عملکرد کیفی نظام مشارکت شرکت گاز استان لرستان مورد ارزیابی قرار گرفت

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین لرستان،مدیر عامل شرکت گاز لرستان ، در جلسه افتتاحیه، بر نقش موثر نظام پیشنهادها بعنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی و تعالی سازمانی در جهت بهبود عملکرد سازمانی تاکید کرد . شمس خرم آبادی افزود: با بکارگیری ذهن های خلاق کارکنان، می توان نظام پیشنهادات را به عنوان رویکری موثر در جهت گسترش روحیه مشارکت در میان کارکنان، ایجاد پویایی و بهبود فرآیند و ارائه خدمات به ذینفعان طبق قرارداد و تحقق اهداف عالیه سازمان مطرح کرد . نوری ، سرپرست تیم ارزیابی برنامه ریزی و هدف گذاری را مهمترین عامل موفقیت هر سازمان دانست و افزود: این ارزیابی بر اساس برنامه ریزی استاندارد شده و بر پایه مدل ارزیابی کیفی انجام و طی ارزیابی، ارزیابان با استفاده از این تکنیک از استقرار صحیح نظام مشارکت اطمینمان حاصل نموده وبا شناسایی نقاط قابل بهبود راهکارهای مناسب را جهت بهبود آتی این سیستم اعلام می دارند . همچنین در این جلسه اکرم حسینی، دبیرنظام مشارکت کارکنان منطقه ضمن ارائه گزارش عملکرد نظام مشارکت این شرکت ، ارزیابی مذکور را با الهام از مدل تعالی سازمانی در جهت ایجاد تصویر کاملی از نظام پیشنهادهای شرکت و شناخت نقاط قوت و فرصتهای بهبود این نظام بسیار ارزنده توصیف نمود . بنابراعلام این گزارش، ارزیابی مذکور در قالب هشت معیار رهبری، آموزش و توان افزائی، تبلیغات و فرهنگ سازی و اطلاع رسانی، سازماندهی، مدیریت دانش و سیستم اطلاعاتی، انگیزش، فرآیندها و نتایج کلیدی عملکرد صورت پذیرفت . گفتنی است پس ازمراسم افتتاحیه، ارزیابان ازواحدهای شرکت گاز لرستان بازدید ونحوه ثبت و اطلاع رسانی و همچنین معیار انگیزشی، آموزش و توانمندسازی نظام مشارکت را مورد ارزیابی قرار دادند .