رحمت الله حافظی، مدیر عامل تامین اجتماعی برکنار شد و سید مجید موسویان رئیس بیمه روستائیان و عشایر جایگزین او شد.

امید کریمی: هفته گذشته، شنیده هایی درباره رفتن حافظی از تامین احتماعی وجود داشت. پیگیری های خبرآنلاین این شنیده ها را تایید کرد، اما روابط عمومی تامین اجتماعی، این موضوع را تکذیب کرد. همچنین حافظی در دیدار با معاون صدای رسانه ملی این موضع را تکذیب کرد. به هر حال اکنون حافظی از تامین اجتماعی رفته است.

فارس درباره دلیل این برکناری نوشته است؛ "طی ماه‌های اخیر زمزمه برخی اختلافات بین شیخ الاسلامی با مدیر عامل صندوق تامین اجتماعی بر سر اجرای قوانینی از جمله ماده 25 نوسازی صنایع و بازنشستگی پیش از موعد، اجرای معافیت بیمه ‌ای کارفرمایان در راستای اجرای قانون برنامه پنجم توسعه و نیز مصوبات سفرهای استانی مطرح شده بود."

تامین اجتماعی از جمله سازمان هایی است که در دولت نهم و دهم، مدیر زیاد داشته است؛ حسین ضیائی که از سازمان خدمات درمانی کشور به تامین اجتماعی آمد. حضور او هم پر از چالش بود. جانشین او علی ذبیحی بود که کارش را با تعطیلی روزنامه خورشید برای جلوگیری از ریخت و پاشها شروع کرد. او اما در دوره وزارت صادق محصولی وزیر وقت رفاه و تامین اجتماعی برکنار شد.

در تابستان 89 قرعه به نام رحمت‌الله حافظی افتاد. او که پیش از معاون توسعه مدیریت و منابع، وزارت بهداشت بود، ابتدا مدیرعامل بیمه خدمات درمانی شد و سپس در مردادماه 89 به ساختمان سازمان تامین اجتماعی در میدان آزادی رفت. در دوره او، حرف از تحقیق و تفحص از تامین اجتماعی در مجلس شروع شد و این اتفاق هنوز به ارائه گزارش تحقیق و تفحص در صحن علنی منجر نشده است. هرچند که سلیمان جعفرزاده رئیس کمیته تحقیق و تفحص از تامین اجتماعی مجلس از اختلاس هزار میلیارد تومانی در 150 شرکت زیرمجموعه سازمان بازنشستگی و شستا خبر داد.

اما حافظی هم مانند دیگر مدیران تامین اجتماعی، چالش های جدی با وزارت بهداشت داشت؛ بدهکاری های تامین اجتماعی به بیمارستان ها و کش مکش مالی تامین احتماعی و وزارت بهداشت برای اجرای پزشک خانواده، زمانی به اوج رسید که تامین اجتماعی اعلام کرد به زودی طرح پزشک امین را اجرا می کند. طرحی که وزارت بهداشت معتقد است موازی کاری با پزشک خانواده است. وزارت بهداشت دلیل موفق نشدن پزشک خانواده را کارشکنی های تامین اجتماعی می داند.

به هر حال اکنون حافظی از تامین اجتماعی رفته است. این مشابه اتفاقی است که برای یکی از معاونان کامران باقری لنکرانی، وزیر بهداشت دولت نهم افتاد؛ موید علویان، معاون سلامت او به دلیل اختلاف نظرهای گسترده با عبدالرضا مصری، وزیر رفاه دولت نهم سر تامین هزینه های پزشک خانواده و طلب های بیمارستان ها، برکنار شد و به دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان بقیه الله الاعظم بازگشت. جایی که اکنون حافظی هم باید بازگردد، او هم عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج) است.

4747

کد خبر 194972

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 10 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 18
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بدون نام IR ۱۵:۴۶ - ۱۳۹۰/۱۰/۳۰
    7
    چرا حافظی از تامین اجتماعی برکنار شد: 1.انتصابش غیر کارشناسی و پذیرش این انتصاب توسط حافظی عین بی تقوایی و خودخواهانه بوده است 2.بجای اعتماد به کارکنان و مدیران متعهد و ولایتمدار تامین اجتماعی از افراد غیر کارشناس و غیر تامین اجتماعی در جایگاههای مدیریتی کلیدی استفاده کرد(حداقل حدود 200 نفر مثل:اکثر معاونین-کلیه اعضای هات مدیره های شستا-ماشینی تامین-شرکت اوزان-شرکت خانه سازی و...) 3.بدلیل پیچیدگی فرایند های جاری تامین اجتماعی در سه حوزه بیمه ای و درمان و شرکتهای سرمایه گذاری (مثل شستا)و انتصاب رفقای غیر کارشناس (معاون مالی سازمان با گردش مالی حدود سد هزار میلیارد تومان در سال کارشناس فیزیوتراپی بود)توانایی شناخت و برخورد با مافیای درون و برون سازمانی را نداشت 4.اجرای طرح های غیرکارشناسی و
    • بدون نام IR ۰۹:۰۷ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
      8
      حالا ميفرمائين اين جديده خوبه؟ پس فردا نميگين خدا پدر حافظي را بيامرزه كه چقد خوب بود؟
  • بدون نام IR ۱۹:۰۹ - ۱۳۹۰/۱۰/۳۰
    4
    چرا حافظی از تامین اجتماعی برکنار شد: 1.انتصابش غیر کارشناسی و پذیرش این انتصاب توسط حافظی عین بی تقوایی و خودخواهانه بوده است 2.بجای اعتماد به کارکنان و مدیران متعهد و ولایتمدار تامین اجتماعی از افراد غیر کارشناس و غیر تامین اجتماعی در جایگاههای مدیریتی کلیدی استفاده کرد(حداقل حدود 200 نفر مثل:اکثر معاونین-کلیه اعضای هیات مدیره های شستا-ماشینی تامین-شرکت اوزان-شرکت خانه سازی و...) 3.بدلیل پیچیدگی فرایند های جاری تامین اجتماعی در سه حوزه بیمه ای و درمان و شرکتهای سرمایه گذاری (مثل شستا)و انتصاب رفقای غیر کارشناس (معاون مالی سازمان با گردش مالی حدود سی هزار میلیارد تومان در سال کارشناس فیزیوتراپی است)توانایی شناخت و برخورد با مافیای درون و برون سازمانی را نداشت 4.اجرای طرح های غیرکارشناسی
  • عبدالله امینی IR ۲۰:۲۹ - ۱۳۹۰/۱۰/۳۰
    2
    به نظر من حافظی مدیر مناسبی برای تامین اجتماعی نبود زیرا با توجه به مصوبه دولت در خصوص معافیت جانبازان بازنشسته از حق سرانه درمان 100% معاف میباشند ولی دکتر حافظی اجرا ننمود ولی امیدوارم که اقای موسویان این قانون را برای جانبازان بازنشسته همکار اجرایی نمایند انشاالله
  • محمد IR ۰۸:۲۲ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    10
    و چه بیچاره ایم ما کارکنان و وچه بیچاره ترند بیمه شدگان و مستمری بگیران صندوق که در گیرو دار این خود خواهی های سیاسی حقوقشان ضایع میشود. هرکسی که می آید چندین ماه طول میکشد تا با سازمان آشنا شود و تازه آنموقع شایعه رفتنش به گوش میرسد. هزینه انسانی و مالی این تغییرات غیر قابل اندازه گیری و هنگفت است و میزان نابسامانی بسیار زیاد. ولی آقایان همیشه از حقوق ملت و صرفه جویی حرف میزنند. دیگر استمداد معنایی ندارد چون که امیدی باقی نمانده.
  • شهباز IR ۰۸:۳۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    6
    به نظر من حافظي مدير مناسبي براي سازمان تامين اجتماعي بود و تنشهاي بوجود آمده در دوره مدير قبلي را بخوبي مديريت کرد و افراد لايقي از جمله معاون فني درآمد سازمان ميتوان نام برد در حال حرکت بسوي روند مثبت بود ولي فشارهاي بعضي از وزرا از جمله وزارت کار براي تحميل خواسته هاي غير معقول به يک صندوق که از بودجه آن حق الناس ميباشد نه دولتي باعث برکناري وي شد سازمان تامين اجتماعي ابزاري شده است جهت تحقق خواسته هايي با بار مالي بالا از جيب مردم که نهايتا باعث تضعيف شدن آن ميگردد
  • صفری IR ۱۱:۱۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    1
    به نظر من سازمان ماهیتا سازمان قانون گریزی است که می توان به جزیی ترین مورد آن که قراردادی که با نیروهای خود در درمان دارد نه مرخصی زایمان دارند نه حق پاس شیر دارند نه مرخصی ماهانه دارند و قرارداد منعقده به نام قرارداد ماده 20 نیروهای اضافه کار به گیر می باشد که بنده مکاتبه ای که با دکتر براتی داشتم این مشکلات را به ایشان منتقل نمودم ولی ترتیب اثری ندادند و این مشکلات را به آقای وزیر جناب آقای دکتر شيخ الاسلامي منتقل کردم که ایشان به آقای حافظی دستور دادند جهت رفع مشگل پرسنل اقدام کنند ولی متاسفانه اقدامی نشد و برکناری حافظی ... و همچنین در خصوص ماده 103 قانون بودجه سال 1390که سازمان به آن عمل نمی کند
    • رسولی IR ۲۲:۳۷ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
      4
      دوست عزیز بهتره به جای منافع فردی به فکر منافع سازمانی باشی
  • بدون نام IR ۱۳:۱۷ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    2
    چرا این خبر رو اون هفته برداشتین؟همه چیز صحت داشت
  • بی نام و نشان IR ۱۸:۲۳ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    1
    با سلام حضور ایشان بعلت عدم آشنائی با قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی نتیجه اش به چالش کشیدن خود سازمان و شرکت های زیر مجموعه و همچنین ریختن دوستان و رفقای خودشان درون این شرکتها که باعث زوال این شرکتها و نهایتاً خودش گردید
  • بدون نام IR ۲۰:۱۳ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    5
    اقای حافظی داشت مسلط می شد بر کار وتیم خوبی درست کرده بود تازه داشت می فهمید پرسنل مشکل دارند ومطالباتشان را نگرفته اند وباید حق شان راپرداخت کرد این اقا ی شیخ الا سلامی چه گلی بر سر وزارت کار زد تابر سر تامین اجتماعی بدبخت بزند حق کارگران است کار دولت ویران کردن است
  • بدون نام IR ۲۰:۱۵ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    6
    حافظی خیلی خوب بود
  • بدون نام IR ۲۰:۴۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    6
    حافظی مدیر خوبی بود و طرحهای خوبی در دست اجرا داشت .افسوس که مدیران تا با کار اشنا می شوند برکنار میشوند.
  • رسولی IR ۲۲:۳۵ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۱
    4
    حافظی مدیرعامل توانمندی بود که مدیریت صحیح او منشا تاثیرات مثبتی است که در تامین اجتماعی باقی خواهد ماند(خصوصادر پیگیری طرحهایی که منجربه الکترونیکی کردن سازمان وارائه خدمات غیرحضوری به بیمه شدگان و کارفرمایان میشدهمچنین در انتساب افراد توانمندوکاردان) اگر علت برکناری اودفاع از صندوق دربرابرسیاستهایی است که منجر به به هدر دادن حق بیمه بیمه شدگان میشود بایدبه اوتبریک گفت یکی ازکارشناسان شاغل در تامین اجتماعی
  • همکار سازمان NL ۱۲:۱۸ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۵
    3
    به نظر من دکتر حافظی به شدت فعال و مثبت اندیش بود آن پرسنل به اصطلاح ولایت مدار و کارشناس اگر کار مثبتی از دستشان بر می آمد چرا وضع سازمان موقع تحویل به دکتر آنطور بود که همه می دانند سازمان را عده ای اختاپوس وار تسخیر کرده اند که دکتر شروع به قطع برخی از آنها کرده بود نه اصلا دکتر بد بود چون سر از کار شستا در اورده بود دکتر بد بود چون به درمانگاهها وبیمارستانها سر میزد دکتر بد بود چون از سیستم درمان سر در میآورد دکتر بد بود چون مافیای سازمان را شناخته بود دکتر بد بود چون عده ای را مجبور کرده بود پاسخگوی کار هایشان باشند دکتر بد بود چون به پرسنل غیر ستادی هم فکر میکرد دکتر بد بود چون از ریخت و پاشها جلوگیری میکرد به خاطر همین پنج شنبه ای برکنار شد که چند تعطیلی در هفته بعدش ..
    • همکار سازمان IR ۲۰:۰۶ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۶
      0
      دمت گرم
  • بدون نام IR ۲۲:۳۸ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۵
    2
    مزیتی که دکتر حافظی از آن برخوردار بود انتصابش بعد از ذبیحی (که بدون شک مصیبت بارترین دوره مدیریت سازمان در دوره وی اتفاق افتاد) بود.دوران مدیریت ذبیحی به قدری فاجعه بار بود که که کارکنان و بقیه شرکای اجتماعی سازمان از دکتر حا فظی استقبال خوبی کردند و علیرغم اینکه ایشان عملکرد آنچنان بر جسته ای در سازمان نداشتند ولی عموما" با یاد آورری عملکرد آقای ذبیحی ،رضایت نسبی از دکتر حافظی وجود داشت.ایراد اساسی که به دکتر حافظی وارد بود دایره تنگ اعتمادش به مدیران سازمانی و اختیارات بیش از حد به نزدیکانی همچون مشاوره اجراییش و یا سپردن همزمان مسئولیت سه اداره کل به دوستان و همکاران سابقش بود.البته روند کار در این اواخر به سمت بهبود بود از جمله استفاده از مدیران لایق سازمانی در سمت معاون فنی درآمد و...
  • سینا از شیراز IR ۰۹:۵۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۰۷
    0
    می دانید راز برکناری پی در پی مدیرعامل های سازمان تامین اجتماعی چیست؟ اصلش این بود که یواشکی و با دور زدن مجلس اساسنامه سازمان را عوض کردند و مدیر عامل را که باید توسط بدنه تامین اجتماعی ( انتخاب) میشد را (انتصابی) توسط ریئس جمهور محترم کردند. تمام مددیرعامل های انتصابی هم( ضیایی ، ذبیحی ، حافظی و حالا ؟؟) از خارج از سازمان آمده اند و اطلاعی ازمشکلات سازمان و پرسنل آن و جمعیت بیمه شده ندارند. وقتی هم که با درایت کارشناسان و مدیران میانی سازمان تا حدودی با مسائل آشنا شدند و خواستند کمی ثمربخش باشند چون مخالف طرح های غیرکارشناسی دولت می گردند، برکنار میشوند. به واقع برای دولت محترم هنوز دو خاکریز مهم فتح نشده باقیمانده که به هرصورت باید تسخیر شوند یکی تامین اجتماعی و دیگری دانشگاه آزاد.