اعطای کد پرسنلی به حق التدریسان به معنای استخدام نیست

معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت آموزش و پرورش شهرستانهای تهران اعلام کرد که کد پرسنلی به نیروهای حق التدریس تنها برای پرداخت حق بیمه و حقوق این نیروها است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین کاربرای در بیان مشکل خود نوشته است:" آیا تخصیص کدپرسنلی به مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی ارتباطی به مسئله استخدام آنها دارد؟"
در همین زمینه محسن بهارلو معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران گفت: همانطور که استحضار دارید مجلس شورای اسلامی مصوبه به کارگیری مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی به صورت حق‌التدریس را اعلام کرد که در این بخشنامه اعطای کدپرسنلی الزامی است.
وی تاکید کرد: اما تخصیص کدپرسنلی به منزله استخدام آنها نیست بلکه پرداخت حقوق و بیمه این افراد منوط به تخصیص کدپرسنلی است.
وی با اشاره به اینکه در تبصره ۱۰ ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی این اجازه وجود دارد تا نیروهای مورد نیاز به صورت حق‌التدریس را تامین کنیم گفت: ‌ مصوبه مجلس همچنین این اختیار را به ما داد تا بخشی از کمبودها را از میان نیروهای خرید خدمات آموزشی تامین کنیم.
بهارلو ادامه داد: همچنین در این تبصره هم آمده که به کارگیری نیروها الزامی برای استخدام رسمی نیست بلکه این روش راهکاری برای جبران کمبود نیروی انسانی است.
او افزود: از یک هزار و ۵۴۹ نفر از مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی واجد شرایط با توجه به بحث جنسیت،‌رشته و منطقه ۸۰۰ نفر فعلا پذیرفته شدند.

64232

 

کد خبر 488331

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین