انتشار دستور جلسه یکی از کمیسیون های دولت باعث شد تا برخی از کارمندان فکر کنند اگر هر چه زودتر بازنشست نشوند، به ضررشان است، در حالی که اینطور نبود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در هفته های اخیر بارها درباره مشکلات برخی از کارمندان دولت در اخذ حکم بازنشستگی پیش از موعد، گزارشهایی منتشر شد.

این بحث به اندازه ای جدی بود که غلامحسین محسنی اژه ای، سخنگوی قوه قضاییه نیز در نشست خبری خود اعلام کرد طبق اخبار رسیده، قضات دادگاه ها تلاش دارند تا هر چه زودتر بازنشست شوند و مقررات جدید بازنشستگی شامل حال آنها نشود.

برخی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم نیز گلایه کردند که ادارات، فرمهای بازنشستگی پیش از موعد را در اختیار متقاضیان نمی گذارند.
تمام این مسایل باعث شد تا از محمدباقر نوبخت، سخنگوی دولت سوال کنیم چرا بازنشستگی پیش از موعد در کارکنان با استقبال دولت روبرو نشده است.نوبخت اعلام کرد تمام این مسایل، بر سر یک شایعه رسانه ای بود و انتشار خبری نادرست باعث شد کارمندان با سنوات خدمتی بالا، دنبال بازنشستگی باشند.

سخنگوی دولت درباره رفع مشکل کارمندانِ متقاضی بازنشستگیِ پیش از موعد گفت: ما البته از کسانی که به سن بازنشستگی رسیده و بخواهند بازنشسته شوند استقبال می کنیم، چون عرصه برای نیروهای جوان فراهم می شود. اما کسانی که هنوز سنوات خدمتشان پر نشده و با بازنشستگی زودرس بار مضاعفی را به صندوقهای بازنشستگی تحمیل می کنند، معتقدیم باید سنواتشان پر شود. از سوی دیگر، عده ای به سن تقاعد می رسند ولی نمی خواهند بازنشسته شوند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی با انتقاد از انتشار برخی اخبار غیررسمی درباره این موضوع در رسانه ها گفت: شایعاتی پخش شده بود دولت تصمیم دارد به جای یک ماه پاداش بازنشستگی، این را به 15 روز تبدیل کند یا به جای این که 30 ماه پرداخت کند، 15 ماه پرداخت کند. این باعث شد عده ای برای استفاده از امتیاز فعلی، سریع خود را بازنشسته کنند. بعد که بودجه آمد و دیدند این نیست، اکثرا پشیمان شدند و گفتند تقاضای بازنشستگی خود را پس می گیرند. این موضوع غیرقطعی و پیشنهاد یک کمیسیون بود که انتشار آن در رسانه ها استرس به جامعه تحمیل کرد.


23231

 

کد خبر 511931

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 16
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام A1 ۱۷:۵۵ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    70 1
    ولی تجربه میگه هر چیزی شایعه بشه احتمال وقوعش بالاست
  • بی نام A1 ۱۸:۳۲ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    57 0
    اول از شایعه شروع میشه
  • امیر A1 ۱۸:۳۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    52 0
    همیشه و هر وقت دولت از چیزی دفاع کرده عکس اون رخ داده این در طول این سی و چند سال اثبات شده پس درنگ نکنید و هر چه زودتر بجنبید.
  • بی نام A1 ۱۹:۱۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    39 3
    من معلم انگیزه خدمت ندارم
    • بی نام IR ۱۹:۵۹ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
      6 0
      من هم به همچنین
    • بی نام A1 ۲۰:۵۵ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
      4 16
      شما معلمها هم دیگه شورش درآوردید همه جا معترض هستید حقوقتون از خیلی کارگرهای شرایط سخت کاری هم بیشتره ساعت کارتون هم اندک تعطیلات زیاد محیط کارتون هم کاملا ایمن. اگر یک روز بجای کارگرها توی کارخانه‌ها و بخصوص جنوب بودید سریع استعفا میدادید.
    • محمدصادق A1 ۲۱:۱۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
      7 1
      معلم جان بقیه کارمندان نیز بدتر نباشند قطعا بهتر نیستند . با این موج رسانه ی یکی از طرح هایشان را مطرح کردند و بزودی بجای 15 روز با 10 یا 5 روز سر و ته موضوع را هم میاورند و ... راستی حالا که هسته ی داده ایم و برجام تصویب شد و پولها رسید دیگر بهانه چیه؟ ......
    • بی نام A1 ۲۱:۵۶ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
      8 14
      شما استعفا بده خیلی ها هستند که جای شمارو پرکنند
  • بی نام IR ۱۹:۳۵ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    41 0
    درنگ کردن نداره ، چنین پیشنهاداتی ریشه در برنامه ریزی دولت داره و مطمنا اجرایی میشه.
  • بی نام A1 ۱۹:۳۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    9 0
    جناب شما بذار ما بازنشسته بشیم شما که ماشاءالله سرحالی میتونی سی سال دیگه به جای ما کارمندای مریض خدمت کنی.
  • بی نام A1 ۱۹:۴۶ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    6 0
    اقای نوبخت تقاضای بازنشستگی پیش از موعد سال ۹۴رو زیر سبیلی رد کردی,ما شش ماهه منتظریم یه کارمند بیمار که تاییدیه پزشکی داره چرا باید زجر بکشه وشما بیایید لبخند بزنید وبگید هنوز زوده,مگه دولت محترم یازده دیماه بخشنامه نداد که مابه التفاوت ها پرداخت بشه تا کارمندان مشکل دار بازنشسته بشن,اقای نوبخت اینجوری جلوی بخش کوچکی از کارمندان بیمار ایستادن ومشکل درست کردن انسانی وخداپسندانه نیست.
  • بی نام A1 ۱۹:۴۷ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۱
    8 0
    الان دو ماه است که پرداختی اضافه کار را از پرداختی حقوق جداگانه انجام میدهند تا بعد بر اساس این حقوق ، مبلغ بازنشستگی را بپردازند و این در واقع همان نصف کردن سنوات است.. اتفاق بدتر این است که فرد بازنشسته باید از حقوق اخیر برای مستمری برخوردار بشود. یعنی کارمندی که مثلا بیست و هشت سال است حق بیمه همه حقوق و اضافه کارش را پرداخته است اگر الان میانگین بگیرند فرضا دومیلیون بشود در خاتمه دو سال بعد میشود مثلا یک میلیون و دویست هزار تومان محض خدا بنویسید شاید جناب نوبخت ببیند و بداند که حقیقت ذبح نشود. یک کارمن با بیست و نه سال خدمت
  • بی نام A1 ۰۸:۱۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۲
    4 1
    البته یکی دیگر از دلایل افزایش درخواست بازنشستگی پیش از موعد محاسبه میانگین پنج سال آخر خدمت بعنوان حقوق بازنسشتگی در صورت تصویب برنامه ششم توسعه است در حالیکه تا امسال میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه می شده است البته این مورد اجحاف در حق کسانی است که از این به بعد بازنشسته می شوند
  • رضا A1 ۱۴:۱۳ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۲
    2 0
    جناب نوبخت بابت حذف تفاوت تطبیق از حققققققوقمان ممنونیم
  • بی نام IR ۱۶:۲۹ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۲
    2 0
    کاملا اشتباه می کنید در برنامه ششبیم توسعه سن بازنشستگی 5 سال افزایش یافته لذا به ضررشونه و حق دارن اینکارو بکنن چون تصویب و اجرا بشه قطعا 5 سال باید صبر کنن
  • بی نام A1 ۰۶:۳۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
    0 1
    كارمندي كه در روز 15 دقيقه كار مي كنه آفته چه كار كنه چه بازنشسته بشه