرداختی و تبعیض‌زدایی به نیروهای شرکتی نیز پرداخت شد.
کمک هزینه رمضان در ادوار گذشته مدیریت شهری کرج صرفاً به نیروهای رسمی پرداخت می‌شد و جمع کثیری از پرسنلِ شاغل در ستاد مرکزی، مناطق تابعه و سازمان‌های وابسته صرفاً به جهت نوعِ قراردادشان که شرکتی و پیمانکاری بوده است، از دریافتِ این هدیه و سایر پاداش های طولِ سال که به نوعی ترمیم کننده حقوق و کمک هزینه به شمار می رود، محروم بوده‌اند.
در دوره کنونی مدیریت شهری کرج که رویکردِ انقلابی و جهادی حاکم بوده و تفکرِ مدیریتی بر حمایت از حقوقِ کارگران و طبقاتِ آسیب پذیری که حقوق کمتری دریافت می‌کنند، استوار است، در جریانِ بررسی و تصویب لایحهِ بودجه 1401 و به پیشنهادِ شهردار و موافقت و تائید اعضاء شورای اسلامی شهر، در اقدامی سنت شکنانه و با تخصیص حدود 100 میلیارد ریال اعتبار مقرر شد تا کلیه پرداختی‌های طول سال تحت عنوان هزینه‌های رفاهی به صورت یکسان برای نیروهای رسمی و شرکتی واریز شود.
همچنین تحویل بسته‌های معیشتی به قشر پاکبان و سبزبان در نخستین روز از ماه مبارک رمضان و در شرایطی که گرانی و مشکلات اقتصادی فشار مضاعفی را برای طبقاتِ کم درآمد جامعه وارد آورده و ضرورتِ توجه بیشتر به کمتربگیران را یادآور می‌نماید، نشان دهنده تکریمِ عملی و عینی زحمات و خدماتِ ارزشمند عزیزانی است که بیشتر در پشت صحنه و گاهی در شب و سپیدهِ صبح منشاء اثر هستند و بخش مهمی از سیاست‌ها و رویکردهای مدیریت شهری نیز با همت والای آنها رقم می‌خورد.
مصطفی سعیدی شهردار کرج قبلاً قول داده که با نگاهِ مثبت و حمایت‌های اعضاء شورای اسلامی شهر، حل مشکل بیمه تامین اجتماعی و ترمیمِ حقوقی این قشر در دستور کار مدیریت شهری قرار خواهد داشت.
نظر شما