میزان عیدی امسال کارگران مشخص شد

می شه بگید چرا عیدی کارگرها از کارمندان بیشتر است؟؟؟؟ دولت فقط زورش به بنگاه های خصوصی می رسد؟؟؟؟

چيه آقا وحيد! هميشه شعبان يك بار هم رمضان

آقا در محل كار ما كارگر وكارمند كنار هم داريم كار ميكنيم ولي آنها دارند عيدي كارگري ميگيرند وما كارمندي،نه اينكه مال آنها بگم زياد است چون با اين شرايط تورم اقتصادي آن رقم هم كم است ولي مال كارمندان را هم بالا ببريد ،حقوق ها كه كم است حداقل عيدي را زياد كنيد ما پيش خانواده با اين گراني وتورم شرمنده نشويم

علاوه برتعویض جا مالیلت کار گران را نیز مثل کارمندان ده درصد کنند حقوق های عقب افتاده را نیز صفرکنند.

عيدي كارمندان عادلانه نيست ما بتا اين مبلغ با 3 تا بچه بزرگ ودانشجو چكار كنيم؟ دولت حداقل فكري بكند اين چه وضعي است؟ عيدي آنكه كارمند مجرد است ويا يك بچه نوزاد دارد با افرادي كه بچه هاي بزرگ دارند يك رقم است،اصلا عادلانه نيست!!!!! لطف گوش مسئولين برسانيد

ماهيانه كارگر بيچاره 500هزارتومان حقوق ميگيري درحاليكه كارمن كل حقوق -عيدي-وسنوات يك كارگر رادر يك ماه دريافت مينمايد

چرا میسوزه حاجی؟!؟!؟!؟

دلتون به حال ما بسوزه، هر جا که هر چی بار مالی کمتری براشون داره همون شامل ما میشه،دفترچه تامین اجتماعی، عیدی کارمندی اما وقت کارانه کارمندا که مشیه میگن شما کارگری هستین ما نه شتریم نه مرغ

چون شما کارمندان عزیز با اضافه اینکه هر ماه سر وقت حقوقتون رو میگیرید ( نه مثل خود من که در یک کارخانه معروف و توانمند 3 ماه حقوق + 8 ماه اضافه کاری رو نگرفتم ) مقدار زیادی هم بن + مزایا و ... دارید. به علاوه اینکه ساعت کاریتون از ما کمتره

ميشه بگيد با اين رقم يك خانواده 3 نفره چيكار ميتونه بكنه؟

ما حاضریم جامونو با کارمندا عوض کنیم . این همه چیز بهتون تعلق میگیره بعد نمیتونید یه عیدی رو به ما ببینید .

به نظرم عيدي يه كار بيخودي هست هيچ جاي دنيا عيدي ندارن

مسئولان ما در ماه های قبل عید ما را کارگری بیش خطاب میکنند ، اما در روزهای پایانی سال ما همه کارمندانی شریف و والا مقام خطاب میشویم. هنوز تو این موندیم که ما کارگریم یا کارمند !!!!!!!!

خواهشمندم وزارت نفت به کارمندان قرارداد موقت که بیمه تامین اجتماعی هستند مانند سال قبل عیدی کارمندی پرداخت نکند..من نمی دانم چطور با ما قرارداد تامین اجتماعی میبندند و میگویند کارگرید اما موقع عیدی دادن ما کارمند میشویم؟؟

10 کیلو آجیل ومیوه وشیرینی شب عید رو فقط میشه باهاش خرید

عیدی کارگران اسفند سال 91 مشخص شده بود نه الان ، روزی که شورای عالی کار اعلام کرد حداقل دستمزد سال 92 ، 162375 ریال است خوب معلومه 162375 ضرب در 60 می شود 9742500 ریال شما خیلی خبر رسان هستید ببینید چرا سازمان تامین اجتماعی این قانون را رعایت نمی کنه و به بازنشسته هاش که دست کم 30% از حقوقشان را بر اساس حداقل دستمزد شورای عالی کار گرفته با هزار منت برابر کارمندان یعنی 530 هزار تومان عیدی می ده

نه اینکه آقای کارمند عیدی شما کمه.....

250هزارتومن بخوره تو سرتون با این همه گرونی سوسک طوله .می تو

بعدش وضعیت این کارگران ساختمانی و حقوق بگیران روزمزد که هیچگونه سندی دال بر کارگر بودنشون نیس چی میشه؟؟؟ مالیات همه میدن عیدی یه عده خاص میگیرن...

كارگران در طول سال كمترين حقوق را ميگيرند ، كسى صداش در نمياد ولى يك بار در سال عيدى ميگيرند كارمندان اعتراض ميكنند.

با اين پول چي ميشه خريد پوشاك خوراك ميوه اجيل مرغ وماهي ..

کارگر و کارمند هر دو مظلومند

من برای انجمن پیمانکاران متاسفم یه راهکار برای دریافت طلب پیمانکاران از دولت اینه که حقوق دو ماه آخر سال و عیدی کارگران خود رو پرداخت نکنند

چون کارمندا هزار و یکجور مزایا دارن ولی کارگرای بیچاره جز پایه حقوق وزارت کاری هیچی ندارن.اضافه کار هم به لطف وضعیت خوب کارخانجات تماما قطع شده.پس چی می مونه آقا وحید؟

دوست عزیز ، آقا وحید ، مالیاتی که شاغلین بخش خصوصی می پردازند بیشتر از کارمندان بخش عمومی است.

آخه مجتبی خان چرا اینقدر بدون مطالعه حرف می زنید تمام بدبختی ما روی همین جو گرفتگی بدون مطالعه است . بابا مگه چند درصد مردم این مملکت در دستگا ههای دولتی کار می کنند . شاید بیش از 70 درصد مشاغل صنعتی در کارگاه ها یا کارخانجات خصوصی و پیمانکاریها هستند . اگه اینها نتونند خودشون رو سر پا نگه دارند مثل الان پدرشون با این اوضاع داغون دراومده که امثال ماها نمی تونیم نون بخوریم . همه چیز باید متعادل باشه . اولویت اول ایجاد و رونق کسب و کار که اون هم فقط و فقط در سایه سرمایه گذاری داخلی و خارجی ایجاد می شه و بازهم اون در سایه امنیت اقتصادی و اجتماعی بوجود خواهد اومد . فکر کردین هر چی حقوق بالا بره خوبه ؟!

لطفا در ثبت خبر دقت كنيد اين قانون مربوط به حدود 20سال قبل است كه ميزان عيدي كارگران برابر است به دو برابر حقوق فعلي به شرط انكه از 3برابر حد اقل مزد بيشتر نشود يعني بعضي كارگران تايك ميليون پانصد هزار تومان كه معادل 3برابر حد اقل مزد است عيدي ميگيرند

چرا قانون برعکسه ؟؟؟؟ چرا کارگرا باید دو برابر کارمندا بگیرن ؟؟؟ چرا تحصیل کرده ها باید از تحصیل نکرده ها کم تر عیدی بگیرن ؟؟؟ من که مدرک فوق لیسانس دارم با حقوق 800 هزار و عیدی 500 هزار اما اونی که درس نخونده هم حقوقش از من بیشتره هم عیدیش اینه عدالت تو جامعه ی اسلامی واقعا داره عدالت علی اجرا میشه خسته نباشید