هوشمندسازی  و اصلاح نظام اداری چهارمحال‌وبختیاری در دولت چهاردهم شتاب گرفت

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار چهارمحال‌وبختیاری از حذف مکاتبات فیزیکی با راه‌اندازی دبیرخانه الکترونیک خبر داد و گفت : هوشمندسازی و اصلاح نظام اداری استان در دولت چهاردهم با هدف افزایش کارآمدی شتاب گرفته است.

به گزارش خبرگزاری خبرانلاین استان چهارمحال وبختیاری ؛ ملک محمد محمودیان، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری، در نشست خبری با اصحاب رسانه، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی به‌ویژه شهدای دولت، اظهار کرد: امیدواریم در فرصت محدود بتوانیم مطالب مفیدی را خدمت اصحاب رسانه بیان کنیم 

وی با اشاره به شرایط دشوار سال گذشته و حوادث و تحولات پیش‌آمده، افزود: سال گذشته سال بسیار سختی بود و جنگی نابرابر به کشور تحمیل شد و حوادث تلخی را شاهد بودیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری ادامه داد: در این شرایط، یکی از مواردی که دشمن دنبال می‌کرد این بود که دولت با توجه به شرایط تحریمی مضاعف و انحصارهایی که ایجاد شده بود، نتواند خدمات خود را به مردم ارائه کند و در نتیجه جبهه جدیدی علیه دولت از سوی مردم شکل بگیرد، اما این اتفاق رخ نداد.

محمودیان با تأکید بر نقش رسانه‌ها در تبیین اقدامات دولت گفت: انتظار ما این است که اصحاب رسانه در هفته دولت، از منظر تحلیلی و کارشناسی به اقدامات ارزشمند دولت بپردازند.

وی در ادامه به تشریح اقدامات انجام‌شده در حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری پرداخت و گفت: یکی از فصل‌های مهم برنامه هفتم توسعه، موضوع نیروی انسانی، بهره‌وری و دولت الکترونیک است و در همین راستا تکلیفی که به دستگاه‌های اجرایی داده شده، قرار دادن اصلاح نظام اداری در دستور کار است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری افزود: در همین راستا، برنامه اصلاح نظام اداری هم در سطح دستگاه‌های اجرایی استان و هم در استانداری تدوین و برای وزارت کشور و سازمان اداری و استخدامی ارسال شد.

وی هوشمندسازی و توسعه دولت الکترونیک را از دیگر اقدامات انجام‌شده عنوان کرد و گفت: در راستای ارتقای بهره‌وری، حذف مکاتبات فیزیکی را دنبال کردیم که بخشی از این موضوع در استانداری با راه‌اندازی دبیرخانه الکترونیکی تقریباً محقق شده و در این زمینه توانستیم ارتقای بهره‌وری داشته باشیم.

محمودیان با اشاره به ساماندهی و جذب نیروی انسانی اظهار کرد: با برگزاری آزمون، مصاحبه و استفاده از روش‌های به‌کارگیری نیرو، توانستیم در حوزه فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها نیروی انسانی جذب کنیم که در مجموع بیش از ۱۰۰ نیرو در این حوزه‌ها به‌کارگیری شدند.

وی راه‌اندازی مجتمع‌های اداری را از دیگر اقدامات این معاونت برشمرد و گفت: در استان برای چهار شهرستان مجوز مجتمع اداری دریافت شد که این مجتمع‌ها راه‌اندازی شده و در حال ارائه خدمات هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری افزود: علاوه بر این شهرستان‌ها، در سه بخش استان نیز مجوز مجتمع اداری دریافت شده که ساختار اداری آنها در شرف راه‌اندازی است و امیدواریم تا پایان سال ساختار اداری دستگاه‌های مربوطه در این بخش‌ها راه‌اندازی شود.

وی با اشاره به شرایط حاکم بر کشور، موضوع پشتیبانی و حفاظت از منابع را از دیگر محورهای فعالیت این معاونت دانست و گفت: در راستای پشتیبانی از نیروهای مسلح، در زمینه پراکنده‌سازی نیروها، امکانات ایاب و ذهاب و امکانات پشتیبانی، اقداماتی انجام شد.

محمودیان ادامه داد: در حوزه نیروهای اداری نیز پراکنده‌سازی نیروها و همچنین حفاظت از داده‌ها و منابعی که برای ادارات جزو منابع و داده‌های حیاتی محسوب می‌شوند، انجام شد تا بتوانیم در شرایط موجود از این منابع حفاظت کنیم.

وی همچنین به فعالیت شوراها و کارگروه‌های تخصصی اشاره کرد و گفت: از سال گذشته تاکنون نزدیک به ۲۰ شورای اداری برگزار شده که بخشی از آنها به ابتکار استاندار، به صورت مشترک با شهرستان‌ها برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: در این شوراهای اداری، مسائل و چالش‌های شهرستان‌ها و استان بررسی و راهکارهای اجرایی و عملیاتی برای آنها مطرح و در مرحله برنامه‌ریزی قرار گرفت.

وی راه‌اندازی کارگروه پژوهش و آموزش را از دیگر اقدامات انجام‌شده عنوان کرد و گفت: براساس نیازسنجی‌هایی که از طریق دستگاه‌های اجرایی انجام می‌دادیم، مسائل و چالش‌های استان برای انجام پژوهش در این کارگروه مورد توجه قرار گرفت تا بتوانیم از طریق علمی برای برخی مشکلات استان راهکار پیدا کنیم.

محمودیان در ادامه به کارگروه «ژینف» اشاره کرد و گفت: مبنای فعالیت این کارگروه، داده‌محور بودن است و امیدواریم بتوانیم نخستین سرشماری ثبتی‌مبنا را با استفاده از بستری که در کارگروه ژینف آماده شده است، انجام دهیم و امسال بخشی از این ظرفیت مورد استفاده قرار گیرد.

وی در پایان به اقدامات انجام‌شده در شرایط بحرانی سال گذشته اشاره کرد و افزود: بنا به دستور استاندار، با توجه به شرایط جنگی، چهار قرارگاه در استان تشکیل شد که یکی از آنها قرارگاه سایبری و منابع انسانی بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری خاطرنشان کرد: در این قرارگاه، موضوعات ارتباطی، جایگزینی راه‌های ارتباطی و داده‌های ارتباطی مورد بررسی قرار گرفت تا بتوانیم در شرایط بحران، حداقل از نظر ارتباطات، شرایط را مدیریت کنیم.

محمودیان در پایان سخنان خود از اصحاب رسانه برای همراهی و ارائه پیشنهادها و رهنمودها قدردانی کرد.

کد مطلب 2264822

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
9 + 9 =

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین