به گزارش خبرآنلاین، ایرج نادری در نشست با اصحاب رسانه که امروز دوشنبه ۹ شهریور برگزار شد، با اشاره به اقدامات این سازمان در دوران جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، گفت: در زمانی که جنگ مستقیم و مستمر ادامه داشت، همه اقدامات اجرایی سازمان برای وصول مطالبات از کارفرمایان به حالت تعلیق درآمد و بازرسی کارگاهها متوقف شد. برگزاری هیئتهای تشخیص مطالبات صرفاً با هماهنگی کارفرمایان انجام میگرفت و در صورت عدم حضور به دلیل شرایط جنگی، جلسات به زمان معقول موکول میشد. همچنین بحث تقسیم بدهیها با سه طبقه اختیاری در سطح شعبه، مدیرکل و مدیرعامل سازمان، در اختیار کارفرمایان بدهکار قرار گرفت تا بتوانند با شرایط مناسبتری بدهیهای خود را تسویه کنند.
وی با تأکید بر همکاری شریفترین کارفرمایان استان در دوران جنگ، افزود: یکی از مسائل پررنگ در آن دوران، بیکاری کارگران بود. وقتی با کارفرمایان صحبت میکردیم، تأکید داشتیم که بیکاری، بار روانی سنگینی برای خانوادهها دارد و حتی اگر مقرری بیمه بیکاری پرداخت شود، عنوان شدن «بیکار» در خانه، حال خانواده را خراب میکند. خوشبختانه کارفرمایان استان با وجود کمبود مواد اولیه، اخلاقمدارانه و شرافتمندانه پای کار کارگران ایستادند و اجازه ندادند کارگران بیکار شوند. این همکاری باعث شد آمار بیمه بیکاری در استان به حداقل برسد. قبل از جنگ، تعداد بیمهشدهشدگان بیکاری ۸۹۰۰ نفر بود و در شرایط جنگی، ۱۴ هزار و ۶۰۰ درخواست جدید به هیئت بیمه بیکاری استان (متشکل از تأمین اجتماعی و اداره کار) رسید، اما مجموع بیمهشدهشدگان به حدود ۱۱ هزار نفر رسید. حدود ۳۴۰۰ پرونده نیز در دست رسیدگی است و پیشبینی میشود آمار نهایی از ۱۲۵۰۰ تا ۱۳ هزار نفر تجاوز نکند. این آمار در شرایط جنگی، بسیار مطلوب است و این موفقیت مدیون کارفرمایان عزیز است که با ایستادگی خود، از ناراحتی خانوادههای کارگران جلوگیری کردند. همه نهادهای نظارتی، قضایی و استانداری نیز در این مسیر همراه ما بودند.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس با اشاره به تسهیلات قرضالحسنه برای بازنشستگان، گفت: با هماهنگی با سازمان مرکزی، خوشبختانه استان فارس از نظر تخصیص تسهیلات قرضالحسنه، رتبه دوم را بعد از تهران کسب کرده است. امسال سقف این تسهیلات از ۳۰ میلیون تومان به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافته است و امیدواریم با تخصیص تعداد بیشتری از این تسهیلات، رضایت بازنشستگان عزیز استان را فراهم کنیم.
نادری در ادامه به آمارهای جمعیتی و تحت پوشش استان اشاره کرد و گفت: جمعیت استان فارس ۵ میلیون نفر است و جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی استان، ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر (حدود ۵۰ درصد جمعیت استان) است که از طریق ۳۶ شعبه دائمی، ۱۳ شعبه مالی و ۱۵ کارگزاری خدمات دریافت میکنند. بیمهشدگان اصلی و تبعی یک میلیون و ۸۹۵ هزار و ۷۲۱ نفر، مستمریبگیران و ازکارافتادگان اصلی و تبعی ۵۱۲ هزار و ۹۹۵ نفر و بیمهشدگان بیکاری اصلی و تبعی حدود ۱۱ هزار نفر هستند. همچنین ۷۶ هزار کارگاه فعال در استان وجود دارد.
وی با اشاره به بدهی کارفرمایان به تأمین اجتماعی، گفت: ۷۳۹۵ کارگاه در استان، مجموعاً ۸۳۵۰ میلیارد تومان به سازمان بدهکار هستند. در پنج ماهه اول سال جاری، ۲۹۵۷ مورد درخواست تخفیف از کارفرمایان داشتیم که ۱۹۵۷ مورد آنها تقسیط شد. نادری همچنین از کسب رتبه اول کشور در حوزه ارتباطات مردمی (CRM) در ۱۸ ماه گذشته خبر داد و گفت: در شش پارامتر و شاخص اندازهگیری، استان فارس رتبه اول را در میان تأمین اجتماعیهای کشور دارد.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس در تشریح سه سیاست اصلی خود، گفت: سیاست اول، فضای تعاملی با همه جامعه اعم از کارفرمایان و بازنشستگان است. سیاست دوم، فضای آموزش همگانی است؛ چرا که قوانین تأمین اجتماعی پیچیده و فنی است و انتظار نمیرود همه جامعه هدف، تمام قوانین را بلد باشند. به همین دلیل، کل شهرداریهای کشور از استان فارس خواستند تا به صورت ویدیوکنفرانس، مطالب آموزشی در حوزه مستمری ارائه شود. سیاست سوم، توجه به اصلاحات پارامتریک در ساختار تأمین اجتماعی است. وی تأکید کرد: قوانین تأمین اجتماعی که گاهی با بخشنامهها و آییننامههایی بدون در نظر گرفتن محاسبات بیمهای نوشته شدهاند، نیازمند اصلاحات اساسی هستند. این موضوع نظر همه کارشناسان است و در سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در خرداد ۱۴۰۱ با ۹ بند نیز به آن اشاره شده است.
محمد قائدی معاون تعهدات اداره کل تأمین اجتماعی استان فارس، نیز در این نشست با اشاره به نقش این سازمان به عنوان یکی از ستونهای اصلی ثبات اقتصادی و امنیت روانی در استان، گفت: اقتصاد بیمه، اقتصادی مبتنی بر همبستگی بیننسلی است و برای مدیریت منابع و مصارف، سه راهکار طراحی شده است: توسعه خدمات دیجیتال برای کاهش مراجعات حضوری، صیانت از منابع از طریق شناسایی و هدایت کارگاهها به سمت بیمهکردن کارگران، و توسعه عدالت درمانی. وی تأکید کرد: هر یک نفر کارگر که به جمع بیمهشدگان اضافه شود، به عنوان سرمایه انسانی برای تولید استان محسوب میشود و ما از همه کارفرماهایی که بیمهشدگان خود را بیمه میکنند، حمایت میکنیم.
قائدی با بیان اینکه در استان فارس تنوع مشاغل و فعالیتهای زیادی از جمله کشاورزی، خدمات، کارگری و صنعت وجود دارد، افزود: این تنوع، منابع و مصارف سازمان را دچار یک مجهول چندوجهی کرده است و ما باید برنامهریزی کنیم تا بتوانیم این منابع و مصارف را مدیریت کنیم. توسعه خدمات دیجیتال نه تنها باعث افزایش بهرهوری میشود، بلکه هزینههای سربار بیمهشدگان و کارفرمایان را نیز کاهش میدهد. در حوزه صیانت از منابع، لیستهای کارگاهها را بررسی و آنها را به سمت بیمهکردن کارگران هدایت کردهایم تا ضریب پشتیبانی سازمان افزایش یابد.
وی در پایان با تقدیر از نقش نظارتی و مشورتی خبرنگاران، گفت: از نقدهای منصفانه و راهکارهای کارشناسی شما استقبال میکنیم و با توجه به ظرفیتهای بالای استان فارس، امیدواریم با راهنمایی شما بتوانیم در مسیر توسعه گام برداریم.
عباس محسنی مدیر درمان تأمین اجتماعی فارس، نیز در این نشست به دستاوردهای سفر اخیر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به استان اشاره کرد و گفت: این سفر که با حضور وزیر، مدیرعامل، اعضای هیئتمدیره و معاونان سازمان انجام شد، دستاوردهای خوبی برای استان به همراه داشت. مهمترین دستاورد، امضای تفاهمنامه برای تکمیل بیمارستان ۳۳۰ تختخوابی ملاصدرا با همکاری استانداری، راه و شهرسازی و شهرداری شیراز است. این پروژه در زمینی به مساحت ۲۸ هکتار و زیربنای ۶۵ هزار مترمربع در ۷ طبقه، شامل ۳۳۰ تخت بستری به علاوه اورژانس و دیالیز، ارائهدهنده خدمات تخصصی و فوقتخصصی خواهد بود.
محسنی افزود: این پروژه چندین سال است که با ۳۵ درصد پیشرفت فیزیکی متوقف شده بود و امیدواریم با امضای این تفاهمنامه و عقد قرارداد با پیمانکار، هرچه سریعتر عملیات اجرایی آن آغاز شود و به چرخه خدمت اضافه گردد. وی از پیگیریهای استاندار، نمایندگان مجلس و بهویژه مدیرکل تأمین اجتماعی استان در این زمینه قدردانی کرد.
مدیر درمان تأمین اجتماعی فارس با اشاره به سایر مصوبات این سفر، گفت: اعتبارات بالغ بر ۳۰ میلیارد تومان خارج از بودجه مصوب استان، برای تجهیز مراکز درمانی از جمله درمانگاههای ملاصدرا و فسا اختصاص یافت. همچنین بودجه تکمیل ساختمان الحاقی بیمارستان شهید بهشتی که شامل یک طبقه و زیرزمین است، مصوب شد و امیدواریم با ابلاغ این مصوبه، شاهد افزایش شیفتهای درمانی و ارائه خدمات بهتر باشیم.
محسنی با اشاره به استفاده از ظرفیت بخش خصوصی در مراکز ملکی سازمان، گفت: این اقدام بسیار مهمی است که دست و پای استان را برای ارائه خدمات بهتر باز میکند و بروکراسیهای خاص سازمان را کاهش میدهد. وی با بیان اینکه در ایام جنگ ۱۲ روزه و سایر بحرانها، حتی یک ساعت وقفه در ارائه خدمات درمانی ایجاد نشد، افزود: با تلاش همکاران، آمارها بیانگر افزایش خدمات در آن دوران است و این نشان از ایثارگری و تعهد همکاران دارد. محسنی در پایان بر لزوم انعکاس دقیق این دستاوردها توسط رسانهها تأکید کرد و گفت: امیدواریم با ادامه این روند، شاهد بهبود روزافزون خدمات درمانی تأمین اجتماعی در استان باشیم.
نظر شما