نگار علی- در حالی که انویدیا به‌عنوان پیشتاز اصلی در عصر جدید هوش مصنوعی، به ارزش ۴ هزار میلیارد دلار رسیده، مدیرعامل این شرکت درباره اثرات بالقوه هوش مصنوعی بر بازار کار هشدار داده است. «جنسن هوانگ» در گفت‌وگو با فرید زکریا از شبکه CNN گفت:«اگر دنیا از ایده‌های تازه خالی شود، افزایش بهره‌وری به‌جای رشد اقتصادی، منجر به حذف شغل‌ها خواهد شد.»
او در پاسخ به اظهارات اخیر «داریو آمودئی»، مدیرعامل شرکت Anthropic، که پیش‌بینی کرده بود نیمی از مشاغل دفتری و سطح ابتدایی ممکن است طی پنج سال آینده توسط هوش مصنوعی حذف شوند، گفت:«همه‌ی شغل‌ها تحت تأثیر قرار می‌گیرند. برخی از بین می‌روند، برخی جدید ایجاد می‌شوند. چیزی که امیدوارم، این است که بهره‌وری حاصل از هوش مصنوعی باعث ارتقاء جامعه شود، نه تضعیف آن.»
هوانگ معتقد است شرط حیاتی برای هم‌زیستی سازنده با هوش مصنوعی، ادامه یافتن جریان ایده‌ها، نوآوری و خلاقیت در صنایع است:«اگر ایده‌های تازه داشته باشیم، بهره‌وری بالا می‌رود و اقتصاد رشد می‌کند. اما اگر ایده‌ای نداشته باشیم، بهره‌وری فقط شغل‌ها را می‌بلعد.»
نگاهی به نگرانی جهانی درباره اشتغال و هوش مصنوعی
این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که در سطح جهانی، نگرانی‌ها درباره تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل به‌شدت افزایش یافته است.
طبق نظرسنجی سال ۲۰۲۴ Adecco نزدیک به ۴۱ درصد از مدیران عامل شرکت‌ها گفته‌اند هوش مصنوعی در پنج سال آینده باعث کاهش نیروی انسانی خواهد شد. همچنین، مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در گزارشی اعلام کرده بود که تا سال ۲۰۳۰، حدود ۴۰ درصد کارفرمایان قصد دارند نیروهای خود را به دلیل اتوماسیون کاهش دهند.
اما جنسن هوانگ دیدگاه متعادلی دارد. او می‌گوید تاریخ نشان داده که در دوره‌های مختلف فناوری، از عصر ماشین‌های بخار تا کامپیوتر، رشد بهره‌وری و اشتغال می‌تواند همزمان رخ دهد، اگر جامعه بتواند با «ایده‌پردازی و نوآوری» مسیر آینده را هدایت کند.
انویدیا در قلب انقلاب هوش مصنوعی
انویدیا در حال حاضر یکی از مهم‌ترین تأمین‌کنندگان تراشه‌های قدرتمند برای مراکز داده غول‌هایی مانند مایکروسافت، گوگل و آمازون است؛ شرکت‌هایی که زیرساخت‌های لازم برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT، Claude، Gemini و Copilot را فراهم می‌کنند.
هوانگ همچنین از هوش مصنوعی به‌عنوان «بزرگ‌ترین ابزار برابرساز تکنولوژی» یاد کرده و گفته:«این فناوری به کسانی که سواد فناوری ندارند، توانایی می‌دهد تا کارهایی انجام دهند که قبلاً در توانشان نبود.»
او با اشاره به تغییراتی که در نقش خودش به‌عنوان مدیرعامل ایجاد شده، گفته:«شغل من هم تغییر کرده، اما هنوز مشغول کارم هستم.»
آینده‌ای که باید ساخت، نه از آن ترسید
در پایان این گفت‌وگو، هوانگ به جایگاه نوآوری به‌عنوان موتور محرک اشتغال و توسعه تأکید کرد و گفت:«در جهانی پر از ایده، بهره‌وری یعنی فرصت. اما در جهانی بدون ایده، بهره‌وری یعنی بیکاری.»
این گفت‌وگو نشان می‌دهد که در عصر هوش مصنوعی، تنها مسیر امن برای مشاغل و اقتصاد، اتکا به خلاقیت انسانی است. آینده از آن کسانی است که توانایی تولید ایده و هم‌زیستی با ماشین‌ها را دارند.
منبع: Cnn
۲۲۷۲۲۷
نظر شما