به گزارش خبراآنلاین صبح امروز جلسه تودیع ناصر شیخی مدیرکل سابق تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی و معارفه مهندس محمدتقی آبایی هزاوه مدیرکل جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضور معاون پارلمانی وزیر و مدیرکل امور استانهای وزارت خانه و حسن بیگی معاون سیاسی استاندار مرکزی و افشون معاون برنامه ریزی استانداری مرکزی و جمعی از مدیران استان و کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در سالن مرکز آموزش فنی و حرفه ای خواهران اراک برگزار شد
در 6 سال مدیریت تلاش کردم تا بین کارگر و کارفرما اخوت ایجاد کنم
در این جلسه شیخی مدیر کل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در کشور ایران افتخاری بالاتر از سربازی نظام جمهوری اسلامی ایران نیست. از زمانی که گام به گام مراتب مدیریت را پیموده ام خدمت سرلوحه ی افتخاراتم بوده است. اکنون این امانت خویش را فرد دیگری می سپارم .
شیخی افزود: فعالیت هایی که در 6 سال دوره ی خدمتم به این سازمان انجام شد شامل تقویت و توسعه ی کمی و کیفی انجمن های صنفی و اتحادیه، تلاش در توسعه ی اشتغال و مشاغل خانگی، توفیق اداره ی کل در اخذ رتبه های برتر در شاخص های اجتماعی و حوزه ی عفاف و حجاب و صیانت از حقوق شهروندان که برای اولین بار در استان اتفاق افتاده است.
وی ضمن تشکراز تعامل برخی سازمان ها با این اداره گفت: در طول 6 سال گذشته اداره ی تعاون ، کار و رفاه اجتماعی نقش ایجاد اخوت بین کارگران و کارفرمایان و ایجاد نشاط و شادابی همسو با قانون کار داشته است.
شیخی تصریح کرد:تلاش برای کاهش نرخ بیکاری ، تهیه ی اولین سند اشتغال و برگزاری جشنواره ی کارآفرینان که برای تقویت توسعه ی کارگران 1000 ساعت آموزش داده شد. همچنین پاداش همکاران رسمی و پیمانی ، توسعه و تجهیز مجموعه کارگری در شهرستان هایی مانند خمین و دلیجان و استراحت کارگری در محلات،تلاش برای راه اندازی کانون کارآفرینان کشور، اخذ 150 تقدیر نامه از معاونین و مدیران کل و استاندار طی 6 سال گذشته رخ داده است.
وی افزود: از تمامی کسانی که با گام های خویش ما را هدایت و حمایت کرده اند نهایت تشکر را دارم و هیچ گاه تلاش های درون و بیرون سازمان را فراموش نخواهم کردو در این جا جایگاه خود را به فرد دیگری می سپارم.
در این دولت قطار اقتصادی به ریل خود بازگشت
معاون سیاسی امنیتی استانداری استان مرکزی در این جلسه بیان کرد: تغییر مساله ای عادی است و اگر تغییرات و جا به جایی نبود من در حال حاضر معاون سیاسی امنیتی استانداری نمی شدم.
حسن بیگی افزود:آن قولی که در گذشته داده بودیم از نیروهای داخلی و بومی در استان استفاده کنیم به امید خدا انجام شد و تمامی دستگاه های اجرایی همکاری لازم را با مدیریت جدید داشته باشند و پیگیری مسائل کارگران و رسیدگی به مشکلات و فعال کردن واحد ها، تشکیل تعاونی هادر جهت اشتغال زایی انجام شود.
وی افزود : مدیر جدید بر اساس پارمترهای دولت تدبیر انتخاب شده است و باید مجری سیاستهای دولت تدبیر و امید در حوزه کار و تعاون باشد
وی ادامه داد: با توجه به نام گذاری امسال از طرف مقام معظم رهبری به عنوان سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل جلسات ستاد اقتصاد مقاومتی فعال تر شود که این مساله ارتباط مستقیم با جامعه ی کارگری و رفع مشکلات واحد های استان دارد.
حسن بیگی تصریح کرد: امروزه کارگران ما با تمام مشکلات مشغول فعالیت هستند اما نباید فراموش کنیم این مشکلات از کجا به وجود آمده است. دولتی که در سال 92 با تورم 45 درصد و رشد اقتصادی منفی 8/6 ورود پیدا کرد ،توانست در پایان سال گذشته رشد اقتصادی را به مثبت 2 درصد برساند که شاهد هستیم در این دولت قطاررشد اقتصادی به ریل اصلی خود بازگشته است .
وی با اشاره به جایگاه کار و کارگری در اسلام افزود: اسلام اهمیت ویژه ای به کار و کارگران می دهد. کار کردن، شغل و تامین خانواده جای ارزش دارد که در روایات متعددی آمده که امام علی (ع) و سایر معصومین قنات دایر می کردند و نخل می کاشتند که این مساله برای همه ی ما یک درس بزرگ است.
حسن بیگی عنوان کرد: در فرهنگ اسلامی دو سلوک مادی و معنوی وجود دارد. سلوک مادی تامین در جهت رفاه خانواده و سلوک معنوی عبادت و نماز است.
آقای آبایی هم اندیشه اعتدالی دارد و هم در چارچوب قانون کار می کند
معاون امور مجلس، حقوقی استان ها عنوان کرد: سرعت تغییرات در دنیای امروزشتاب آور است که با شیوه های سنتی یا تفکرات انعطاف ناپذیر به جایی نمی رسد. امروزه این تغییراتی که من از آن سخن می گویم خواستگاه انسانی دارد که حاصل قدرت فکر بشر است.
تقی زاده افزود: تنها با قدرت فکر و تدبیر است که می توان مهار تغییرات را در دست گرفت و نیز جامعه ی تحت نظارت را برای تغییرات آماده کنیم. در چنین شرایطی استراتژی مدیران فکوربا دانش بیش از هر پارامتر دیگری در جهان تکاپو خود نمایی می کند. باید ذات تغییرات را بشناسیم و با بهره گیری از موقعیت شناسی آینده ای مطلوب شکل دهیم که ویژگی مدیران خلاقیت ، جسارت و برخورداری از تفکرات استراتژیک است.
وی اظهار داشت: ابلاغی که در حوزه ی کار و رفاه اجتماعی مطرح شد آقای آبایی از امروز به عنوان مدیر کل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشغول شوند و آرزوی توفیق روز افزون برایشان دارم.
تقی زاده ادامه داد: خوشبختانه دولت یازدهم با وجود همه ی محرومیت ها، گام بزرگ کارشناسی ، بنیادی و هدفمند در راهبری وزیر فرهیخته ، اخلاق مدار در راس هرم وزارت کار و رفاه اجتماعی برداشته شده و رویکرد مسئولان به عنوان یک استراتژیک و تدبیر برای جامعه به عنوان تامین رفاه که جز حقوق مردم است ، انجام شود.
وی عنوان کرد: در کنار این مجموعه نگاه هدفمندی که وزارت به موضوع مدیریت داشته به یک تدبیر رسید و برادری از خانواده ی شهدا و فردی که مدیر و مدبر بوده ، انتخاب شد. قطعا باید یک نفر راهبری استانی در این وزارت را بر عهده گیرد که جناب آبائی هم اندیشه در مداراعتدال دارد و هم تصمیمات دقیق و رفتاری در چهارچوب قانون را دارد.
تقی زاده ادامه داد: امیدوارم مدیریت جدید شایسته سالاری برای مجموعه ی خود برقرار و بحث اشتغال ،تدوین برنامه ی کاربردی ، بهبود فضای کسب و کار با گسترش کار و تعاون و توسعه ی اخلاق حرفه ای در کارشان ایجاد کند.
اعتدال را سرلوحه کارم دارم و از نیروهای متعهد و شایسته استفاده خواهم نمود
مدیر کل جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه بیان کرد: به هیچ عنوان تک محور نخواهم بود قطعا در تمام زمینه ها از مشاوره همکارانی که در حوزه های مختلف حضور دارند استفاده خواهم کرد و اعتدال را سرلوحه کارم دارم و مدیریت مشارکتی را قطعا اجرایی خواهم کرد.
محمد تقی آبائی هزاوه ادامه داد: خدا را سپاسگزارم که توفیق خدمت گذاری برای من در این جامعه را فراهم نمود و امیدوارم بنده به فضل خدا از عهده ی این مسئولیت بزرگ برآیم. در راستای سیاست های این دولت اهتمام ویژه خواهم داشت لذا بهره مندی از نیروهای متعدد و برنامه های مترقی دولت و شایسته سالاری در دستور کار خواهم داد.
وی در ادامه به شرح برنامه های کلی خود در این سازمان پرداخت که به شرح ذیل است
1- ایجاد فضای آرام و با نشاط در بین همکاران به منظور خدمت رسانی بهتر به آحاد مختلف جامعه
2- استفاده از نظرات کارشناسان در تصمیمات مدیریتی در حوزه های زیر مجموعه ی اداره کل
3-تلاش و پیگیری مستمر برای توسعه و تقویت تشکل ها ی کارگری، کارفرمایی و استفاده از تمام ظرفیت های شرکای اجتماعیدر راستای برون رفت از مشکلات
4- تعامل مستمر با مدیریت ارشد استان در به کارگیری تمام ظرفیت های اقتصادی به منظور رفع مشکلات کارگری
5-استفاده از مشارکت فعال نمایندگان که قصد بر اجرای اصل سه جانبه گری در استان است
6-تلاش در گام اول و کمک به اشتغال پایدار با تقویت حوزه های اقتصادی به ویژه در شرکت های تعاونی
7-ارتباط با تشکل ها و سازمان های مردم نهاد به منظور تحقق عدالت و رفاه اجتماعی
8-ارتقا سطح کیفی مراکز کاریابی و مراکز مشاوره و کارآفرینی به منظور ایجاد فرصت شغلی
9-جلوگیری از آمار غیر مستند و غیر واقعی به ویژه در زمینه ی اشتغال به منظور برنامه ریزی صحیح
10-تلاش در توسعه ی کارآمدو اثر بخشی نظام تعاون در اقتصاد کشوربه ویژه در استان مرکزی
11-تلاش برای حوادث ناشی از طریق توسعه یفرهنگ ایمنی و بهداشت کار بین کارگران و کارفرمایان و ارتقا شاخص های فرهنگی و اجتماعی در جامعه ی کار و تولید استان
12-ایجاد همانگی و همدلی بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طریق اشتراک پتانسیل های موجود
13-توانمند سازی و شایسته سالاری نیروهای ثابت در مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور به کار گیری پتانسیل های موجود در اداره ی کل
آبائی تصریح کرد: به عنوان دبیر کارگروه تخصصی استان و عضو کارگروه مدیریتی موارد مذکور را ارائه می نمایم. و از زحمات همکاران گرامی و مدیر کل سابق این اداره تقدیر و تشکر می کنم.
شایان ذکر است در این نشسست پوروفایی به عنوان نماینده تشکلهای کارگری ، طهماسبی مدیرکل تأمین اجتماعی به عنوان نماینده ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان مرکزی و موسی بیات به عنوان نماینده تشکلهای کارفرمایی به ایراد سخن پرداختند
در پایان این مراسم از زحمات ناصر شیخی تقدیر و محمد تقی آبایی هزاوه به عنوان مدیرکل جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی معرفی شد
نظر شما