زهرا تالانی:چندی پیش که رئیس سازمان و حواشی قانونی بودن یا نبودن مرتضوی بود و حالا هم موضوع مشکلات مالی این سازمان و عدم پرداخت افزایش حقوق هاست.اما محمد اشرفی دبیر شورای عالی تامین اجتماعی معتقد است که این روند عادی است و هرسال پرداخت اضافه حقوق ها تا خرداد زمان می برد.
گفت وگوی خبرآنلاین با وی را می خوانید:
همانطور که می دانید قرار بود امسال افزایش حقوق بازنشستگان خرداد پرداخت شود،اما بعدا اعلام شد بعد از انتخابات این افزایش ها پرداخت می شود که همین باعث نارضایتی آنها شده است.چرا سازمان در پرداخت افزایش حقوق ها دچار وقفه شد.آیاتامین اجتماعی مشکل بودجه دارد؟
تصویب بودجه در سازمان تامین اجتماعی یک روندی دارد به این گونه که بدنه کارشناسی مدیریت میانی، برنامه و بودجه سالانه سازمان را تنظیم می کند.سپس واحد تسهیلات بودجه،کار کارشناسی بر آن انجام می دهد و در حوزه معاونت مالی و اداری بودجه بررسی می شود.این بودجه سالیانه به مدیر عامل سازمان تحویل داده می شود،او هم این بودجه را به هیات مدیره می سپارد و از آنجا به شورای عالی یا هیات امنا می رود.این یک فرایند هر ساله برای تصویب بودجه در سازمان است و اصلا ربطی به رئیس سازمان ندارد.بنابراین چون پروسه طولانی است هر سال تا خرداد ماه بررسی طول می کشد و پس از تصویب آن مدیر عامل افزایش حقوق ها کارکنان و مستمری بگیران را پرداخت می کند.این روند معمولا باعث می شود که اضافه پرداختی ها در تیر داده شود.
الان این روند برنامه نویسی برای بودجه سازمان در چه مرحله ای است؟
در حال حاضر مدیرعامل سازمان بودجه را در اختیار هیات مدیره قرار داده تا خرد و کلان آن بررسی شود.چون این بودجه باید با برنامه ها،وضعیت درآمد، منابع و هزینه های سازمان تطابق داشته باشد.سپس به هیات امنا می رود و پس از بررسی مجدد برای ابلاغ به رئیس سازمان ارسال می شود.
پس چرا قبلا اعلام شد که در خرداد ماه این افزایش حقوق پرداخت می شود؟
سال قبل این پیش بینی بود که امسال روند بررسی کمی کوتاه تر شود اما نشد.این عدم پرداخت اصلا به کمبود بودجه و مسائلی که از سوی برخی مطرح می شود ندارد.
اما گفته می شود که چون شرکتهایی که به عنوان بدهی به تامین اجتماعی پرداخت شده زیان ده بودند،سازمان دچار مشکلات مالی شده است؟
برای گفتن این موضوع باید مصداق داشت.یکی از شرکتهایی که به سازمان واگذار شد شرکت ذوب آهن بود که نیمی از آن را هم سازمان خرید.امروز این شرکت یکی از شرکتهای سودده است که بسیاری از واسطه ها خواستار خرید آن با مبلغ بالا هستند.در این شرایط چطور می توان گفت که شرکتها زیان ده هستند؟ خوشبختانه سازمان با دریافت مطالباتش در سال گذشته توانست وضعیت مالی خوبی داشته باشد.الان سازمان مشکل بودجه و درآمد ندارد.
با این افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به 700 هزار تومان که قول آن داده شده بود می رسد؟
الان حداقل حقوق مستمری بگیران 500 هزار تومان است که با افزایش 25 درصدی حقوقها و حق زن وفرزند به همین حدود می رسد.
45232
نظر شما