برگزاری جشنواره نظام پیشنهادها در شرکت توزیع برق استان سمنان

به گزارش خبرگزاری خبرانلاین مدیرعامل شرکت توزیع برق استان در این جشنواره بیان داشت: این سیستم نقش برانگیزاننده برای کارکنان دارد و افرادی که در این بخش مشارکت دارند موجب تقویت حس مالکیت آنها خواهد شد.
مهندس سیدمحمد موسوی زاده با عنوان این که ارائه پیشنهاد و رفع اشکالات فرایندهای سازمانی، موجب ارتقای خدمات
می شود گفت: آنچه باعث خوشبختی آحاد جامعه می گردد، مشارکت در سرنوشت خود است و سهیم شدن در تصمیم سازی و تصمیم گیری سازمانی، احساس خوشبختی در کارکنان را در پی دارد.
وی اظهار داشت: اگر می خواهیم اقتصاد مقاومتی داشته باشیم، باید اقدام و عمل نموده و ساختن با هدف گذاری و پشتکار میسر است و ارائه پیشنهادهای سازنده در راستای اهداف شرکت موجب پویایی بیش از پیش می گردد.
وی تصریح کرد: خوشبختانه شاخص گذاری اهداف در حوزه نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت مربوط به سال گذشته تحقق یافته و در برخی شاخص ها نیاز به جدیت بیشتری می باشد.
مهندس موسوی زاده با ابراز این که در سال قبل نرخ تعدادی پیشنهادهای کارکنان این شرکت 376 مورد بوده یادآور شد : از مجموع پیشنهادهای ارائه شده ، 64 پیشنهاد مصوب و برای اجرا به واحدهای ذیربط ارجاع شده اند.
وی خاطر نشان ساخت: از محل پیشنهادهای کمی اجرائی شده طی سال 94، مبلغ 49 میلیارد و 919 میلیون ریال صرفه جویی حاصل شده است.
یادآور می شود؛ در این مراسم با اهدای تندیس ویژه از مهندس علیرضا قیومی و مهندس علی اصغر پاکدامن برای پیشنهادهائی که بیشترین صرفه جویی را به همراه داشته ، مهدی زمانی به عنوان بیشترین پیشنهاد مصوب، مسعود محمدی به جهت بیشترین تعداد پیشنهاد و همچنین از کارکنانی که پیشنهادهای آنها در کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری پذیرفته و مصوب شده است با ارائه لوح تقدیر و هدایایی تجلیل گردید