نیروهای توانمند و متخصص، سرمایه اصلی شهرداری شهرکرد هستند

مصطفی حیدری، عضو شورای اسلامی شهرکرد، در جلسه ۴۳۳ شورا گفت: در بدنه شهرداری نیروهای متخصص و توانمندی وجود دارند که می‌توانند در سطوح مدیریتی نقش‌آفرینی کنند و نباید از توانمندی کارکنان غافل شد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری، مصطفی حیدری، عضو شورای اسلامی شهرکرد، در جلسه ۴۳۳ شورا با گرامی داشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و همچنین تبریک روز کارمند و هفته دولت و آرزوی صحت و سلامتی برای کارکنان، با تأکید بر ظرفیت‌های علمی و تخصصی بدنه شهرداری اظهار کرد: نباید توانمندی کارکنان شهرداری را نادیده بگیریم؛ چراکه در میان کارکنان شهرداری شهرکرد نیروهای توانمند و متخصصی حضور دارند که حتی می‌توانند در سطوح مختلف مدیریتی ایفای نقش کنند.

حمایت از توانمندی‌های کارشناسی استان

وی افزود: بسیاری از نیروهای جوان و توانمند شهر و استان چهارمحال و بختیاری در مجموعه‌های مختلف توانایی و تخصص خود را به اثبات رسانده‌اند و نباید با بیان مطالبی که موجب تضعیف اعتماد به بدنه کارشناسی می‌شود، ظرفیت‌های موجود را نادیده بگیریم.

نظارت قانونی شورا بدون تعمیم تخلف به کل بدنه شهرداری

عضو شورای اسلامی شهرکرد با اشاره به جایگاه شورا در نظارت بر شهرداری تصریح کرد: شورا وظیفه ذاتی خود می‌داند که بر عملکرد شهرداری نظارت داشته باشد و هرجا تخلفی صورت گرفت، باید با جدیت و از مسیر قانونی پیگیری شود؛ اما نباید به‌گونه‌ای سخن گفته شود که مجموعه‌ای با بیش از هزار نیروی شاغل، یکپارچه متهم به تخلف یا فساد جلوه داده شود.

کارکنان شهرداری سرمایه‌های ارزشمند استان هستند

حیدری ادامه داد: کارکنان شهرداری، نیروهایی توانمند، سالم، صادق و پاکدست هستند و باید از این سرمایه انسانی صیانت کنیم. اگر مورد یا مستندی درباره تخلف وجود دارد، مسیرهای قانونی و دستگاه‌های نظارتی، امنیتی و قضایی برای رسیدگی به این موارد وجود دارند و باید موضوعات از همین مسیرها پیگیری شوند.

تضعیف جایگاه شهرداری؛ جفایی در حق نیروهای خدوم

وی خاطرنشان کرد: نباید با برخی اظهارنظرها، مجموعه شهرداری را تضعیف کنیم و این تصور را ایجاد کنیم که در شهرداری هیچ ظرفیت علمی و تخصصی وجود ندارد؛ این نگاه جفا در حق نیروها و کارکنان خدوم شهرداری است.

ضرورت تقویت ساختار شهرداری شهرکرد 

حیدری با تأکید بر ضرورت تقویت ساختار شهرداری گفت: ساختار شهرداری شهرکرد به‌طور کلی ساختاری قابل اتکاست، اما در برخی بخش‌ها نیاز به تقویت نیروهای تخصصی وجود دارد. شهردار نیز برای تأمین نیروی متخصص در حوزه‌هایی همچون عمران و شهرسازی پیگیری‌هایی داشته است، اما صدور مجوزهای استخدامی در اختیار شهرداری نیست و نیازمند مجوز دستگاه‌های بالادستی است.

تخلفات شهرداری تنها از مسیر قانونی قابل پیگیری است

حیدری در پایان با قدردانی از تلاش‌های مجموعه مدیریت شهری و کارکنان شهرداری شهرکرد، اظهار کرد: بخش قابل توجهی از خدمات و اقدامات مدیریت شهری حاصل تلاش و مسئولیت‌پذیری کارکنان و مدیران شهرداری است و ما در شورا ضمن قدردانی از این تلاش‌ها، برای تقویت و حمایت از مجموعه مدیریت شهری در کنار آنان هستیم.

کد مطلب 2267694

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
4 + 2 =

آخرین اخبار