پوشش کارکنان در مجموعههای صنعتی، بخشی از نیازهای روزمره سازمان است که با توجه به نوع فعالیت و محیط کار، الزامات متفاوتی دارد. در همین راستا، جینوست در پروژهای با ایرانخودرو، تولید حدود ۶۰ هزار آیتم پوشاک مورد نیاز کارکنان این مجموعه را برعهده گرفته است؛ سفارشی که از پوشش نیروهای ستادی تا لباس مورد استفاده کارکنان خط تولید را شامل میشود.
این همکاری، بخشهای مختلفی از پوشش کارکنان ایرانخودرو را دربر میگیرد و محصولاتی از جمله کاورهای ستادی، لباس کار و شلوار کارگری را شامل میشود. گستردگی سفارش و تفاوت محل فعالیت کارکنان باعث شده طراحی و تولید لباسها متناسب با نوع کار و محیط مورد استفاده انجام شود.
در این میان، بخش قابل توجهی از این پروژه به لباس فرم کارکنان خط تولید اختصاص دارد؛ محیطی که شرایط کاری آن با فضای اداری متفاوت است و لباس مورد استفاده کارکنان باید علاوه بر ظاهر یکپارچه، از نظر راحتی، دوام و کاربرد نیز پاسخگوی استفاده روزمره باشد.
لباس کار ایران خودرو متناسب با محیط تولید
در تولید لباسهای کار کارکنان خط تولید، انتخاب پارچه و جزئیات طراحی بر اساس الزامات استفاده در محیط صنعتی انجام شده است. برای این بخش از سفارش، از پارچه کجراه با ترکیب ۷۰ درصد پنبه و ۳۰ درصد پلیاستر و همچنین کجراه تترون صنعتی استفاده شده است.
در طراحی لباسها نیز جزئیاتی با هدف افزایش کارایی در محیط کار در نظر گرفته شده است. تنفسپذیری پارچه، جای اختصاصی خودکار و استفاده از نوار شبرنگ از جمله ویژگیهایی است که در این لباسها مورد توجه قرار گرفته است.
اهمیت این جزئیات از آنجا ناشی میشود که کارکنان خط تولید بخش قابل توجهی از ساعات کاری خود را در محیط صنعتی و در حال فعالیت سپری میکنند. بنابراین لباس کار در این فضا تنها یک پوشش سازمانی نیست و عواملی مانند راحتی در استفاده، دوام و تناسب با شرایط کاری نیز در انتخاب و تولید آن نقش دارند.
از پوشاک روزمره تا لباس سازمانی
جینوست طی سالهای فعالیت خود بیشتر بهعنوان یکی از برندهای شناختهشده حوزه پوشاک و مد در ایران شناخته شده است. همکاری با ایرانخودرو، این برند را در پروژهای با مقیاس و کاربری متفاوت از بازار معمول پوشاک قرار داده است؛ جایی که طراحی و تولید لباس باید علاوه بر ظاهر، پاسخگوی نیازهای مشخص یک سازمان و کارکنان آن باشد.
در این پروژه، تفاوت میان نیازهای کارکنان ستادی و نیروهای بخش تولید نیز در نظر گرفته شده است. به همین دلیل، محصولات سفارش دادهشده تنها به یک مدل پوشش محدود نیستند و گروههای مختلفی از لباسهای مورد استفاده کارکنان را شامل میشوند.
تأمین و پشتیبانی لباس کارکنان
پروژه تأمین پوشاک ایرانخودرو صرفاً به تولید و تحویل لباسها محدود نشده و موضوع تعویض و پشتیبانی نیز برای ادامه فرآیند تأمین پوشاک کارکنان در نظر گرفته شده است. این بخش در سفارشهایی با حجم بالا اهمیت ویژهای دارد؛ چراکه تأمین لباس سازمانی برای تعداد زیادی از کارکنان، علاوه بر تولید اولیه، نیازمند سازوکاری برای پشتیبانی و تأمین نیازهای بعدی است.
همکاری ایرانخودرو و جینوست را میتوان نمونهای از ورود ظرفیتهای صنعت پوشاک به حوزه تأمین سازمانی دانست؛ حوزهای که در آن مقیاس سفارش، تنوع نیاز کارکنان و الزامات محیط کار، نقش مهمی در فرآیند طراحی و تولید پوشاک ایفا میکند.
۳۳۳
نظر شما