به گزارش خبرآنلاین از مازندران، عیسی قاسمی طوسی در جلسه بررسی مسائل، نیازها و ظرفیتهای فرمانداری و بخشداریهای تابعه شهرستان چالوس، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه نظام اداری دانست و اظهار کرد: یکی از اولویتهای اساسی مدیریت استان، توجه به وضعیت کارکنان، ایجاد آرامش و تقویت امنیت شغلی آنان است؛ چراکه اجرای مطلوب مأموریتهای وزارت کشور و رفع چالشهای موجود، بدون برخورداری از نیروی انسانی باانگیزه و دغدغهمند امکانپذیر نیست.
وی با اشاره به انتخاب استانداری مازندران بهعنوان پایلوت وزارت کشور در حوزه اصلاح فرایندها، افزود: این موضوع فرصت مناسبی برای بازنگری در ساختارها، شناسایی ظرفیتهای موجود و رفع بخشی از مشکلات حوزه نیروی انسانی در مجموعه استانداری، فرمانداریها و بخشداریها فراهم کرده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران همچنین از انتقال یکهزار و ۶۰۰ پست سازمانی از سازمان ثبت احوال به وزارت کشور خبر داد و گفت: سهم استان مازندران از این ظرفیت، ۸۰ پست سازمانی است که با انجام نیازسنجی دقیق و دریافت پیشنهادهای فرمانداریها، فرآیند تخصیص این پستها دنبال خواهد شد.
طوسی با اشاره به ضرورت تقویت زیرساختهای اداری فرمانداریها و بخشداریها، اظهار کرد: محدودیت منابع مالی، پیگیری برای رفع نیازهای این مجموعهها را متوقف نکرده و تجهیز ادارات، نوسازی و بهروزرسانی سیستمهای رایانهای و تقویت ناوگان خودرویی از جمله موضوعاتی است که در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: بهبود وضعیت معیشتی کارکنان وزارت کشور نیز از موضوعات مورد پیگیری است و با عبور از شرایط موجود، برای اصلاح این وضعیت اقدامات لازم دنبال خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به شرایط ویژه شهرستان چالوس، مدیریت این شهرستان را به دلیل ویژگیهای گردشگری، مسافرپذیری و حجم بالای تردد، دارای پیچیدگیهای خاص دانست و از تلاشهای فرماندار چالوس و مجموعه مدیریتی شهرستان در انجام مأموریتها قدردانی کرد.
طوسی همچنین بر ضرورت حرکت نظام اداری متناسب با تحولات فناوری تأکید کرد و گفت: در جذبهای آینده، استفاده از نیروهای متخصص و کارشناسان خبره در حوزه هوش مصنوعی مورد توجه و اولویت قرار خواهد گرفت تا ساختار اداری استان بتواند متناسب با نیازهای جدید و تحولات فناوری، مأموریتهای خود را با بهرهوری بیشتری دنبال کند.
در این نشست، مسائل و نیازهای فرمانداری و بخشداریهای شهرستان چالوس در حوزههای مختلف اداری، نیروی انسانی، تجهیزات و امکانات مورد بررسی قرار گرفت و معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران بر پیگیری موضوعات مطرحشده و انتقال مسائل شهرستان به سطوح مربوطه تأکید کرد.
در ادامه برنامههای سفر خود به شهرستان چالوس، با حضور در فرمانداری شهرستان و بخشداری مرکزی چالوس، ضمن بازدید از بخشهای مختلف این مجموعهها، مسائل و نیازهای اداری و اجرایی آنان را مورد بررسی قرار داد.
در این بازدیدها، وضعیت فضای اداری، تجهیزات و امکانات، زیرساختهای فناوری و سیستمهای رایانهای، ناوگان خودرویی و همچنین شرایط نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت و کارکنان و مسئولان مجموعه، مسائل و نیازهای موجود را بهصورت مستقیم مطرح کردند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران در جریان این بازدید، بر ضرورت توجه به محیط کار و فراهم کردن امکانات مناسب برای کارکنان تأکید کرد و گفت: بخشی از ارتقای کیفیت خدمترسانی به مردم، به فراهم بودن زیرساختها و امکانات مناسب برای کارکنان دستگاههای اجرایی بازمیگردد.
طوسی همچنین بر استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود، ساماندهی نیازهای اداری و پیگیری مسائل مطرحشده در چارچوب ظرفیتهای استانی تأکید کرد. در جریان این بازدید میدانی، مسائل و درخواستهای مطرحشده از سوی مسئولان و کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی چالوس بررسی و مقرر شد موارد نیازمند پیگیری در سطح استان، از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری دنبال شود. این بازدید با هدف بررسی مستقیم شرایط اداری و شناخت میدانی از ظرفیتها و نیازهای مجموعه فرمانداری و بخشداری مرکزی چالوس انجام شد.
طوسی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران، به همراه یوسفپور فرماندار شهرستان چالوس و جمعی از مسئولان استانی و شهرستانی، با حضور در منزل علی ادیب، همکار پیشکسوت وزارت کشور، فرماندار اسبق شهرستان محمودآباد و معاون اسبق فرمانداری چالوس، با وی دیدار و گفتوگو کرد.
علی ادیب که بیش از یک دهه با بیماری دستوپنجه نرم میکند، سالهای خدمت خود را در بخشهای مختلف مدیریتی وزارت کشور و در مسیر خدمت به مردم سپری کرده است.
طوسی در این دیدار با قدردانی از سالها تلاش و خدمت صادقانه ادیب در عرصههای مختلف مدیریتی، از سوابق و خدمات وی به مردم و مجموعه وزارت کشور تجلیل کرد و گفت: سرمایه انسانی و تجربه مدیران و کارکنان پیشکسوت، بخشی ارزشمند از حافظه مدیریتی کشور است و تکریم این سرمایهها وظیفهای انسانی و سازمانی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران همچنین برای ادیب، از درگاه خداوند متعال سلامتی، بهبودی و طول عمر باعزت مسئلت کرد.
طوسی در ادامه با قدردانی از خانواده ادیب، بهویژه همسر وی، از سالها همراهی، مراقبت و پرستاری دلسوزانه در دوران بیماری قدردانی کرد و این صبوری و همراهی را جلوهای ارزشمند از ایثار و همراهی خانواده در روزهای دشوار دانست.
در این دیدار، ضمن گفتوگو درباره خاطرات و سالهای خدمت ادیب در مجموعه وزارت کشور، بر اهمیت حفظ پیوند میان نسلهای مختلف کارکنان و مدیران این مجموعه و پاسداشت خدمات پیشکسوتان تأکید شد.
نظر شما