اگر کارگر زن بعد از مدت مرخصی زایمان به کار خود باز گردد ، این مدت جزو سوابق خدمت محسوب می شود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،  کاربری  در بیان مشکل خود اعلام کرد:"آیا به ایام مرخصی زایمان عیدی و پاداش تعلق می گیرد درصورت مثبت بودن پرداخت آن به عهده چه کسی می باشد؟"

در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: مطابق ماده 74 قانون کار چنانچه ایام استعلاجی کارگران به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد جزء سوابق کار آنان محسوب می گردد. از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.

45232

 

کد خبر 492587

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین