به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین خوزستان، سیدمحمدرضا موالیزاده، استاندار خوزستان، عصر روز گذشته در آیین تودیع و معارفه رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، با تأکید بر ظفیتها و سوابق جهانشاه ارزانی بیرگانی، رئیس جدید این سازمان، ابراز امیدواری کرد حضور وی به تقویت روند برنامهریزی و شتاب گرفتن مسیر توسعه خوزستان منجر شود.
موالیزاده با اشاره به ضرورت شناخت دقیق مدیران از مسائل استان اظهار کرد: بهترین نوع یادگیری، درگیری با موضوع است و مدیر برای رسیدن به شناخت عمیق باید در میدان حضور داشته باشد، مسائل را از نزدیک دنبال کند و در پیگیری امور استمرار داشته باشد.
استاندار خوزستان با اشاره به سوابق جهانشاه ارزانی بیرگانی گفت: وی سوابق بسیار خوبی دارد، استان را میشناسد و به دلیل شناخت و علاقهای که به خوزستان دارد، انتظار میرود امور را با جدیت دنبال کند.
وی در تشریح انتظارات خود از رئیس جدید سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان افزود: ارزانی باید زمان خود را به سه بخش تقسیم کند؛ بخشی برای حضور در ستاد، جلسات و شوراها، بخشی برای حضور در پروژههای استان و شناخت دقیق طرحها در شهرستانها و بخشهای مختلف و بخش دیگر برای پیگیری امور در تهران، سازمان برنامه و بودجه کشور و دستگاههای ذیربط.
موالیزاده تأکید کرد: رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی باید نسبت به پروژههای مختلف استان شناخت کافی و حضور ذهن داشته باشد و علاوه بر برنامهریزی در داخل استان، موضوعات خوزستان را در سطح ملی نیز با جدیت پیگیری کند.
استاندار خوزستان با بیان اینکه خوزستان «پیشخوان توسعه» و «دروازه ورود توسعه به کشور» است، گفت: استان در گذشته در مسیر توسعه از بسیاری نقاط جلوتر بود، اما جنگ و پیامدهای آن موجب شد این فاصله تغییر کند و دیگران جلوتر بروند. اکنون باید تلاش کنیم خوزستان جایگاه شایسته خود را دوباره به دست آورد.
وی با تشبیه وضعیت توسعه خوزستان به حرکت روی تردمیل افزود: ما فرصت تأمل و غفلت نداریم؛ یک لحظه غفلت میتواند موجب عقبماندن شود. خوزستان به کار شبانهروزی، جدی، با پشتکار و پیگیری مجدانه نیاز دارد.
موالیزاده همچنین توسعه را محدود به اجرای پروژههای عمرانی و زیرساختی ندانست و بر اهمیت ابعاد نرمافزاری توسعه تأکید کرد و گفت: ایجاد همبستگی و انسجام میان بخشهای مختلف جامعه از الزامات پیشرفت استان است و باید همه مردم خوزستان خود را اعضای یک خانواده بدانند.
وی با اشاره به تنوع قومی و شهرستانی خوزستان اظهار کرد: این تنوع میتواند یک رنگینکمان چشمنواز باشد، اما در کنار هویتهای محلی و ملی، باید هویت مشترک خوزستانی نیز تقویت شود؛ چرا که چنین نگاهی میتواند برنامهریزی را به سمت توجه متوازن به همه نقاط استان هدایت کند.
استاندار خوزستان با اشاره دوباره به سوابق و شناخت ارزانی از استان، اظهار امیدواری کرد رئیس جدید سازمان مدیریت و برنامهریزی بتواند با اتکا به تجربه خود، ارتباط مؤثر میان برنامهریزی، پروژههای اجرایی و پیگیریهای ملی را تقویت کند.
موالیزاده در پایان گفت: کار در خوزستان را نباید صرفاً یک مأموریت اداری دانست، بلکه باید به آن به عنوان یک رسالت نگاه کرد و با تمام توان برای توسعه استان تلاش کرد تا زمینه تحقق نهضت سازندگی و تحول و در نهایت مهاجرت معکوس به خوزستان فراهم شود.
نظر شما