شرط تغییر حداقل حقوق کارگران اعلام شد/ جزییات

ایسنا نوشت: معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه تاکنون جلسه‌ای برای اصلاح مصوبه دستمزد کارگران تشکیل نشده، از احتمال برگزاری نشست شورای عالی کار در هفته آینده خبر داد و هرگونه بازنگری در مصوبه حداقل مزد کارگران را منوط به تصمیم‌گیری درباره افزایش حقوق کارمندان در میانه سال دانست.

۲۹ اسفند سال گذشته شورای عالی کار افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران را به تصویب رساند. این افزایش اگر چه باب میل گروه‌های کارگری و حتی کارفرمایی نبود اما به دلیل همراهی با دولت در راستای تحقق شعار سال (مهار تورم، رشد تولید) با آن موافقت کردند. در عین حال به گفته مقامات کارگری در صورتجلسه دستمزد، بندی لحاظ شد مبنی بر اینکه چنانچه در نیمه دوم سال مهار تورم صورت نگرفت و افزایش حقوق کارمندان لحاظ شد، در خصوص حداقل دستمزد کارگران نیز تصمیم‌گیری شود.

در همین راستا نمایندگان کارگری با توجه به کاهش قدرت خرید خانوارهای کارگری و تغییر قیمت برخی اقلام اساسی سبد معیشت کارگران بر لزوم تقویت معیشت کارگران تاکید کرده و صورتجلسه مذکور را یادآور شده‌اند. آنها همچنین درخواست تشکیل جلسه شورای عالی کار به منظور مذاکره در خصوص تقویت معیشت و ترمیم مزد کارگران را به شورا ارائه کرده‌اند.

علی حسین رعیتی فرد ـ معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا درباره برگزاری جلسه شورای عالی کار با محور ترمیم مزد کارگران گفته است: جلسات شورای عالی کار هر ماه به طور منظم با حضور شرکای اجتماعی تشکیل می‌شود ولی تاکنون دستور جلسه‌ای برای اصلاح مصوبه حداقل مزد نداشتیم و احتمالا بعد از بازگشایی مدارس و هفته دفاع مقدس جلسه‌ای در هفته آینده برگزار شود.

وی با بیان اینکه درخواست تجدیدنظر در خصوص حداقل مزد کارگران در شورای عالی کار ارائه نشده و در دستور کار قرار نگرفته است، گفت: برخی نمایندگان کارگری مسایلی را در رسانه‌ها عنوان کرده‌اند ولی این موضوع باید در دستور کار قرار گیرد تا در شورا بررسی شود.

آنطور که معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته در زمان تصویب حداقل دستمزد ۱۴۰۲ پیش‌بینی شد چنانچه در سال جاری حقوق کارمندان دولت در میانه سال افزایش پیدا کند، به همان میزان حداقل حقوق کارگران هم اضافه شود ولی هیچ خبری از افزایش حقوق کارمندان نیست و بر این اساس تصمیمی درباره حداقل دستمزد کارگران گرفته نشده است.

رعیتی‌فرد اشاره‌ای هم به اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی برای ۵ دهک کم درآمد داشت و با اشاره به تلاش دولت برای کنترل تورم و ثبات قیمت‌ها گفت: در حال حاضر کارگران جزو دهک‌های ۳ تا ۵ محسوب می‌شوند و می‌توانند از امتیازی که دولت در قالب طرح کالابرگ الکترونیکی درنظر گرفته استفاده کنند. دولت در قالب این طرح ۱۲۰ هزار تومان یارانه اضافی برای خانوارهایی که نیمی از یارانه خود را صرف خرید ۱۱ قلم کالای اساسی کنند، اختصاص می‌دهد.

پیش‌بینی بسته‌های معیشتی و سبدهای کالایی توسط کارفرمایان به عنوان راهکاری برای افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری از سوی معاون وزیر کار عنوان شده و وی معتقد است: کارفرمایانی که از تمکن مالی برخوردارند می‌توانند با تهیه سبد کالا و بسته‌های معیشتی قدرت خرید کارگران را افزایش و هزینه‌های معیشت آنها را جبران کنند.

پیشتر هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار از درخواست گروه کارگری برای برگزاری جلسه شورای عالی کار با محور ترمیم مزد و تقویت معیشت کارگران خبر داده و گفته بود با توجه به فرمایشات مقام عالی وزارت مبنی بر اینکه نمایندگان کارگری هر زمان درخواست تشکیل جلسه شورای عالی کار را بدهند مانعی ندارد، این جلسه برگزار خواهد شد.

وی با بیان اینکه دولت با تمام توان در تلاش است تا بحث کنترل تورم و ثبات قیمت‌ها به نتیجه برسد، لزوم بازنگری در حداقل مزد کارگران را خاطرنشان کرد و گفت: در صورت عدم تصمیم‌گیری درباره ترمیم مزد، از طرح‌های حمایتی نظیر تامین ارزاق، اختصاص بن غیرنقدی یا کالابرگ الکترونیکی که موجب رونق سفره کارگران شود، استقبال می‌کنیم.

در هفته‌های اخیر بسیاری از کارشناسان حوزه کار و فعالان کارگری از لزوم بازنگری در مصوبه حداقل دستمزد در نیمه دوم سال سخن گفته و خواستار تقویت معیشت خانوارهای کارگری شده‌اند. کارشناسان معتقدند صرفنظر از هرگونه تصمیم در خصوص بهبود وضع معیشت خانوارهای کارگری درصورتی که ترمیم مزد در نیمه دوم سال با مساعدت دولت، وزارت کار و کارفرمایان صورت گیرد، شورای عالی کار در انتهای سال با چالش کمتری برای مذاکره و چانه‌زنی مزد ۱۴۰۳ روبه رو خواهد بود.

۲۲۳۲۲۵

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 1817837

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 2 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 21
  • نظرات در صف انتشار: 45
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • احسان الله IR ۲۰:۱۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    64 0
    کارگر به جز کالای اساسی اجاره مسکن و پوشاک و لباس و بهداشت هم داره آقایان خرد هم چیز خوبیست
  • حسن IR ۲۰:۵۲ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    52 2
    این اختلافها و مدیران بی کفایت و حقوقهای نجومی ، هیچکدام بار مالی و فربه شدن ندارن ولی من کارگر که چرخ مملکت رو میچرخونم بار مالی دارم . اگر علت تورم و گرانی این حقوق ۹ تومانی منه ،نمیخوام این حقوق رو ، ببینم چقدر تورم پایین میاد . در این کشور ، بالا رفتن قیمتها و تورم به همه چی بستگی داره ولی پایین آمدنش به هیچی بستگی نداره .
  • IR ۲۰:۵۸ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    66 2
    به من کارگرگر یارانه که نمیدن هیچ تازه ماهی یک ونیم ملیون ارحقوقم مالیات میگیره 😭
  • محمد IR ۲۱:۰۳ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    28 2
    چون ... هستند این شرط را گذاشتند همسانسازی آنها را درست کردند چرا از کارگران را درست نکردند حالا این شرط را گذاشتند
  • عدالت IR ۲۲:۰۱ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    23 4
    با سلام بابا به پیر پیغمبر ای آقای وزیر همه بازنشستگان به تازگی افزایش حقوق داشتند مگر بازنشستگان تامین اجتماعی انسان نیستند که باید تورم 2000درصدی رو تحمل کنند مگر ما بازنشستگان تامین اجتماعی چی هستیم علتش چیه؟
  • IR ۲۲:۱۲ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    33 0
    وعده سر خرمن ؟؟
  • علی پارسایی IR ۲۲:۱۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    40 2
    سلام.. به خدا ماندم آیا مسئولان ما وجدان دارند .. چرا کارگر با کارمند مقایسه می‌کنند..کدام‌ کارمند هشت میلیون حقوق می گیره کف حقوق اداره‌ کار هشت میلیون است .. و نود درصد کارفرمایان کف حقوق اداره‌ کار می‌دهند یعنی هشت میلیون.. آیا یک مسئول می‌تونه با هشت میلیون يک هفته‌ اموراتش بگذرونه.. چرا سقف و کف می‌گذارید. اگه میخواید سقف و کف تعيين کنید با اختلاف کم باشد نه‌ اختلاف چند ميليوني..واقعا مجموعه‌ کارگران با بدبختی و ذلت زندگی می کنند .. آیا دلسوزي که‌ واقعا حرف کارگران بفهمه و درک کنه کارگران و خانواده هاشون افسردگی گرفتن و همة در حال نابودي هستند..
  • IR ۲۲:۲۹ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    45 0
    فقط دارن فقراء رو دورمیزنن
  • م سعید IR ۲۳:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    50 0
    کسی که حقوق میلیونی میگیره دلش به حال کارگر نخواهد سوخت
  • IR ۲۳:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
    42 3
    یه زمانی که همه چیز به نفع کارگربود... همه دنبال آب و برق مجانی بودند!! حالا که هیچ چیز به نفع هیچ کسی نیست یاداین قشر زحمت کشیده افتادند که البته دیگه یواش یواش داره روبه نابودی میرود
  • مسافر خاک IR ۰۰:۱۸ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    33 5
    من نمیدونم کجای دنیا حقوق متاهل با دو فرزند با مجردفرقی نمیکنه این حداقل حقوق از کجا اوردن که ما باید با بدبختی زندگی کنیم اونوقت آقایان برن سفرهای لاکچری
  • ناشناس IR ۰۰:۴۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    33 6
    حقوق کارگر چه ربطی به کارمندان دولت داره
  • IR ۰۰:۴۵ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    36 0
    اگه قرار بود حقوق کارمندان زیادبشه شب طرحش میدادن فرداش هم بعدازاذان صبح تایید شده بود ۳۰درصد ۴۰درصد تمام ولی کارگر بدبخت همجا باید حقش خورده بشه میگن اون دنیا ..بخدانیست اگه بود ترسی هم بود
  • مسعود IR ۰۰:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    29 0
    چراباید دستمزد کارگر شرطی بشه کارمند دولت به اندازه کارگرکجا کارمیکندبعدامکاناتی که کارمندان دولت ازش بهرمند هستن کارگران چی دارن همیشه حقوق کارمندان دولت بالاتر از کارگران بوده خوداقایون بیایندبا دوبرابرمزدکارگران حقوق بگیرند ببیند می تواند زندگی درستی داشته باشند با این تورم وگرانی هزاران مشکل دیگه
  • IR ۰۰:۵۹ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    27 0
    با این حقوق‌ها نمیشه زنده موند چه برسه زندگی کرد توبددورانی بدزمانی داریم زندگی می‌کنیم البته زندگی نه تلاش برازنده موندن کدوم کارفرما کمک میکنه سبدمعشتی میده حقوق خودکارگرکه زحمت کشیده رو نمیدن هزارتا راه فراردارن از زیرش درمیرن من شش سال یجا هستم سال اول حق اولاد وبن رو نصف میکردمیداد سال دوم لجز اون دوتا روزهای تعطیل وجمعه هارو نمیدادسال سوم اوناروندادن هیچ ۳۲ساعت هم اضافه کاری کسرمیکردن که ۴تا جمعه رو داخل حقوقتون میدیم سال ۴ گفتن یابایدچندنفراخراج بشین یا بمونین کارکنید اضافه کاری نگیرید یکسال هرچقدر دوست داشتن اضافه کاری نگه داشتن وپولشوندادن البته ۲ماه طول نکشید هم نفرات وایران کردن هم اضافه رویدادی سال ۵غذامون روقطع کردن هم کرونا بود یا تعطیل بودیم یا هر۳روز یبار میرفتیم سرکار اخربدج هم حقوق وبیمه ۱۰دوز رومیدادن سال ششم همشون باهم بود هیچ دوشیفته کارمیکشیدن وپول یک شیفت رومیدادن درضمن هرسال فقط نصف عیدی رومیدادن یعنی اگه ۳تومن بود ۱۲۰۰میدادن نصف هم نمیشددیگه آخرشم سراعتراض اخراج شدیم رفیم اداره کار شکایت گفتن اگه نمیدادن چرا کار کردین این همه سال
  • حامد شیخی IR ۰۱:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    18 2
    جیگر دارین بزارین
    • نرگس قربانی IR ۰۹:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
      11 0
      بازنشستگان تامین اجتماعی با با سابقه سی سال بالا هشت وخورده ای حقوق چطور میشود زندگی کر.دکارگران با مشاغل سخت سالهای سال زحمت حال باید با وجود فرزند ونوه وبالا بودن قمیت دارو ومعیشت زندگی حال گرفتار باشندونتوانند حداقل های زندگیشان فراهم کنندوبا افسردگی وغصه های زیادی روبرو باشندوهرروزشان چه کنم چه کنم باشه و فاصله حقوق سی سال بیمه پردازی با حداقل بگیر تفاوت چندانی نداشته باشد
  • محمود IR ۰۶:۱۱ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    11 0
    متاسفم برای تک تک نمایندگان کارگری که با توجه به قوانین موجود در قانون کار و شفافیت در اصل های موجود برای افزایش دستمزد ، افزایش حقوق قانونی گارگران به خاطر تورم افسارگسیخته را به وضعیت افزایش حقوق کارمندان گره زده اند . باید هم‌اکنون جملگی افراد حاضر در جلسات افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ از این مسوولیت خطیر استعفا داده و از جامعه کارگری عذر خواهی کنند و کار را به نمایندگان آگاه تر و حق طلب تر واگذار کنند تا بیش از این مورد ظلم قرار نگیرند .
  • IR ۰۷:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    9 1
    آقا این مالیات را یک فکری بکنید الان به مت بن کارت و .. ک میدن میاد داخل فیش حقوقی و کلی مالیات کم می‌کنند. دولت کلاه گشادی سر کارمندان و کارگران بدبخت گذاشت و عملا دو ماه از طول سال رایگان برای دولت داریم کار می‌کنیم برین حساب کنید
  • IR ۰۷:۴۱ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    6 1
    اگه آقايان دولتي ها ومجلسي ها نمي توانند جلوي گراني و تورم را بگيرند حقوق كارگر هر سه ماه افزايش يابد...چون ما هر ماه شاهد افزايش قيمت ها هستيم ولي حقوق كارگر سالي يك بار افزايش دارد،يا قيمت ها را كاهش دهيد يا حقوق كارگران را
  • الهه IR ۰۹:۳۲ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
    13 0
    من مادر دوتا بچه یتیمم مستأجرم چطوری میتونم با ماهی سه چهار تومن هم اجاره خونه رو بدم هم خرج بچه هام رو