برنامه ریزی، انضباط و انسجام درون سازمانی بستر توسعه دانشگاه آزاد اسلامی است

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان زنجان گفت : دست یابی به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت دانشگاه آزاد اسلامی در بعد کمی و کیفی نیازمند برنامه ریزی ، انضباط و انسجام دورن سازمانی است.


به گزارش خبرآنلاین، دکتر یداله رجائی در آئین دیدار نوروزی با کارکنان و اعضای هیات علمی واحد زنجان افزود : پیام نوروزی مقام معظم رهبری با موضوع « اقتصاد مقاومتی ، اقدام و عمل » راه روشنی برای اتکا بر توانمندی های داخلی بوده و برای دست یافتن به اهداف آن نیازمند تلاش مضاعف در عرصه تولید در بخش های مختلف کشاورزی و صنعتی با تکیه بر اقتصاد دانش بنیان می باشیم .
وی با اشاره به وضعیت اقتصاد و تولید در کشور اضافه کرد : سال گذشته دولت به رغم مشکلات و تنگناهای بسیار توانست بر بسیاری از مشکلات غلیه و تا حدود بسیاری تورم را مهار نموده و از آسیب دیدن بیشتر مردم و اقشار کم درآمد جامعه جلوگیری کرده و در بخش کشاورزی و اقتصادی گام های موفقی بردارد و خدمات مفید و مثبتی ارائه دهد .
رجائی تصریح کرد : تورم مالیات پنهانی است که اقشار کم درآمد و آسیب پذیر به صاحبان ثروت پرداخت می نمایند و در واقع بخش عمده ای از درآمد افراد کم درآمد به جیب اغنیا سرازیر می گردد .
رجائی امنیت و ثبات را لازمه فرایند توسعه کشور عنوان کرد و گفت : امنیت زمینه ساز توسعه در همه بخش های کشور از جمله اقتصاد ، فرهنگ و سیاست است .
دبیر هیأت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان با اشاره به پیگیری اهداف سازمان در برون از سازمان گفت : عرصه آموزش عالی کشور امروز عرصه رقابت در ابعاد کمی و کیفی است و دانشگاه آزاد اسلامی در این فرایند به بعد کیفی تمرکز کرده است و لازمه دست یافتن به اهداف اجرای برنامه ها ، کارگروهی ، هماهنگی ، سازماندهی مناسب و تامین امکانات و سازوبرگ های لازم می باشد .
وی تاکید کرد : لازمه دست پیداکردن به اهداف سازمان ، نیاز به تلاش و همت در عرصه های آموزش و پژوهش و ارتقای هرچه بیشترکیفیت است و این اهداف جز با همت و تلاش و هماهنگی و انسجام بیشتر عوامل انسانی محقق نمی گردد .
وی به نقش نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمان اشاره کرد و گفت : نیروی انسانی در فرایند توسعه کیفی دانشگاه نقش اصلی و اساسی دارد و همه تصمیمات مدیران سازمان در اجرای درست توسط عوامل انسانی سازمان محقق میگردد و جایگاه تک تک نیروهای یک سازمان در اثر بخشی به فرایند نیل به اهداف سازمان اثرگذار می باشد .
رجائی به سیاست های مدیریت دکتر میرزاده در توجه به جایگاه نیروی انسانی در مجموعه دانشگاه اشاره کرد و گفت : تکریم جایگاه کارکنان و اعضای هیات علمی و اهمیت شأن و جایگاه دانشجویان و توجه به رفاه و آرامش آنان از سیاست های اصلی مدیریت عالی دانشگاه می باشد .
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان به دستاوردهای دانشگاه در سال گذشته اشاره کرد و گفت : سال گذشته برای واحد زنجان سال موفقیت آمیزی در عرصه های آموزشی و پژوهشی بود.
طی سال گذشته 47 رشته کارشناسی ارشد و 12 رشته دکتری به مجموعه رشته های واحد اضافه شد و همین اقدامات و تلاش ها نشان داد که واحد زنجان به لحاظ زیر ساخت ها توان توسعه مضاعف تری نیز دارد و در صد هستیم فرایند توسعه را در سال 1395 نیز پیگیری کنیم .
وی گفت : دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان وضعیت تثبیت شده ای دارد و روند توسعه دانشگاه در عرصه های مختلف به آرامی به پیش می رود.
وی به برنامه ریزی های لازم برای توسعه آتی دانشگاه اشاره کرد و گفت : تعمیق ارزش ها و باورهای دنی در نسل جوان از اهم رویکردهای واحد زنجان در سال جاری خواهد بود که در مصاف با این روند گسترش تحصیلات تکمیلی با توجه به نیاز کشور و استان ، کاهش وابستگی به منابع مالی از محل درآمد های شهریه دانشجویی و اتکا به سرمایه گذاری در بخش اقتصاد دانش بنیان و توسعه شرکت های فناوری ساها و شفا و مراکز رشد و فناوری مورد توجه و تاکید می باشد. رجائی سال جدید را برای واحد زنجان سال اقدام و اجرا در تصمیمات عنوان کرد و افزود : 95 سال اقدام و اجرا و سال پرهیز از بلاتکلفی در حوزه های مختلف درون سازمانی است و تکریم ارباب رجوع مخصوصا دانشجویان به عنوان مهمترین مطالبه ریاست عالی دانشگاه و مجموعه مدیران ارشد دانشگاه آزاد اسلامی است .

کد خبر 524041

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 1 =