به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: كاركنان مؤسسه‌ای كه تاكنون مشمول مقررات استخدامی خاص بوده‌اند، به‌تازگی براساس قانون در شمول مقررات قانون كار قرار گرفته‌اند. تكلیف سابقه كار آنها چیست؟
در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: تعیین تكلیف سابقه كار كاركنان واحدی كه با تبدیل استخدامی مشمول قانون كار شناخته شده‌اند با مقرراتی خواهد بود كه تبدیل وضعیت براساس آن صورت گرفته است. بدیهی است در صورت عدم پیش‌بینی موضوع، توافق طرفین در این زمینه ملاك عمل است. ولی درمقام اجرای قانون كار، سنوات خدمت افراد اصولا از زمانی كه مشمول قانون كار شناخته شده‌اند مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
45232
نظر شما