چارت اداره کل میراث‌فرهنگی استان سمنان با ۷۸ پست سازمانی جدید تقویت شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان، نسیبه همتی روز چهارشنبه ۴ شهریورماه ۱۴۰۵، ضمن گرامیداشت روز کارمند گفت: با پیگیری‌های مداوم، ۷۸ پست جدید به ساختار تشکیلاتی استان افزوده شده و با جذب ۱۹ نیروی جدید و برنامه‌ریزی برای ورود نیروهای تازه تا پایان سال، ظرفیت تخصصی و اجرایی خانواده ۱۱۸ نفره میراث‌فرهنگی استان سمنان ارتقا یافته است. 
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان سمنان با تأکید بر اینکه چابک سازی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی پیش‌نیاز خدمت‌رسانی بهینه به مردم و گردشگران است، اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین چالش‌های سال‌های اخیر، محدودیت در پست‌های مصوب سازمانی متناسب با حجم گسترده مأموریت‌های سه‌گانه میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در گستره وسیع استان سمنان بود که خوشبختانه با پیگیری‌های مستمر و تدابیر صورت گرفته، موفق شدیم ۷۸ پست سازمانی جدید را به چارت تشکیلاتی اداره کل بیفزاییم که این اقدام، گامی بنیادین در ارتقای جایگاه ساختاری و اداری استان به شمار می‌رود. 
او با اشاره به فرآیند جذب و به‌کارگیری نیروهای انسانی متعهد و متخصص تصریح کرد: سرمایه انسانی، ارزشمندترین دارایی هر سازمان است و در همین راستا، تاکنون ۱۹ نفر نیروی متخصص از طریق مجاری قانونی و فرآیندهای استخدامی جذب بدنه اداره کل و شهرستان‌های تابعه شده‌اند و بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده تا پایان سال جاری نیز ۲ نیروی جدید دیگر به این جمع اضافه خواهند شد تا پویایی و سرعت پاسخگویی به مطالبات مردمی دوچندان شود. 
همتی ضمن قدردانی از زحمات شبانه‌روزی کارکنان خدوم در تمام حوزه‌ها، به تشریح وضعیت استخدامی کارکنان پرداخت و خاطرنشان کرد: در حال حاضر، مجموعه اداره کل میراث‌فرهنگی استان سمنان از توانمندی و تلاش ۱۱۸ نیروی کارآمد و متعهد بهره‌مند است و این ساختار انسانی شامل ۶۰ نفر نیروی رسمی و پیمانی، ۴۲ نفر نیروی قراردادی، ۸ نفر نیروی طرحی و ۸ نفر نیروی شرکتی است که در صف و ستاد، برای صیانت از آثار تاریخی، رونق گردشگری و حمایت از هنرمندان صنایع‌دستی استان شبانه‌روز تلاش می‌کنند. 
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان سمنان در پایان با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به معیشت، انگیزش و امنیت شغلی کارکنان افزود: امیدواریم با استمرار این پیگیری‌ها در زمینه اصلاح ساختار و ساماندهی وضعیت نیروها، بتوانیم بستری مناسب‌تر برای بروز خلاقیت و خدمت صادقانه همکاران تلاشگر فراهم کنیم تا زمینه‌ساز شکوفایی بیش از پیش ظرفیت‌های بی‌شمار فرهنگی و گردشگری کهن دیار سمنان باشیم.