به گزارش خبرگزاری خبرانلاین مهندس سیدمحمد موسوی زاده با اشاره به این که برون سپاری فعالیت ها در شرکت توزیع برق با توجه به ظرفیت نیروی انسانی انجام می شود گفت: ارزیابی صحیح در ریشه یابی علّت بروز حوادث به خصوص توسط مشاور باتجربه، موجب ارتقاء سلامت کارکنان و بهبود بهره وری در عرصه خدمت رسانی را به همراه دارد.
وی با عنوان این که می باید با دقت و ظرافت، رویه هائی که در اجرای کار دچال اشکال هستند را برطرف نمائیم افزود: در این زمینه می بایست تجربه های موفق را به عنوان الگو در دستور کار برنامه ها و اقدامات کاری قرار دهیم.
مهندس موسوی زاده تصریح کرد: در محیط کاری و کارگاهی که صعود و فرود از پایه های برق صورت می گیرد و کار با شبکه های توزیع برق انجام می شود، مواردی را که زمینه ساز بروز حوادث است را با آموزش پیشگیری کنیم.
وی خاطرنشان ساخت: محیط آموزشی، بهترین فضا برای تشریح موردی حوادث و جلوگیری از اتفاقاتی است که احتمال آن در آینده و در محیط کاری وجود خواهد داشت.
وی با ابراز این که همواره می باید جدیت در هنگام کار وجود داشته و روحیه کارگروهی را سرپرست گروه کنترل کند یادآور شد: یکی دیگر از عواملی که در ایجاد حادثه نقش اساسی دارد، شوخی و سهل انگاری در حین کار است که می باید این مهم مدنظر سرپرستان و مسئولین امر باشد

مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان در دومین نشست کمیته عالی ایمنی بیان داشت: یکی از اثربخش ترین عوامل پیشگیرانه در حوادث، آموزش است
کد خبر 536446
نظر شما