پاسخ رئیس اداره کارگزینی شرکت راه آهن به مشکل خواننده خبر آنلاین

مهدی قربانی یکی از خوانندگان خبر آنلاین طی کامنتی در روز 29 تیر ماه در باره وضعیت نیروهای پیمانی شرکت راه آهن نوشته بود: در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین، مشاغلی فنی و تخصصی از قبیل سوزنبانی ،مانورچی و رئیس قطار باری از جمله مشاغل سخت و زیان آور و بسیار مهم راه آهن میباشد که جایگاه سازمانی آن با مدرک فنی دیپلم بوده و تمام راه آهن بر با اهمیت بودن این مشاغل آگاهند که اگر این نیروها نباشند حتی یک قطار چه باری و مسافری نمیتواند به حرکت درآید و حال اینکه بند 6 مصوبه دولت که بر تبدیل وضعیت نیروهای فنی تاکید میکند هیچ گونه اشاره ای به داشتن مدرک دانشگاهی نکرده ولی راه آهن فقط تعداد کمی که فوق دیپلم در شغلهای متصدی ترافیک و علائم ارتباط داشته اند را تبدیل وضعیت کرده و دیگر هیچ جوابی به مابقی نیروهای فنی دیپلم و ستادی تحصیلکرده نمیدهد .لطفا پیگیری نمایید.متن کامل این نامه در قسمت ارتباط با شما
پاسخ رئیس اداره کارگزینی شرکت راه آهن:
خانم حجتی رئیس اداره کارگزینی شرکت راه آهن در باره اعتراض یکی از خوانندگان و کارکنان شرکت راه آهن گفت:« ما طبق برنامه زمان بندی در حال تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی هستیم» وی عنوان داشت:« تبدیل نیروهای پیمانی به قراردادی دراین شرکت تابع شرایط خاصی است. زیرا باید افراد مدارک فنی مرتبط با سمتی و پستی که قراراست آن را احراز کنند داشته باشند. البته درمرحله نخست به سراغ کسانی می رویم که مدارک کارشناسی و کاردانی فنی مرتبط را داشته باشند.اما درادامه ودر فازهای بعدی به مدارک پائین تر می رسیم. فعلاً درفاز یک تبدیل وضعیت لیسانسیه ها درشرف انجام است.»
وی ادامه داد:«امروز درشرکت راه آهن به یک سازمان نظارتی تبدیل شده است به همین دلیلی تمام مشاغل اجرایی و پیمانی خود را به بخش خصوصی واگذار کرده. این کاررا نیزبراساس قانون کوچک سازی دولت انجام داده است. اما به تازگی موظف شدیم تا بر اساس مصوبه دولت نیروهایی پیمانی که به بخش خصوصی واگذار کرده ایم را دوباره به صورت قراردادی جذب کنیم. این کاریک پروسه زمان بری است زیرا باید معاونت توسعه مجوزآن را صادر کند. پس باید ما برای این افراد ردیف شغلی و بودجه ای در نظر گیریم.»
45235