با اینحا لازم است از شرکت هایی انتقاد کنیم که آزمون را برگزار کردند و مدتی از زمان اعلام اسامی قبول شدگان می گذرد اما شرکت کنندگان در این آزمون ها همچنان در بلاتکلیفی قرار گرفته اند و البته این شرکت ها هم در خصوص زمان اعلام این نتایج اطلاع رسانی نمی کنند.
خبرآنلاین هم که به خواست خوانندگان خود اقدام به پیگیری نتایج می کند با مواردی مشابه شرکت مس مواجه می شود که گفته می شود مدیرعامل جدید این شرکت از وجود چنین آزمونی بی اطلاع بوده و وقتی جویای جوابی مشخص برای خوانندگان خود می شویم بیش از یکماه در انتظار می مانیم و تماس های روزانه برای پیگیری زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی این شرکت نتیجه نمی رسد و فرصتی برای بازگویی این سوال خوانندگان خبرآنلاین با وی فراهم نشده است.
اینکه کمبود اعتبارات اجازه استخدام های جدید را نمی دهد و آنهم در شرایطی که در ازای ایجاد هر فرصت شغلی معادل 70 هزار دلار سرمایه لازم است شکی نیست با اینحال نمی توان منکر این نکته شد کسانی که در آزمون استخدامی شرکت می کنند در صورت عدم اعلام به موقع نتایج در بلاتکلیفی قرار می گیرند. بنابراین در چنین شرایطی بهترین کار پاسخگویی شفاف و روشن با مردم است.
دراین رابطه یکی از خوانندگان خبرانلاین می نویسد: سلام چندی پیش (30/3/1391) شرکت صنایع مس ایران توسط مرکزمطالعات دانشگاه شریف در منطقه رفسنجان ازمون استخدامی برگزار نمود قرار بود در تاربخ 4/6/91 نتابج ازمون اعلام بشود اما هر مرتبه به بهانه ای اعلام نتایج به تاخیر افتاده است.اگر میشود پیگیری نمایید.
یا خواننده دیگر خبرآنلاین که دلیل این تاخیر را در زدوبندهای استخدامی و پارتی بازی برای استخدام افراد نزدیک به مسوولان این شرکت جستجو می کند. به هرحال این دو تنها نمونه ای از گلایه ها در خصوص عدم اعلام آزمون استخدامی شرکت مس است.
دراین بین چندی پیش عبدالعلی تاجی ، معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور وعده داده بود که این بلاتکلیفی های آزمون استخدامی شرکت ها تا اواخر آبانماه مرتفع خواهد شد.
چند روزی به پایان آبانماه نمانده و امیدواریم که در صورت عدم تحقق این وعده حداقل شفاف سازی در خصوص موانع موجود صورت بگیرد.
45/221
عدم برگزاری آزمون های استخدامی تنها یک جواب دارد و ما هم می دانیم که کمبود اعتبارات دلیل اصلی به تاخیرافتادن برگزاری آزمون ها و حتی مانع اعلام اسامی برگزیده شده است.
کد خبر 257622
نظر شما